职工之家建设方案,学校教职工之家建设方案

2.指导思想和目标任务指导思想:坚持“促进企业发展和维护企业发展职工权益”的工作方针，以发展和谐劳动关系为主线，以《企业工会工作条例》的规定为标准，以对标和科学评价为手段，以企业工会为主体，以职工人民满意为基础 在继续做好工会组建和农民工入会工作的同时，加强企业工会规范化建设，增强企业工会活力，提高我区工会工作整体水平。

1。“-1之家”活动的级别；-1之家"活动的级别，原则上可分为基层的"合格-1之家"、区县局(行业)的"先进/"和市级的"模范。1“合格-1之家”由区、县、局(产业)工会按市总工会要求进行考核验收。考核验收合格者，授予市总工会统一印制的“合格-1之家”证书。

区县、局(行业)“先进-1之家”每两年评定一次。具体考核的内容、标准和方法由区、县、局(行业)工会决定。区、县、局(行业)的“高级-1之家”日常管理由区、县、局(行业)工会负责。3“市级劳模职工 之家”实行申报制，每两年评定一次，由市总工会组织实施。“市级劳模-1之家”的日常管理由区、县、局(行业)工会、市总督察负责。

"职工肖佳"是一个企业的员工居住和生活在一起的区域的称谓。为了职工日常生活的方便和工作的协调，企业为职工准备了“宿舍”居住区。虽然是小区，但是“职工 之家”的功能是全面的，包括扩展信息:建筑基本原理-1之家1。服务大局的原则。围绕中心开展家园建设活动，正确把握家园建设活动与促进单位发展的关系，凝聚广大职工的智慧和力量，为企业发展贡献力量。

围绕履行工会基本职能，依法维护职工合法权益，是家园建设活动的重要内容。3.依靠职工群众的原则。发挥职工群众在家园建设活动中的主体作用，依靠职工群众开展家园建设活动，把职工和成员的满意度作为衡量家园建设活动成效的重要标准。4.创新发展的原则。反映时代，把握规律性，勇于创新，尊重基层实践，不断赋予建设家园新的内容，拓展新的领域，注入新的活力。

1。加强组织建设，深化家园建设，推进基础工作标准化。1、抓好政治理论学习，提高工会干部的政治素质。我厂两级工会根据提高质量和企业改革发展的需要，结合新形势下工会的实际，组织工会干部学习党的十六大和工会十四大精神。定期进行学习检查和评估。为更好地贯彻党的十六大精神，学习好党的十四大精神、《工会法》和《XX省工会条例》，做好新时期工会工作，分公司工会分别于2004年3月和2005年6月举办了工会十四大精神知识答题和竞赛活动。

开展“职工 之家”建设活动是工会工作融入中心工作的切入点，也是加强工会组织建设的有效途径。当前，在新的历史时期，特别是实施“十二五”规划的关键之年，工会工作面临新的形势和任务。为适应职工团队的新变化新期待，更好地维护职工的合法权益，促进工会工作不断发展。基层工会要在现有工作的基础上，解放思想，与时俱进，深入贯彻落实科学发展观，坚持服务中心、服务大局、服务职工，以“职工 之家”建设为载体，不断增强工会活力。

所谓职工 之家，即合格工会基层组织的称号。开展活动-1之家是各级工会组织和广大工会干部在贯彻落实党中央关于工会工作重要指示的实践中的创造，推动各级工会聚焦基层，增强基层工会活力，加强工会的大众化、民主化、法制化建设，提高工会工作整体水平，是一种有效形式和成功经验。拓展内容:全国模范-1之家“全国模范-1之家”是指全国基层工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，全力推进党的建设，以-1之家活动为载体，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，推动建立平等协商和集体合同制度，大力开展送温暖活动，深入实施群众性经济技术创新荣誉奖。