第三方人力资源公司代缴社保,公司委托第三方人力资源公司代缴社保

人力 资源公司可以代缴 社保公司医生社保By第三方1234566。个人能否找到人力资源company代缴社保您好，如何找到第三方agent社保company？如果个人不想因为辞职或跳槽而中断他社保的工作，他社保可能不隶属于朋友的公司，其实可以找公司人力-4代缴-3/做个过渡，一定要找专业的人力-。

尽量不要找代理支付社保黄金，因为这样的事情有很多弊端。最好还是亲自交钱。其实个人挂靠社保是不允许的，但是市场上做的人很多。毕竟你的朋友公司和你没有实际的劳动关系。个人找朋友的公司代交社保。其实这样做问题不大，但是你得选择一个靠谱的公司。但是你有没有想过，在朋友的公司，如果个人交社保关系代缴或者根本不交社保怎么办？

如果个人不想因为辞职或跳槽而中断他社保的工作，他社保可能不隶属于朋友的公司。其实可以找公司人力-4代缴-3/做个过渡，一定要找专业的人力-。个人选择人力-4/公司要做-0 社保一定要找一个有资质的社保机构，合法的人事代理机构，不要只有工商局颁发的营业执照。

公司在外面找到的社保代缴Company社保，合法。目标是保证劳动再生产、物质和社会稳定。社会保险的主要项目包括捐赠社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险:根据有关社会保险的法律法规和政策规定，缴费单位应自成立之日起30日内按以下程序参加社会保险，并为职工办理社会保险手续。社保机构是社保机构的主要内容，是指为公司或个人提供社会保险代理或缴纳费用的机构。

没什么区别，就是别的公司管你。社保以贵公司名义付款，只要按规定申报基数即可。社保通常情况下，申报多，规则复杂。一般大单位都有专人管你。如果公司缴费社保需要a 社保专员办理社保人员增减并计算公司和个人缴费金额，您只需将参保信息发送至第三方公司代缴，即可直接办理。

那么这两种支付方式有什么区别呢？1.企业要自己付费。企业要去相关部门为员工办理。社保有必要熟悉支付的整个流程，以免在不合规的情况下造成严重后果。根据相关规定，新设立的企业必须在30日后到相关部门办理社会保险登记。创建自己公司的企业账户，需要带:法人信息、员工信息、营业执照复印件、组织机构代码证、税务登记证等。

法律主观性:对于社保的支付，需要按照相关规定执行社保的支付；对于社保的付款，我们正在支付社保。1.个人找代缴 社保 1的公司需要注意什么？确定公司的资质。营业执照、人力 资源服务许可证、劳务派遣经营许可证三证是否齐全。2.应该考虑区域问题。因为代缴公司有的是地方性的，有的是全国性的。

一般你需要注意那些太高或者太低的。这可能是商家设置的陷阱和虚假宣传。所以建议大家去代缴 company实地考察一下，看看社保代缴agency有没有明码标价，有没有其他隐性收费。选择的时候不要着急，想清楚再做决定。二。劳动法规定社保缴费用人单位应当自成立之日起30日内，持营业执照、登记证或者单位印章向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

人力 资源公司可以代缴 社保，这是合法的。有了这个公司人力 资源，就可以帮公司支付了社保，还有劳务派遣，临时工招聘。也就是说，只要符合开户和支付条件的公司是与劳动者建立劳动关系的用人单位，并以公司名义支付社保的，那么委托第三方公司支付社保的行为是符合法律规定的，因为这属于人事外包，一定程度上可以帮助/的。

个人投稿社保如何操作1: 1。个人如何缴费社保可以做自由职业者社保(养老 医疗)。2.保险条件:城镇户口或农村户口。2.办理地点:社保当地社区街道服务点，或社保区县级局(劳动和社会保障局)。个人如何缴纳问题中要求的基本资料社保:户口本、身份证及复印件、两张1寸照片。4.缴费标准:以当地上年度社会工资为基数，养老金缴费比例为20%，医疗为9%左右。目前还有80%和100%的选项。

即单位和个人共同缴纳，单位缴纳部分，个人缴纳部分，按照个人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳。个人部分按个人上年度平均工资的8%缴纳，2%缴纳医疗保险，0，51%缴纳失业保险。2.个人作为自由职业者缴纳社会保险，根据规定的缴费基数(几百到几千，各有各的地方规定)，按一定比例缴纳，各地规定不一样。一般养老保险按18.28%缴纳，医疗保险一般按当地上年度平均工资水平的610%缴纳。