大学生劳动就业法律问题解读论文,研究生劳动就业法律问题解读论文

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摘要:随着中国经济连续五年以10%以上的速度增长，就业形势一直在好转。目前劳动力供求基本平衡，劳动力供给略大于需求。总的来说，当前我国劳动力供求关系正在发生根本性变化。随着人口老龄化的加速，劳动力供给的压力正在减弱。目前，劳动年龄人口总量仍在增长，但年增量在减少。与劳动力供给的变化不同，劳动力需求增长强劲。随着以国企改革进入尾声为标志的结构调整和劳动力资源市场配置能力的增强，经济结构向更有利于劳动力使用的方向转变，经济增长对就业的吸收逐渐增加，对就业的需求迅速增加，部分地区和行业甚至出现了劳动力供给不足的困扰。

当前，随着我国经济社会的快速发展，劳动和社会保障工作的地位也有了很大的提高。以下是我整理的劳动和社会保障法论文供大家参考。劳动与社会保障法论文 Part I:劳动与社会保障专业学生职业生涯规划研究摘要:如何引导劳动与社会保障专业学生在大学阶段做出符合自己兴趣、个性、能力的职业生涯规划，是劳动与社会保障专业学科建设的重点。

关键词:劳动与社会保障专业；学生；职业生涯规划职业生涯规划是指将个人发展和组织发展结合起来，对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和衡量，确定一个人的职业目标，选择一个职业来实现这个职业目标，并对工作、教育和培训做出相应的行动计划，对每一步的时间、顺序和方向做出合理的安排。每个人的职业生涯都是有限的，如果不制定切实可行的计划，肯定会影响个人职业生涯的成功。

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大学生 of 就业涉及大学生本人和千千万万家庭的利益，涉及国家和社会的利益。每一个大学生都面临着就业的现实，而就业的情况非常复杂。因此，一个尖锐的问题摆在我们面前，大学生如何设计职业生涯。1.现在大学生面临就业情境大学生择业创业要适应时代需求。既要追求自己的职业理想，又要符合社会的实际需求。所以，充分了解和把握我们现在就业的处境，是一个理想的就业努力创业的重要条件。