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1，解除劳动合同通知书

至2008年1月1日起施行的中华人民共和国劳动合同法第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除合同，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位即可解除
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你好，就你所述，该通知书仍然是具有法律效力的，只要是你真实的意思表示就行。
有法律效力。

解除劳动合同通知书

2，解除合同通知书怎么写

以下是一篇范文：解除合同通知书致______公司：我公司与你公司于______年____月____日订立________买卖合同。你公司于________年____月____日向我公司交付。我公司于________年______月____日使用过程中发现你公司交付的产品，具有以下严重质量问题。1、————————————————————————————————————2、————————————————————————————————————我公司于当日就上述问题向你公司提出异议，并请你公司立即前来我公司协商解决有关产品质量问题。但至今你公司未派人前来解决质量问题。依据双方于————年——月——日订立的——————买卖合同第————之规定，我公司特向你公司通知如下：由于——————（文句应参照合同约定或法律规定的相应的解除权条件）————————你公司交付的产品质量存在上述严重问题，我公司特依合同约定通知你公司解除合同。同时，我公司将保留进一步追究你公司违约责任的权利。（或，请你公司于接到通知后——日内派人前来协商有关合同解除的善后事宜）特此通知。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　————公司

解除合同通知书怎么写

3，解除合同的书面通知

解除合同通知的方式：无论采取何种方式，这种方式应当满足以下条件：足以证明1、你向对方发出了通知2、发出通知的时间3、表明发出通知的主要内容。关于对方是否收到，只需依一般之通常情况可以及时到达即可。通知的主要内容：1、当事人之间订立合同的事实。2、当事人违约等导致发生合同解除权的事实。3、合同中约定的合同解除权。4、绝对明确的解除合同的意思表示。5、对对方违约现任追究的权利保留。
1、《劳动合同法》第三十九条规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 2、单位解除劳动合同是否合法，一是实质条件是否符合。二是程序条件是否符合。 3、《中华人民共和国合同法》规定： 第四章 劳动合同的解除和终止 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。?
北京博融律师事务所合法！我在北京，本人接受此方面的法律援助！以上回答仅根据本人描述所做初步判断，仅供参考。

解除合同的书面通知

4，怎样写解除劳动合同通知书

合同解除的通知意在通知合同一方合同即将解除，告知双方解除合同时双方所享有的权利和义务。那合同解除通知函应该怎么写?无论采取何种方式，这种方式应当满足以下条件：足以证明1、你向对方发出了通知2、发出通知的时间3、表明发出通知的主要内容。关于对方是否收到，只需依一般之通常情况可以及时到达即可。通知的主要内容：1、当事人之间订立合同的事实。2、当事人违约等导致发生合同解除权的事实。3、合同中约定的合同解除权。4、绝对明确的解除合同的意思表示。5、对对方违约现任追究的权利保留。法律依据：《中华人民共和国合同法》第九十三条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。
解除时间为————年——月——日。对以上终止或解除意见无异议时，请于接到本通知之日起 日办理如下相关手续：1.工作,业务交接，于年月日 时前完成2.最后一月工资共 元，经济补偿金 元，代通知金 元，请于 年月 日时到 领取.3.社会保险金已交至 年 月止.4.档案处理意见：5.有关证件的处理意见：6. 其他需办结的手续：全部相关手续办妥后，即发《终止，解除劳动合同证明书》.特此通知通知人(公司)：(盖章)说明：1.本通知书一式二份，送达一份，存根一份.2.涂改无效送达记录：送达人：受送人：送达时间：相关规定：解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节，依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证劳动合同的解除具有以下特征1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行3、人单位与劳动者均有权依法提出解除劳动合同的请求;4、用人单位和劳动者双方协商解除劳动合同，可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。

5，解除劳动合同通知书怎么写

我来回答在正式合同履行过程中，你可以提前一个月解除劳动合同，写明离职原因，时间，签名就可以。
想着么写就着么写
1、 劳动者提出解除劳动合同分三种情况： 一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿； 二是，依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，可立马走人。而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金； 三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同（不辞而别），用人单位不但不给经济补偿金，还可依据劳动合同法第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。单位可以扣工资作为赔偿。 2、解除劳动合同理由建议你参照第二种情况提出，通知可以这样写：兹有某某部门某某，与用人单位签订的劳动合同自xx年xx月至xx年xx月，因用人单位违反了劳动合同法的有关规定，（比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等都是合法的辞职理由。列举任意一条或两条都行。）按劳动合同法有关规定现提出辞职。并请用人单位按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金；按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续。特此通知 3、当然如果不急于离开，也可以参照第一种情况，通知书可以这样写：兹有某某部门某某，与用人单位签订的劳动合同自xx年xx月至xx年xx月，由于本人的原因，现依据劳动合同法第三十七条的规定提出辞职，将于30天（3天）后离开单位，请单位做好接替工作，我会在规定时间内做好工作移交，请单位按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续。特此通知

