矛盾纠纷调解简报，房屋装修引发邻里纠纷1 第一次调解中的各方意见
来源：整理 编辑：律生活网 2024-11-17 12:59:15
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1，房屋装修引发邻里纠纷1 第一次调解中的各方意见
2，8月12日龙华区中山街道工作简报
一、*防控工作动态 8月12日上午，中山街道召开***防控指挥部（2021年第17次）会议，会议由街道工委书记王小燕主持，街道党政班子、*防控指挥部成员、各部门负责人、各社区主任、城管、联防等相关人员参会。 为进一步严防***输入，全力做好重点环节*防控工作，8月12日上午，中山街道召开***防控重点场所管控工作会议。会上通报前期督查发现重点场所的*防控工作仍存在薄弱环节，要求要立行立改。会议强调，一是*防控工作不松懈，辖区各重点场所要落实好防控措施，做好测温、扫码、戴口罩和日常通风消毒等防控工作，督促来店顾客做好自身保护，并加强重点场所管控，社区挂点领导要带队深入一线，主动担当，联合执法队，加强巡查辖区内棋牌室，并劝告暂时停业，对歌舞厅、网吧等公共场所及时发现问题、堵塞漏洞，确保安全、有序、规范，对于多次检查不规范、不愿整改的场所，要严格按照要求，责令停业整顿。三要加强居家隔离管控方法的统筹，将居家隔离管控对象化整为零，通过“社区—网格—居民小组长”网格化管理体系，责任到人、联系到户，确保各项防控措施全面落实、不留死角。 为加强娱乐场所常态化*防控工作，全面落实属地管理责任，增强娱乐行业自我防范意识。8月12日晚，中山街道联合派出所、城管、社区、联防对辖区欢乐时光KTV、和谐电竞黑龙店网吧等网吧、KTV开展*防控安全检查。重点检查了是否按照*相关要求，落实戴口罩、测体温、通风消毒、员工健康管理、*防控知识宣传等*防控措施。经检查，当晚检查对象均做到进门测体温、扫码、严格佩戴口罩、不聚集等*防控要求。中山街道工委书记王小燕、街道三级主任科员陈书明带队参加。 8月12日，中山街道工委书记王小燕带领卫健办到富兴社区检查居家观察人员管控措施落实情况。 8月12日，中山街道纪工委联合城管中队到解放东泰康大药房督促责任人落实*问题整改。 8月12日，中山街道工委委员、武装部部长林武下点居仁坊社区指导商铺*防控工作、复查新民西路77号燃气违规存储点、电动车存放点问题整改情况。 8月12日，中山街道办吴杰副主任与挂点干部李志强、刘海能到挂点社区督促商场，铺面，小区做好*防控，提醒落实佩戴口罩 、体温监测等措施。 8月12日，西门外社区主任冯运铭到新华南市政府宿舍指导*工作。 8月12日，西门外社区主任冯运铭带队到西湖实验学校清理*检测点现场。 8月12日，得胜沙社区召开***防控工作部署会。 8月12日，园内里社区对宏州电器城*防控措施落实不到位的问题，督促相关人员立即进行整改并落实。 8月12日，园内里社区工作人员到参加夏令营密接者进行居家隔离现场，检查管控措施落实情况。二、其他工作动态 8月12日下午至晚上八点，中山街道工委书记王小燕、街道办主任李斯、副主任周升东、三级主任科员陈书明、中山司法所所长周艳明及街道综治办调解矛盾纠纷。由于该起民事纠纷群体事件已发生过多次争执，经中山街道、司法所、派出所、得胜沙社区组织租户、胡某和陈某多次进行调解。双方分歧较大，未达成一致意见；由于涉及军队土地和房屋产权，双方均不愿通过法律诉讼来解决。 下一步，我街道将继续与司法所组织双方进行调解，同时积极引导双方通过法律手段解决问题，并联合派出所做好现场的人员管控，防止双方发生过激行为，在房屋产权和经济纠纷尚未解决前，维持房屋管理现状，防止租户群体卷入双方纠纷。 