研究生算不算工龄,全日制研究生算不算工龄

研究生Calculate-2工龄，研究生三年学习不算工作年限？研究生三年学习不算工作年限？研究生 工龄何时开始计算研究生 工龄何时开始计算视情况而定:1。在职人员考取国内硕士研究生，期间计研究生。

研究生三年学习不算工作年限？你要参考的硕士学位研究生必须分两种情况。1.本科毕业后直接获得全日制硕士学位研究生，均为在校学习，从未参加工作，不算工作年限。2.本科毕业后先参加工作，再考硕士研究生。本案中，根据国家教委、劳动部、人事部《关于博士研究生和在职人员攻读硕士学位学习期限的通知》工龄计算(1990年1月19日)，

所附《关于取得硕士学位的博士研究生和在职人员学习年限计算问题的通知工龄》规定如下:国务院各部委、各省、自治区、直辖市教育委员会、高等教育(教育)厅(局)、人事劳动厅(局):1。国内博士生学习年限的计算工龄。出国攻读博士学位-1工龄计算问题仍按《国务院关于批转国家教育委员会关于留学生工作暂行规定的通知》(国发〔1986〕107号)的有关规定办理。

根据具体情况。关于-1工龄在校学习期间的计算问题，国家教委、劳动部、人事部下发了《关于博士生和在职人员学习期间计算问题的通知》研究生1234566。凡在国家机关、国有和集体企事业单位工作的取得硕士学位及以上学历的毕业生研究生均可计为连续工龄学习该学位所需的修业年限。2.研究生针对在职人员出国读硕士，-0/针对硕士毕业回国工作人员。3.提前取得学位毕业研究生，按实际攻读学位时间计算；延期授予学位的，按规定的学位学习时间计算。

5.按照目前的规定，如果兼职员工通过了研究生(比如应届大学毕业生等。)，学习期间连续的工龄不能算。该规定自1990年1月起实施。过去与工龄相关的工资、保险、福利待遇不溯及既往。工龄计算是指以工资收入为全部或主要生活来源的职工的工作时间的计算。工龄的计算是工龄的长度，表示员工工作时间的长短，也反映其对社会和企业的贡献以及知识、经验和技术熟练程度的高低。

法律解析:在职人员考上国内硕士研究生，学习年限计算为工龄。在职人员出国攻读硕士学位研究生，获得硕士学位回国工作后，在规定的学习期限内，计为工龄。国家教委、劳动部、人事部关于博士研究生和在职人员取得硕士研究生学习期限的通知工龄计算。出国攻读博士学位-1工龄计算问题仍按《国务院关于批转国家教育委员会关于留学生工作暂行规定的通知》(国发〔1986〕107号)的有关规定办理。

在职人员出国攻读硕士学位研究生，获得硕士学位回国工作后，在规定的学习期限内，计为工龄。三、本通知自下发之月起执行。过去与工龄相关的工资、保险、福利等待遇不予补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条享有平等就业和选择职业、劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护、职业技能培训、社会保险和福利、劳动争议解决以及法律规定的其他劳动权利。

研究生不算工龄，但也算是特定领域的工作经验。包括研究生在内的学习时间能否视为客户端的工龄取决于适用单位和客户端的学习风格:1。工龄由单位自行认可；1.委托人就业前和就业后的学习期限:视单位具体政策规定而定。2.当事人在职期间的在职学习，因不是脱产脱产学习，当事人仍在工作的，应视为当事人的工龄；

高校毕业后直接通过研究生的人，在研究生学习期间的工作年限确实无法计算。但如果在职人员通过了研究生，工龄，则可以计算学习期间。工作一段时间后通过研究生的，学习期间可以算作工龄的。解析:连续计算工龄的两种情况工作单位发生变化时连续计算工龄主要有两种情况:一种是企业依法办理变更、合并、分立手续，导致劳动者工作单位发生变化时工龄的计算。

另一个是工龄连续计算的问题，法律没有明确规定。这就是杨遇到的情况，通常情况下，劳动者先后在两个单位工作，但这两个单位之间没有法定的变更程序或法定的合并或分立程序。从工商登记的法定程序上，看不出两个独立法人之间有任何转让关系，但这两个独立法人有一定的继承或接受事实。