如何运用法律资源检索合同，劳动合同会涉及到哪些法律法规以及可以有哪些检索

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1，劳动合同会涉及到哪些法律法规以及可以有哪些检索
2，如何进行快速有效的法律检索

1，劳动合同会涉及到哪些法律法规以及可以有哪些检索

劳动合同会涉及到哪些法律法规有：中华人民共和国劳动合同法（2007年6月29日）中华人民共和国劳动合同法实施条例（2008年9月18日）中华人民共和国劳动法（1994年7月5日）中华人民共和国劳动争议调解仲裁法（2007年12月29日）国务院关于职工工作时间的规定（1995年3月25日）劳动保障监察条例（2004年11月1日）全国年节及纪念日放假办法（2007年12月14日）职工带薪年休假条例（2007年12月14日）企业经济性裁减人员规定（1994年11月14日）企业职工患病或非因工负伤医疗期规定（1994年12月1日）违反和解除劳动合同的经济补偿办法（1994年12月3日）工资支付暂行规定（1994年12月6日）劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法（1994年12月14日）违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法（1995年5月10日）劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见（节选）（1995年8月4日）最低工资规定（2004年1月20日）集体合同规定（2004年1月20日）劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见（2003年5月30日）劳动和社会保障部、财政部、国务院国有资产监督管理委员会关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的劳动关系处理办法（2003年7月31日）劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知（2005年5月25日）劳动和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会关于开展区域性行业性集体协商工作的意见（2006年8月17日）劳动和社会保障部关于建立劳动用工备案制度的通知（2006年12月22日）最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（2001年4月16日）最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)（2006年8月14日）企业职工带薪年休假实施办法（2008年9月18日）

劳动合同会涉及到哪些法律法规以及可以有哪些检索

2，如何进行快速有效的法律检索

法律检索的步骤第一步对问题相关的法律有个大致的概念，找到相关的门类，是违约还是侵权，是婚姻法还是交通肇事。如果在大学上过《法律基础》，相信并不难；或者看这里http://www.zhihu.com/question/19844498/answer/13138020。确定了门类后，可以把明显相关的法律如《合同法》《婚姻法》《物权法》等快速过一遍，对问题有个大概的定位，也了解基本的术语。第二步是提炼和转换关键词，说实话是有一些难度的，资深律师和普通律师的分别也体现在对关键词的掌握。不过民事纠纷还好，法律语言和生活语言差距并不是太大，比如把“车祸”转换成“交通肇事”，把“解约”转换成“解除劳动合同”。转换的时候不要太死板，可以多试几种。第三步是用“关键字”在一些特定网站（如http://www.chinacourt.org）内进行搜索，认为要比全网搜索的质量高得多。比如搜索“解除劳动合同”，我会在Google输入"解除劳动合同" site:http://chinacourt.org，即在“中国法院网”内搜索精确包含“解除劳动合同”的内容（http://www.google.com.hk/search?gcx=c&sourceid=chrome&ie=UTF-8&q=%22%E8%A7%A3%E9%99%A4%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E5%90%88%E5%90%8C%22+site%3Ahttp%3A%2F%2Fchinacourt.org）。有时查找红头文件，还需要在政府网站内搜索。第四步是根据上述结果的引导（法院网中的案例、文章常会提到具体的法条），顺藤摸瓜找到法律条文和类似的案件，并弄明白其中的逻辑关系。虽然中国不是判例法国家，但类似案例仍然有不小的参考价值。别害怕，中国法律其实没那么难读懂，真读不懂条文的话可以参考下面推荐的“常见法规释义”。上述的四步不一定完全按顺序来，有时做完后面的步骤还需要回到上一个步骤，但逻辑是不断缩小范围，从面到点。

如何进行快速有效的法律检索