8月12日，中山街道办主任李斯、副主任周升东与义兴社区干部、志愿者开展西庙市场菜价整治工作并设置菜价举报奖励机制。 8月12日，中山街道工委委员林敏、武装部部长林武带领安监办工作人员到中山路67号检查消防安全隐患。 8月12日，中山街道各点位督导员正常上岗值守，有序开展垃圾分类督导检查工作。三、城市管理工作动态 8月12日，中山街道城市执法中队根据职责对辖区城市管理问题开展巡查整治。 8月12日，中山联防中队开展常态化治安巡逻工作，主要工作内容：加强对解放西路、东湖路及校园周边等重点路段治安巡逻防控工作。
3，*调解离婚案件简报怎么写
*没有这个法律文书，只有离婚调解协议、调解书、调解笔录，这一类。
4，怎样写一份近乡镇派出所治安简报
关于*派出所治安管理工作的报告 主任、各位副主任、秘书长、各位委员： 根据市人大常委会的工作安排，我受市人民政府的委托，向市人大常委会报告我市*派出所治安管理工作情况，请予审议。 一、全市*派出所治安管理工作基本情况 我市有*派出所193个（市区59个），其中户籍派出所178个，治安派出所15个，派出所在编民警2357人。近年来，全市*派出所在各级党委、政府的关心重视下，在各级人大的监督指导下，按照上级*机关的总体部署，以突破硬件，跟进软件，全面推进，整体提高为指导思想，以“发案少、秩序好，社会稳定、群众满意”为工作目标，以扎实推进社区和农村警务建设和规范执法行为为载体，以深化*派出所等级评定为主要措施，以集中督察、定期讲评和绩效考评为重要保障，不断加强社会治安管理和治安防控工作，积极参与各项严打整治行动，有效维护了我市社会政治稳定和治安大局平稳。目前有19 个*派出所被*部授予全国一级*派出所称号，48个*派出所被省*厅授予全省二级*派出所称号。 二、全市*派出所治安管理工作的主要做法 （一）充分发挥*派出所的职能作用，全力维护社会政治稳定。近年来，我市*派出所始终把维护社会政治稳定摆在突出位置，充分发挥派出所接触面广、触角多、人地熟等优势，做大做强情报信息工作，及时获取了一大批有价值的情报信息，协助有关部门预防和处置了一大批群体性事件和社会不安定因素。 （二）积极参与严打整治斗争，有力维护了社会治安平稳。一是持续不断组织开展民爆物品和 **管理专项行动。2006年以来，每年在全市范围内组织开展治爆缉枪专项行动，共排查涉爆单位1591家、涉爆人员7756人，签订排查整治责任书150余万份，发现隐患300处，现场整改250处。破获各类涉爆涉枪案件487起，处理涉案人员665人，收缴炸药4.3万公斤，雷管15.6万发，导火索、导爆索5.9万米，手榴弹、地雷209枚，各类*2245支，各类子弹5.4万发。二是持续不断组织开展校园及周边治安秩序整治。2006年以来，全市*派出所共破获校园及周边刑事案件220起，查处治安案件516起，打掉犯罪团伙43个，依法处理违法犯罪嫌疑人369人，连续三年此类刑事案件破案率保持在96%以上，治安案件查处率达到100%。高标准高质量完成了870所城区学校“治安室”建设任务；先后投资300余万元在校园周边设置交通安全标志、警告标识，建立了273名校车驾驶员管理档案；督促68所学校建立健全治安保卫组织，完善治安保卫制度，落实治安保卫人员登记备案、培训制度。三年来全市中小学新增治安保卫力量187人；有1000余名派出所民警在全市各中小学兼任法制副校长（辅导员），共为学生上法制课9450场次，受教育师生员工达6万余人次；对全市460多所学校财务室、资料室等部位安装了防盗报警设施，对130多所学校安装了与*“110”联网的技防报警、视频监控设施。四是大力开展油汽、输油气管道生产治安秩序专项行动。共检查单位344家、重要部位3096个，发现、整改不安全因素54处。