劳动监察大队24小时在线咨询,上海劳动监察大队24小时在线咨询

12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大部分地区是24 小时劳动服务。如需县劳动行政部门电话，需进一步拨打114咨询。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。

法律主体性:劳动监察 大队电话:12333。12333是统一劳动行政部门的投诉电话咨询，大部分地区是24 小时劳动服务。如需县劳动行政部门电话，需进一步拨打114咨询。法律的客观性:劳动保障监察法规第十条。任何组织和个人有权向劳动保障行政部门举报违反劳动保障法律的行为。第十一条劳动保障行政部门应当依法调查处理举报人反映的违反劳动保障法律的行为，并为举报人保密；

上海市劳动局是上海市人力资源和社会保障局，咨询电话是12333。上海市人力资源和社会保障局联系方式:对外办公时间:周一至周五。地址:上海世博村路300号。劳动人事咨询:12333。劳动局已并入人力资源和社会保障局，上海市人力资源和社会保障局举报电话为8621，劳动人事全国举报电话为12333。根据2008年11月4日发布的《上海市人民政府机构改革方案》，明确将组建上海市人力资源和社会保障局。

某公司招聘司机，交了2000元押金，一个多月没有信息？押金能拿回来吗，还是要赔偿？针对劳动者欠薪投诉的处理，该中心加强了12333电话咨询上的对接渠道，制定了应急预案，针对影响较大的欠薪问题，及时启动监察绿色通道机制，24 小时安排专人全程协调，确保相关事宜得到及时处理。随访期间，利用联络机制与劳动和社会保障监察部门无缝对接，跟踪相关协调情况和群众反映的事项，积极跟踪解决问题。

法律主体性:劳动监察 大队电话:12333。12333是统一劳动行政部门的投诉电话咨询，大部分地区是24 小时劳动服务。如需县劳动行政部门电话，需进一步拨打114咨询。法律客观性:劳动保障监察法规第九条。任何组织和个人有权向劳动保障行政部门举报违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

对查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章行为提供主要线索和证据的举报人给予奖励。劳动保障监察Regulation/Labor Security监察第十四条以日常巡视检查、审查用人单位按规定提交的书面材料、受理举报投诉等形式进行。劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，需要查处的，应当及时立案。劳动和社会保障行政部门或者受委托实施劳动和社会保障的组织监察应当设立举报、投诉的信箱和电话。

法律主观性:上海劳动监察-2/电话021法律客观性:《劳动保障条例》第十条监察劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责:1 .监督用人单位和劳动者依法办理各项用工手续；2.负责劳动合同的执行和管理；3.认真接待群众来信来访，及时受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为的举报和投诉；4.协助劳动争议案件的调查、取证、调解或者移交劳动争议仲裁委员会处理；5.对劳动保障案件监察进行调查取证。