什么样的合同才具法律效益

[法律Analysis]生效的必要条件合同。合同生效合同发生法律绑定。只有满足合同中规定的某些条件的法律才具有法律的效果，这些条件通常被称为合同的有效元素。一般来说，以下条件是合同: 1的有效元素。主体合格，即合同的双方必须有资格缔结合同。2.意思表示真实，即合同当事人在整个订立过程中所作出的要约或者承诺的内容合同是其独立意思的表示，是其真实的意思表示。

内容合法，主要是指标合法，即合同标的物不是国家禁止的，或者法律，行为是政策不允许的，或者是未经许可需要特价出售的东西或行为。[法律 Basis]中华人民共和国民法第一百四十三条符合下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力；(2)意思表示真实；(3)不违反法律的强制性规定和行政法规，不违反公序良俗。

劳动先签合同其主体必须是劳动者和用人单位。并且，双方在协商一致、自愿平等的基础上签署了本劳动合同，没有任何欺诈或胁迫行为，本劳动合同/必须符合法律/的相关规定方可生效。一、劳动合同如何产生法律的效果？1.劳动合同的主体是具体的。一方是劳动者，即拥有劳动权利和劳动行为的自然人；另一方通常是用人单位，即企业组织、事业单位、国家机关、社会团体以及其他具有用工权利和能力的用人单位。

2.劳动的内容合同具有劳动权利和义务的统一性和相对性。不存在只享有劳动权利不履行劳动义务的人，也不存在只履行劳动义务不享有劳动权利的人。一方的权利是另一方的义务。3.劳动合同对象单一，即劳动行为。4.劳务合同具有允诺、报酬和双重服务的特征合同。5.劳动合同往往涉及第三方的物质利益。二。订立劳动合同应遵循哪些原则合同？1、合法性原则。

规定以下条件为合同: 1的有效元素。主体合格，即订立合同的双方必须有资格订立合同。作为公民个人，必须达到法律中规定的年龄，智力发育健全；作为法人，必须是合法注册的，并在自己的经营活动范围内，才可以作为有资格的当事人订立合同；一些非法人组织和团体也可以在一定范围内成为合同当事人。2.意思表示真实，即合同当事人在整个订立过程中所作出的要约或者承诺的内容合同是其独立意思的表示，是其真实的意思表示。

但是，由于一些主观或客观的原因，两者可能并不一致。比如一方故意编造虚假信息或者隐瞒、掩盖真相，会使另一方形成错误的认识而订立合同；再如合同，一方利用另一方的某些迫切要求或者以其他手段强迫其接受某些极其不合理的条件而订立的。上述情况下得出的合同均表示不真实，故不受法律保护。

只有满足以下条件的合同才能生效:1。双方在平等自愿的基础上协商一致签署合同双方具有相应的民事行为能力；2.合同内容和签署形式不违反法律的强制性规定和行政法规，不违反公序良俗。[法律 Basis]中华人民共和国民法典(以下简称《民法典》)第470 合同条的内容由当事人约定，一般包括以下条款: (一)当事人的姓名、住所；(二)标的物；

合同有效条件:1。合同内容、形式和程序不违反法律的规定和行政法规的强制性规定；2.合同主体具有民事行为能力缔结合同；3.意思是真的；4.其他条件。[法律 Basis]中华人民共和国民法第一百四十三条符合下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力；(2)意思表示真实；(3)不违反法律的强制性规定和行政法规，不违反公序良俗。

第四百九十条当事人以图书形式订立的，自当事人签名、盖章或者捺指印时成立。在签字、盖章或按指印之前，一方已履行了主要义务，另一方接受时合同成立，法律、行政法规规定或者当事人约定合同，应当以书面形式订立。当事人未以书面形式约定但一方已履行主要义务的，在对方接受时成立。