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1，请问住房公积金是不是国家强制缴纳

根据国务院《住房公积金管理条例》及相关指导意见，单位必须为职工缴存住房公积金

2，住房公积金是强制缴纳的吗

正方 “应当”在法律上即为“必须”“强制”之意。可见，为职工缴纳公积金是单位法定的、强制的义务和责任，企业不能借口公积金是可缴可不缴而不给员工缴纳。反方 “应当”意味“应该”是非强制概念，用人单位可参照执行。

3，住房公积金是国家强制性缴纳的吗急

员工去仲裁,公司是一定要给员工补缴的,建议要和平处理,尽可能不要激化矛盾.
没有缴存下限,不低于北京市最低工资中关村管理部规定08年最低基数是800元,09年最低基数是900多元

4，公积金法律是否有规定强制缴纳

住房公积金在法律上有相关规定。为在职职工缴交公积金是单位法定的、强制的义务和责任。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。

5，公积金是强制交的吗

只有注册人一个人经营都是可以的，只要注册下来了肯定要交住房公积金。自己让他们帮你怎么逃开公积金。 要分地区，有的地区就是强制性的！
深圳政府要求用人企业必须为员工购买住房公积金，但是很多公司也没有买，就说不上强制了。

6，缴存住房公积金具有强制性吗

缴存住房公积金具有强制性。单位不办理住房公积金缴存登记或不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，住房公积金管理中心可以对其进行1-5万元的行政处罚；单位欠缴或少缴住房公积金的，住房公积金管理中心可以申请人民*强制执行。住房公积金缴交范围按照《住房公积金管理条例》规定：国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工均实行住房公积金制度。在职职工是指与单位签定劳动合同或者形成事实上劳动关系，并由单位支付工资的各类人员（包括劳务派遣人员、人事代理人员）。在本市工作的持有《外国人永久居留证》的外籍人员可按照《住房公积金管理条例》缴存和使用住房公积金。（以上回答发布于2016-12-08，当前相关购房政策请以实际为准）点击查看更全面，更及时，更准确的新房信息

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