我市两次被授予全省油气田安全保卫工作先进集体。五是深入开展打击破坏电力电信广播电视设施违法犯罪专项斗争。2008年全市共破获“三电”案件649起，查处“三电”治安案件177起，打击处理违法犯罪人员316人，摧毁犯罪团伙36个，缴获赃物折款70余万元。我市被评为全国“三电”专项行动先进单位。 （三）严格治安管理，强化阵地控制。一是加强公共场所治安管理。严格场所办证和登记备案，每月至少对辖区内公共场所检查两次；动员公共场所安装技防监控设施，配备安检门、金属探测器等安检设备；敦促公共娱乐场所配备专业保安，对场所中发生的违规行为，做到发现一起，查处一起。为确保各项管理措施落到实处，市*局还专门制定了《洛阳市*局实行娱乐服务场所治安管理责任制规定》，对工作不负责、措施不落实、导致辖区内公共场所秩序混乱、发生严重后果、造成恶劣社会影响的，按照有关规定追究相关领导及民警失管失查之责。近年来，通过强化管理，我市公共场所的管理权限更加清晰，责任更加明确，服务更加到位，管理更加规范，较好地促进了我市文化产业健康有序发展。二是加强重点人口管理。按照《河南省重点人口工作实施办法（试行）》，统一规范了《重点人口管理档案》，实行了重点人口“案前监控责任倒查制度”，提高了重点人口管理实效。2007年、2008年先后在全市组织两次核查纠正监外罪犯脱管漏管问题专项活动，对被判处的管制、拘役、缓刑、假释、监外执行、剥夺政治权利的罪犯进行全面清理登记，及时掌握监外罪犯管理情况。对存在脱管漏管现象的，查明原因，逐人进行纠正，保证监外执行监督考察措施的落实。三是强化户政管理。推出了《洛阳市*局办理户口八项服务承诺》和《洛阳市*局制发第二代居民身份证十项服务承诺》，向社会公布了《发放居民身份证工作流程》，规范派出所在受理群众申办户政事项的程序，提升服务群众能力，受到社会各界的欢迎。 （四）大力加强社区治安防范，筑牢社会平安根基。全市共组建治安巡防队876支，有巡逻队员4946人，治安积极分子16730人。重点抓了“五张网”建设。一是织密专业巡防网。按照巡警包城市主次干道，派出所包背街小巷、社区民警包责任区的职责分工，在全市推行网格化巡逻，屯警街面，抓获现行，震慑犯罪。二是织密群防群治网。通过政府支持、社会筹资、提供医疗保险等形式，发动低保户、基干民兵、组织基层治保会、社区物业管理人员、治安积极分子参与治安巡防，积极引导群众自防。同时，采取政府购买服务的办法，由市政府在全市零就业家庭招聘了1080名平安建设协管员、各区招聘了1400多名差额低保人员协助社区民警开展社区警务工作。在农村地区采取为基干民兵购买医疗保险、建立意外伤害基金的办法，组织基干民兵维护农村治安。目前，全市共组建社区和农村专职巡防队764支3806人，有4.5万名民兵预备役参与治安巡逻。三是织密技防监控网。全市共投入8000余万元用于技防建设，安装各类技防设备和产品36.7万(台)套，有52个乡镇、1076个行政村、32.5万农户安装使用技防产品。老城区技防监控的做法受到*部调研组、省厅的充分肯定，省厅专门在我市召开现场会推广技防实战的经验。栾口、偃师、孟津农村技防经验，对维护农村社会治安秩序起到了良好的辐射和带动作用。2008年，全市农村地区刑事案件发案数同比下降3.7%，群众最关注的盗窃案件同比下降9.1%。四是织密楼院看护网。全市各派出所按照有专职保安人员、有值班室或门岗、有来客和车辆出入登记、有自行车停放位置、有管理制度的“五有”标准，对有条件的居民楼院实行全封闭，全市楼院封闭率达到96%，全市零发案村组、楼院、学校、基层单位达到90%以上。五是织密保安联防网。