1，烟台福山劳动仲裁在哪

福海路旁劳动局

烟台福山劳动仲裁在哪

2，烟台劳动仲裁电话是多少

回答 你好，很高兴为您解答，山东省烟台市芝罘区劳动仲裁的电话是12333，12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。

烟台劳动仲裁电话是多少

3，烟台市福山区的劳动仲裁在哪

福海路１９８号

烟台市福山区的劳动仲裁在哪

4，烟台市劳动仲裁在哪里

法律分析：烟台市劳动争议仲裁委员会在莱山区芙蓉路6号；芝罘区劳动争议仲裁委员会在芝罘区市府街76号。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

5，烟台劳动仲裁事假能算休班吗

事假就是事假事假公司可以不付工资
不行
事假与休班不能等同，不是一回事。

6，烟台开发区的劳动仲裁在哪

在科技大厦522、27、23、22、科技大厦下车
南通市经济技术开发区劳动争议仲裁委员会电话：0513-83596198地址：江苏省南通市经济技术开发区金桥路9号315室

7，烟台劳动仲裁

你必须有充分的证据证明你在这家公司工作了10年，完全可以申请仲裁并要求赔偿。如果你没有充分的证据，是不好仲裁的。
可以的！具体情况去劳动仲裁申请仲裁即可！芝罘区的去芝罘区劳动仲裁，开发区的去开发区。

8，烟台市劳动仲裁

劳动合同法 规定，提前三十天通知用人单位即可。过了三十天，不管他批不批准，都可以离职。然后前去办理离职手续。记得留一份复印件。不给办理或者扣押工资，给单位说，要找劳动监察大队投诉了。吓唬吓唬他们。《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
市劳动仲裁：6247553地址：裕溪路14日芝罘区劳动仲裁：6226188地址：市府街真的没有什么直接的汽车。你必须要扭转。
市劳动仲裁：6247553 地址：毓西路14号 芝罘区劳动仲裁：6226188 地址：市府街

9，我去烟台开发区劳动仲裁问过我没有什么证据工资卡打出的单子

工资卡打出的单子完全可以证明你与公司存在劳动关系。没有合同可以索要双倍工资。
有单位的签字盖章吗？是要求应该举证，自己是单位的员工。再找找，多一点胜算。
你好，就你描述的问题，律师答复如下： 首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如 工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。 第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。 第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同
证据足够劳动仲裁解决此事，很简单很快捷！完全可以胜诉。随时可以申请的，免费的。1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同2、因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资、补交保险等3、属于劳动纠纷，应该尽快去提出劳动仲裁，你不需要承担任何责任，可以随时离职。单位没有权利扣押任何工资4、搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的，比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个。法律依据第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 可以联系我469931542

文章TAG：烟台烟台  劳动  劳动仲裁  
下一篇