6，请给我个合同解除通知书范本多谢

解除合同通知书XX市XXXX有限公司： 我公司于XXXX年9月7日与贵公司签订的购销订货合同编号：XXXXXXXX，合同规定在确认样板后9天交货。因贵公司不付订金，而导致我司在生产中造成一定的风险，我公司无法按贵公司要求履行合同，因双方无法达成共识，符合解除合同的条件。现特通知贵公司，解除该合同，特此通知。谢谢合作！此致敬礼XXXX皮具制品厂XXXX年6月15日
青岛胶城建设集团有限公司： 你公司承建我公司即墨小商品城三期市场第二标段并与我公司签订了《即墨小商品城三期市场第二标段建设工程施工补充协议》： 1、由于你公司在履行中未按合同约定及自编工程完成施工任务，致使合同约定本应在2006年11月30日交付的工程迄今尚未完工； 2、我公司为此根据《合同法》第九十三条、第九十六条规定及《即墨小商品城三期市场第二标段建设工程施工补充协议》第十九条第3款、第5款、第十条约定通知你公司：解除我公司与你公司2006年7月7日签订的《即墨小商品城三期市场第二标段建设工程施工补充协议》。 3、请你公司接此通知后三天内派人员同甲方代表到施工现场对你公司已完成的工程量进行核实确认便于结算。如逾期未派人至现场，则视为你公司同意由甲方单方对工程量确认。 特此通知 即墨小商品城置业有限公司 2009年xxx xxx先生： 根据贵公司（出卖人）与本人（买受人）于xxxx年xx月xx日所签定的《商品房买卖合同》（编号：穗房合字xx号）约定（合同第八、九条），至2005年9月30日，贵公司仍未能将经验收合格的商品房（广州市天河区沙和路10号豪景花园xx栋xx号房）交付给本人使用，且逾期已达180天，为此，本人提出解除该商品房买卖合同。 请贵公司于本人此《解除合同通知书》送达之日起60天内退还本人全部已付款，按本人累计已付款的2%向本人支付违约金，并将有关部门所收取不可退还的款项赔偿给本人，包括本次购房税费、保险费、银行按揭经费及本人此次供楼中所产生的利息费用等。如《解除合同通知书》送达之日后60天贵司仍未能将以上款项偿付完毕，本人将通过法律渠道追究贵司相关责任，并根据同期银行贷款利率按日向贵司收取滞纳金。 特此知照。 签名： **年**月**日

7，请给我个合同解除通知书范本

青岛胶城建设集团有限公司： 你公司承建我公司即墨小商品城三期市场第二标段并与我公司签订了《即墨小商品城三期市场第二标段建设工程施工补充协议》： 1、由于你公司在履行中未按合同约定及自编工程完成施工任务，致使合同约定本应在2006年11月30日交付的工程迄今尚未完工； 2、我公司为此根据《合同法》第九十三条、第九十六条规定及《即墨小商品城三期市场第二标段建设工程施工补充协议》第十九条第3款、第5款、第十条约定通知你公司：解除我公司与你公司2006年7月7日签订的《即墨小商品城三期市场第二标段建设工程施工补充协议》。 3、请你公司接此通知后三天内派人员同甲方代表到施工现场对你公司已完成的工程量进行核实确认便于结算。如逾期未派人至现场，则视为你公司同意由甲方单方对工程量确认。 特此通知 即墨小商品城置业有限公司 2009年XXX XXX先生： 根据贵公司（出卖人）与本人（买受人）于XXXX年XX月XX日所签定的《商品房买卖合同》（编号：穗房合字XX号）约定（合同第八、九条），至2005年9月30日，贵公司仍未能将经验收合格的商品房（广州市天河区沙和路10号豪景花园XX栋XX号房）交付给本人使用，且逾期已达180天，为此，本人提出解除该商品房买卖合同。 请贵公司于本人此《解除合同通知书》送达之日起60天内退还本人全部已付款，按本人累计已付款的2%向本人支付违约金，并将有关部门所收取不可退还的款项赔偿给本人，包括本次购房税费、保险费、银行按揭经费及本人此次供楼中所产生的利息费用等。如《解除合同通知书》送达之日后60天贵司仍未能将以上款项偿付完毕，本人将通过法律渠道追究贵司相关责任，并根据同期银行贷款利率按日向贵司收取滞纳金。 特此知照。 签名： **年**月**日

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