通过理顺保安管理体制、规范市场经营秩序等措施，在全市推广“群众购保险，保费雇保安，保安保民安”和“在派出所建立保安中队，保安进社区”等方法，充分发挥我市保安服务业在维护社会治安中的积极作用，弥补我市警力资源不足等现实问题。 （五）大力开展*“三基”工程，全市*派出所建设和执法水平得到明显提高。一是狠抓硬件建设。三年来，全市共投资1.3亿元，为派出所修缮、改建办公用房，更新、配备车辆、计算机及防弹背心等装备，统一了外观标识，更新了设施设备，完善了“五小工程”。二是狠抓社区和农村警务建设。全市建成警务室3020个，配备社区（驻村）民警1297名， 有1613个行政村落实了民兵预备役巡逻队，1512个行政村落实了专职协管员，实现了全市“村村有警务室”的目标。三是狠抓作风建设。建立健全了派出所各项规章制度，实行警务公开，面向社会公开服务承诺，发放便民卡、联系卡，端正了服务态度，提高了服务质量，派出所整体形象明显改善，执法水平明显提高。 三、当前*派出所治安管理工作存在的主要问题 虽然我市*派出所治安管理工作取得了一些成绩，但也存在不少问题：从主观上看，一是有的派出所及民警服务意识不强，对群众求助不热情，“冷、硬、横、推”，办事推诿扯皮，群众有意见。二是个别民警素质不高，做群众工作本领不强，离群众的期待还有不小差距。三是一些治安管理工作还不严密。受省*厅居民身份证制证中心搬迁的影响，我市居民身份证管理工作一度出现制证慢、周转周期长，后经多方努力，虽得以圆满解决，但给群众生产生活带来不便。民爆物品、电子娱乐场所的治安管理有待进一步加强。四是执法办案不规范。有的卷宗材料、法律文书制作不规范，个别案件处理不当，违法事实未彻底查清，应当收集的证据没有全部收集，运用法律出现偏差，甚至个别案件在办案程序上存在问题等。从客观上讲，一是警力严重匮乏。近年来我市*派出所警力虽然得到了改善，但距承担的现实任务还有不小的缺口。为落实中央13号文件，省委、省政府要求，各地总警力与人口之比要达到万分之10.7。我市目前警力数仅占全市总人口的万分之8.7，尚缺警力1374名。同时，我局2005-2008年，平均每年退休、死亡、调出等自然减员达140余人，但每年通过招录或接收军转干部等进入*机关的人员还达不到自然减员的数量，已经出现负增长情况。总体警力的短缺，使派出所警力更加紧张，我市多数派出所无法达到*部、省*厅提出的“三队一室”建制的要求。社区和农村警务建设是*部、省厅部署的重点工作，但我市一些派出所除去警务室民警，连正常排班值班都难以应付。在农村，警力不足的问题更为突出，村村建立警务室后，许多警务室不能保证有警。二是派出所民警年龄大，身体状况差。据2008年6月份市*局对市区15个派出所、45个警务室和50名社区民警的抽查，社区民警的平均年龄为43岁，其中45岁以上的36人，占72%；身患各种疾病的23人（其中不能上班的6人），占46%。每年派出所民警还要参加诸如警衔培训、业务轮训等各种培训班，多数派出所民警节假日无法正常休息，有的年休假无法落实。三是派出所民警政治待遇偏低。近年来，我市虽然解决了一大批派出所长、教导员的政治待遇，但民警职级低的问题依然十分突出。有的民警在派出所干了几十年，仍然是科员。加之派出所民警日常从事的是群众工作，处理的大多是治安案件，一般情况下立功受奖的机会相对较少，影响了民警的工作积极性。四是派出所警务工作和服务党政中心工作的任务很重。“上面千条线，下面一根针。”*派出所是*机关的最基层，是完成各项*保卫工作任务的第一线，维护社会政治稳定，打击刑事犯罪，推进治安防范，严密治安行政管理以及队伍建设和管理等任务相当繁重。同时，*派出所“双重管理”的机制也要求其服务于地方党委、政府中心工作，派出所在保证基层拆迁、城市改扩建和重大建设项目安全等方面投入了大量警力，使派出所感到压力很大。