企业年金怎么提取,工商银行企业年金怎么提取

3.职工或退休人员身故后，企业年金个人账户余额由指定受益人或法定继承人一次性领取。4.企业年金提取方法职工达到法定退休年龄时，可一次性或分期领取，出国定居时，可一次性或分期领取企业年金职工因病丧失劳动能力时，

企业年金提取相关规定1。职工达到国家规定的退休年龄时，可从个人账户中一次性或定期领取企业年金。未达到国家规定退休年龄的职工，不得从个人账户中垫付资金提取。境外居民企业年金个人账户中的资金可根据本人要求一次性支付给本人。(《办法》第十二条)2 .职工变更工作单位时，企业年金个人账户资金可以随之转移。职工在升学、参军、失业或新就业期间未实行企业年金制度的，其企业年金个人账户可继续由原管理机构管理。

员工死亡企业年金领取方式。企业年金账户可以继承，即员工死亡时，养老金可以由其继承人一次性领取。完全丧失劳动能力的人的集合。如果完全丧失劳动能力，生活没有保障，可以选择一次性领取年金企业。当然，如果你还在工作或者条件允许，可以不收。企业年金领取方式:1。整存整取:在出国定居或身故的情况下，一般需要选择整存整取。

2.按月支付:员工退休后，可以根据自己的需要选择按月领取养老金。即根据企业年金的缴费时间和滚动总额，换算每月领取时间和金额。这种方式和养老金一样，可以作为每月工资的源源不断，直到资金支付出去。一旦选择了此收集方法，就不能再次更改。3.投资养老保险产品:即把职业年金转换成养老保险。退休时，员工可以选择一次性养老金投资企业年金。

众所周知普通工薪族，企业会缴纳五险一金。以后很可能很多企业会给员工交“五险两金”，多出来的“一金”就是“年金”。所以企业年金呢提取？有以下四种提取模式。1.达到法定退休年龄的人员，可直接向单位申请一次性或分期提取年金；2.对于决定出国定居的职工，可以选择一次性向单位申请领取全部年金；3.因病丧失劳动力的职工，可向单位申请一次性或分期缴纳企业年金；

职业年金退休提取模式职业年金退休一般有两种类型提取模式:按照保险合同一次性购买商业养老保险并领取养老金，或者按照退休年龄对应的月数按月发放养老金。职业年金养老金计算月数的计算与社保养老金相同。一般来说，60岁退休，计算月数是139个月，55岁退休，计算月数是170个月，50岁退休，计算月数是195个月。一般来说，退休时间越早，计算月数越长。

企业领取年金需携带本人银行卡、身份证及保单复印件，到银行营业厅窗口领取。有四种情况可以领取企业年金:达到法定退休年龄后；工人要出国定居；劳动者完全丧失劳动能力的；员工死亡后。1.职工达到法定退休年龄后，可从个人账户领取企业年金，可一次性领取，也可分多次领取或按月领取。2.如果员工想出国定居，可以根据自己的要求一次性拿到。

4.职工死亡后，可以继承企业年金个人账户余额。企业年金是补充养老保险制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度，需要注意的是，辞职后没有办法企业年金提取。企业年金的重要作用1，企业年金制度的建立，有利于树立企业的良好形象，吸引和留住优秀人才。随着劳动人事制度改革的深入，人才流动机制逐步形成，企业人有选择人才的权利，个人也有选择工作的自由。人才的合理流动已经成为时代的潮流。