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1，签一年合同中途不干了违约金多少

法律分析：签了一年合同中途不干了，如果劳动者属于违反服务期约定或者违反竞业限制约定，才需要支付违约金。一般的话是没有违约金的，如果合同条款中存有服务期约定或者在竞业限制约定期内，是需要支付违约金的。法律依据：《劳动合同法》第二十二条规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。《劳动合同法》第二十三条规定，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

签一年合同中途不干了违约金多少

2，签一年合同没干够一年正常辞职要扣违约金吗合同上写有

付费内容限时免费查看 回答 您好 需要的哈 提问 如果没有干一年会扣除我当月一个月的工资 合理吗 我是在医院实习 回答 不合理 既然你们签订了劳动合同,是一年的期限,现在你没干够一年的时间,你主动辞职了,那么是属于你违约的,按照合同你是需要支付违约金的,如果劳动合同上,约定提前辞职的话,需要支付违约金,那么你需要支付。 提问 如果半年后我因为家里事 要离职 就是我要支付违约金哦？ 回答 签订合同后可以在合同中约定违约金以及违约金的金额和支付方式如果违约后不支付违约金的可以向仲裁机构申请仲裁或到法院起诉。违约金应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。若没有约定违约金的可以按照当事人约定的定金数额超过主合同标的额百分之二十的超过的部分人民法院不予支持。 提问 他跟我签劳动法 但是没有交五险一金 有效吗 回答 有的，但可以要求对方补交五险一金 提问 是不是直接去劳动局投诉是吧 回答 是的哈 更多11条 

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