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12333 .12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，24小时人工服务。县劳动行政部门电话，拨114。最有效的办法是直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不请律师)，通过劳动仲裁出具的裁决书向单位索赔。如果还不赔偿，可以向*申请强制执行。拖欠农民工工资，可以打12333，可以直接报警，也可以直接联系当地劳动局。对于农民工工资，现在都是。

法律分析:被拖欠工资农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话电话、网站等渠道，依法受理对拖欠-1工资的举报投诉。法律依据:保函农民工-2/支付条例第十条被拖欠工资/有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁、提起诉讼。任何单位和个人有权向人力资源和社会保障行政部门或者其他有关部门举报拖欠-1工资的行为。

拖欠农民工工资是非法的。可以拨打当地市政热线投诉，电话号码为12345，也可以拨打劳动保障部门统一服务热线进行举报。/113注意回复时间~注意回复时间~注意回复时间~人工回答在排队~我看到你的反馈了~不要再问了~不要再问了~人工回答在排队~平台回复时间在24小时内~现在是人工回复~有空我会及时回复~请耐心等待~谢谢理解记得关注我的回复消息~回复时间是:

拖欠农民工工资可以拨打12345 电话进行投诉，也可以拨打114 电话咨询劳动监察部门。"*诉讼程序如下:当事人提起民事诉讼。(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；(二)有明确的被告；三、*在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应在收到之日起十五日内提交答辩状。

动词 （verb的缩写）*做出判决。[摘要]拖欠农民工工资如果不给，该怎么称呼电话？【问题】我是百度问的咨询律师。很高兴为您服务~ ~【答案】百度平台合作律师为您服务！【回答】亲爱的，我已经收到你的问题了。现在咨询的人是多哈~请稍等2分钟。【答案】无故干的话拖欠 工资可以去劳动局反映，向用人单位投诉。如未寄出工资投诉后可先仲裁后诉讼解决【答案】拖欠-1工资如未寄出，可依法向当地劳动或建设部门投诉。

12333 .12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大部分地区提供24小时人工服务。如需县劳动行政部门电话，需拨打114进一步咨询。遇到拖欠工资的情况，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，也可以直接拨打12333 电话投诉举报。目前，12333投诉电话已开通拨号服务和省内联动受理服务。农民工必须保留好相关证据材料，如劳动合同、通行证、员工卡、考勤记录(表)、工资记录(表)、工作计量数据等。

12333“12333是劳动行政部门的全国统一咨询投诉电话，大部分地区提供24小时人工服务。如需县劳动行政部门电话，需拨打114进一步咨询。用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令其按照拖欠金额支付赔偿金。”延伸资料:人力资源和社会保障电话咨询服务在民生服务中发挥了巨大作用。它不仅成为群众了解劳动保障政策信息、维护自身合法权益的重要途径，为政策制定提供了重要参考和依据，也提供了缓解或解决问题的渠道，从而将矛盾化解在萌芽状态。

主要表现在:制度建设和业务开展缺乏统一的标准和规范；电话咨询服务的形式和内容有待进一步完善；在电话咨询服务系统的互联互通电话咨询服务系统与核心业务系统的业务协同电话咨询服务系统与12333网站的交互以及如何将人事服务纳入电话咨询服务的范围等。

法律分析:如果欠费农民工-2/没有，可以拨打12333 电话维权。12333是全国统一的劳动行政部门的咨询投诉电话。法律依据:1。《劳动争议调解仲裁法》第九条，劳动监察。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠医疗费、经济补偿金或者工伤赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法处理。

工资隔月发是违法的，但是这个月发是合法的工资下个月。拖欠 工资，未发工资，扣工资劳动者可以拨打12333 电话投诉，还有这个。也可以向劳动局监察大队投诉。由于公司没有按时支付劳动报酬，劳动者可以提出辞职，要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门举报，劳动监察大队会责令用人单位支付工资。劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条_有下列情形之一的，由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬、加班工资或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，支付差额；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。