五是执法环境不佳，执法难度大。一方面，派出所民警存在重工作轻学习的思想，对法律学习不够全面，执法水平有待于进一步提高。另一方面，随着我国法治化进程的推进，群众法治意识、社会透明度不断增强，对派出所民警的执法要求越来越高，稍有不慎，个案可能被炒大，小案可能被炒热。同时，国家现行一些法律还需要完善，使派出所民警在实践中难以操作。如对依照治安处罚法做出的行政拘留并处罚款，当事人拒交罚款，法律则没有相应的处罚措施。又如对查获的首次吸毒人员，按照国家现行法律则一律交社区戒毒，但现实中难以落实。 四、做好*派出所治安管理工作的思路 （一）着力抓好矛盾纠纷排查化解工作，全面提升*派出所维护社会稳定的能力。针对各个敏感时期的不同特点，着力完善派出所情报信息搜集上报机制，建立定期报告、责任追究等制度，加强重点领域、重点人群和敏感节点的情报信息搜集、研判工作，力争从中发现苗头性、倾向性问题。积极开展矛盾纠纷排查，切实掌握不稳定群体的人员底数、基本诉求、活动方式、发展趋势。对大排查发现的不稳定因素，要逐一建档、动态跟踪。属于*机关能够及时化解的矛盾纠纷，要明确责任，限期解决。对于超出*机关职责范围的矛盾纠纷，要及时报告党委、政府，最大限度把不稳定因素消除在萌芽状态。 （二）着力加强治安防控体系建设，全面提升*派出所驾驭社会治安局势的能力。深入开展“平安杯”治安防控体系建设竞赛活动，以加强城乡警务建设、实有人口管控、场所特业管理、危爆物品管理、重点要害保卫为重点，积极推进电视监控、防盗报警等技防设施，落实人防、物防各项防范措施，积极推进保安进社区、进重点地区、进行重点部位，探索新形势下发动群众、依靠群众维护社会治安的新办法，充分调动群众力量，积极开展群防群治，努力实现各类可防性案件的稳步下降。 （三）着力加强基层基础建设，全面提升*派出所整体实力。一是继续加强派出所建设。坚持警力下沉，使派出所警力动态保持在县级*机关总警力的50％以上；加强装备建设，车辆和民警单警装备努力达到*部标准，派出所人均达到一台电脑，全面完成无房派出所建设任务；落实经费保障，人均1.6万元公用经费保证拨付到位；按照有关规定，有计划提高一级派出所所长和优秀民警的职级待遇。二是深入推进城乡社区警务建设。大力开展“民警进社区，警民一家亲”活动，对城乡警务室民警和入区分包民警落实捆绑考核，切实打牢群众基础，夯实基础工作。广泛开展“开门评警”活动，实行社区（驻村）民警每月向辖区群众述职制度，真正把群众满意作为衡量社区（驻村）民警工作绩效的根本标准。广泛开展社区（驻村）民警岗位练兵比武竞赛，评选“十佳”城乡警务室、“十佳”警务室民警。三是大力加强治安信息化建设。进一步完善人口信息系统，加大流动人口社会版的普及率，升级旅馆业信息系统，实现系统覆盖率、信息上传率、派出所终端安装率三个100%。启动报废汽车拆解业治安管理信息系统、机动车修理业治安管理信息系统、娱乐服务场所治安管理信息系统、金融治安保卫管理信息系统、保安管理信息系统、高危人员治安管理信息系统等6个金盾二期工程建设项目，开展派综系统建设评估工作，推进社区民警应用软件建设。建立完善信息采集应用规章制度，把基础信息采集、录入作为治安民警日常工作的基本内容，切实提高信息源头采集质量，以信息化提升派出所整体战斗力。 （四）改进和加强治安行政管理工作，全面提升群众对*派出所治安管理工作的满意度。一是加强人口管理。在派出所窗口单位深入开展以“更新服务理念，创新服务方式，提高服务水平”为主要内容的“两新一提”活动，努力为群众提供准确、方便、快捷的户政服务。二是加强民爆物品治安管理。