江苏社保缴费基数,1992—2020年江苏社保缴费基数

江苏省-2基数2023法律主体性:江苏省下月起，66万城镇参保人员统一开始过年社保/12。江苏省市-2基数根据江苏省社保局江苏省-2基数的规定计算方法如下:1 .江苏各省-2基数按照月最低工资标准的60%计算，即月最低工资标准的60%为江苏各省-2基数。

2023-3社保个人和公司交多少钱江苏-2缴费标准的最新消息，以下简单跟我说一下。江苏员工最低社保个人月缴费409元左右；一个企业/123，456，789-2/的最低成本在1014元左右，视实际情况而定。员工社保 缴费由用人单位和参保个人共同承担；公司需要承担的5个险种中缴费和缴费的比例约为30%；缴费和缴费个人只需承担养老、医疗、失业三种保险的比例约为10%。

2023江苏-2基数标准如下:1 .本市上年度职工月平均工资为缴费 -1/。2.上年度职工月平均工资收入超过本市职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为25401元；3.如果取上一年度本市职工月平均工资的70%作为缴费基础学历，则发放工资的基础学历为5927元；4.如-0 基数为上一年度本市职工月平均工资的60%，则重薪基数为5080元；5.如果取上一年度本市职工月平均工资的40%作为缴费 基数，则重任工资基数为3387元。

法律主体性:江苏下月起，66万城镇参保人员统一开始新的一年社保缴费基数。其中，企业职工缴费基数下限由上年的1369元提高到1583元，灵活就业人员月最低养老保险由1650元提高到1750元。2010年4月至2011年3月，参加城镇企业社会保险的单位和职工月缴费-1/上下限分别为10065元和1583元；参加城镇机关事业单位社会保险的单位和职工月缴费-1/上下限分别为17477元和3495元。

4494元。根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省医保局、省税务局关于2023年社会保险暂行标准的通知缴费工资基数上下限自2023年1月1日至2023年12月31日江苏全省企业职工基本医疗保险/123。灵活就业人员可在上下限之间自行选择缴费 基数，按9% 缴费的费率缴纳。

根据江苏省社保局、江苏省-2基数的规定计算方法如下:1 .江苏各省-2基数按照月最低工资标准的60%计算，即月最低工资标准的60%为江苏各省-2基数。2.江苏省-2基数的计算方法是根据江苏省社保局的规定，按月最低工资标准的60%计算。

4.江苏省-2基数的计算方法是根据江苏省社保局的规定，按月最低工资标准的60%计算。5.江苏各省-2基数的计算方法是根据江苏省社保局的规定，按月最低工资标准的60%计算。

2022社会保险基数现将有关问题通知如下:1 .2022年1月1日至12月31日，乔峰全省职工基本养老保险缴费工资基数下限4250元。二。职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的上下限缴费工资基数按上述标准执行，具体执行时间由各设区市确定。三、各地要严格执行社会保险缴费 基数的政策，纤州要确保基金全部征缴到位。

法律解析:用人单位的社会保险缴费-1/参保人在本单位的实际工资总额为缴费 基数，其中:月缴费工资/12344。超过15750元的部分不记入缴费-1/。工伤保险缴费工资基数按不低于2021年本市社会保险月标准的100%(5250元)计算缴费-1/。

法律主观性:(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，为当地上年度职工平均工资的300%缴费基数；(2)职工工资收入低于当地上年度平均工资60%的，为当地上年度平均工资的60%缴费基数；(3)员工工资在300%-60%之间的，据实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费-1/按照当地劳动行政部门公布的当地上年度职工平均工资as缴费salary确定。

法律客观性:《最低工资规定》第六条确定和调整月最低工资标准，应当参考当地职工及其被抚养人的最低生活费、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准，应当在已颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费，同时适当考虑非全日制职工与全日制职工在工作稳定性、工作条件、劳动强度、福利待遇等方面的差异。

下限4494元，上限24042元。根据江苏人民政府发布的消息，2023年1月10日江苏我省公布了2023缴费-1/暂定社会保险，下限为4494元，上限为24042元，根据江苏人民政府发布的消息，2023年1月10日江苏我省公布了2023缴费-1/暂定社会保险，下限为4494元，上限为24042元。