以出租房屋、废弃窑洞、闲置厂房(院落)、物流企业、已关闭矿点和历年来的涉爆违法犯罪人员为排查重点，全面开展收枪治爆专项行动，深入开展排查，强化区域整治，确保全市“不炸响、不打响、不流失”。三是加强娱乐场所和特种行业管理。积极探索改革管理方式，实时掌握特种行业和公共娱乐服务场所治安状况，深化开展娱乐场所专项整治，依法查处违法案件，及时消除治安隐患。四要大力推进治安执法规范化建设。完善执法规范，从群众举报投诉和信访案件入手，针对执法中存在的突出问题，研究制定派出所执法办案十条规定，大力完善执法制度和具体操作规范，切实解决治安民警执法随意性问题。在全市派出所开展执法规范化建设竞赛活动，努力实现民警违法违纪案事件、治安信访越级访重访案件、群众对民警执法投诉、网络或媒体对民警执法炒作事件“四个明显下降”。 （五）着力加强队伍正规化建设，全面提升*派出所构建和谐警民关系的能力。重点是配强派出所领导班子，选好、用好派出所所长，提高派出所的凝聚力和向心力。同时，在全市派出所深入开展多种形式的专题教育，开展大走访爱民实践活动，进一步强化从严治警和从优待警的机制建设，切实加强治安系统岗位大练兵，真正把各个派出所建设成政治坚定、作风过硬、业务精通、热心为民、群众满意的一线战斗实体。
5，如何做好企业矛盾纠纷调解工作
遵守道德就能够了，只要摆出企业和个人的各种利益分别满足，对峙冲突的采取双方协商让步的方式就能够了要有1定高度，由己知人：己所不欲勿施于人。相对客观，掌握原则，请示汇报，争取支持。
6，家庭矛盾协调
父母之间发生矛盾，做子女的的确很难帮他们解决问题，但是，只要你细心观察他们的矛盾在哪里,你就能找出突破点，你可以找爸爸妈妈陪你一起逛街购物，一手挽着爸爸一手挽着妈妈，告诉他们你很幸福，在他们心情都好的时候，告诉他们，你希望他们不要闹毛顿，让他们知道你在他们不开心的时候，你很难受，你很害怕等等，平时给父母制造机会，让他们回想开心时候的事情。
7，如何化解群众矛盾纠纷社区的调研报告
一般有两种办法，一个是开放式，适用于两边都有矛盾，就是把有矛盾的人家集中到一起集中处理，问清两边各有什么诉求，有什么要求，然后去发掘矛盾的关键点，只要把这个矛盾点处理掉后面都没有问题。还有一种是非开放式，适用于单方面矛盾，比如A B两家，A家一直对B家怀恨在心，B家却没有，这个就需要单独了解问题基层工作很难，尤其是社区工作。关系到群众的切身根本利益，要做好这项工作，必须真心实地的跟群众交朋友，从他们的观点、利益出发，又要结合实际，一碗水端平的处理纠纷，我想是可以解决的。说着容易，做起来确实很难，我算专家级的，从事多年了，比你的优势就是有点权威。
8，学校矛盾纠纷排查化解报告的写作要素是什么
矛盾纠纷排查调处工作情况分析报告 一、矛盾纠纷排查调处基本情况 20××共排查各类矛盾纠纷××起，调处××起，调处率85%。其中学生打架斗殴××起，上网、抽烟、喝酒×起，学校工作矛盾×起。 二、当前矛盾纠纷的特点、趋势及对策 （一）从当前排查的情况分析，我校矛盾纠纷呈以下几个特点及趋势： 1、学生刚回校园，心还没有收回来。 2、校外不良社会青年的影响较大，特别是一些差生违纪行为较多。 3、学校周边地区的网吧、游戏厅等对学生的影响大。 （二）下一步矛盾纠纷排查调处工作对策： 一是要确实加强综治组织的建设，加强战斗力，从而提高对一些可预见的矛盾纠纷的控制、化解能力； 二是进一步健全制度、强化职能、发挥作用。 三是要继续深入开展“两个排查”，坚持“重在解决问题”和“条块联手互动”的原则，明确划分条块责任，做到排查一件解决一件，确保每一件矛盾纠纷得到化解，每一个突出治安问题有效解决。
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