合同可以自拟吗怎么写,自拟租房合同怎么写

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1。公司自拟 合同是否具有法律效力？1.公司自拟 合同一般具有法律效力。签约合同是非常重要的民事法律行为，企业是签约合同的主体之一。在签署合同时，企业通常需要加盖公章。公司拟定合同，符合法律规定。2.法律依据:《中华人民共和国民法》第一百四十三条对符合下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力；(2)意思表示真实；(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

但是，强制性规定不使民事法律行为无效的除外。违反公序良俗的民事法律行为无效。2.分公司的合同印章和总公司的一样吗？分公司合同印鉴有效，-1/印鉴仅履行公章的部分功能，仅在与客户签订合同时有效。用公章代替合同 seal是没有问题的。分公司没有合同的专用章。如果分公司是子公司，可以用合同的公章，否则不行。

Hello: 1。只要协议的内容不被法律禁止，且协议是双方公平自愿达成的，就具有法律效力。2.如果协议内容涉及部分法律禁止的条款，不能完全否定协议的法律效力，但法律禁止的条款无效！3.自己达成的协议可以撤销，但在诉讼中会作为考虑的参考。在行政机关、司法机关、公证部门主持下达成的协议完全有效。

自拟合同内容合法、意思表示真实，且行为人具有相应民事行为能力的，具有法律效力。当事人可以书面形式订立合同-1合同合同9/16789/12，具体内容应当由当事人约定，并经各方签字、盖章或者按【法律依据】《中华人民共和国民法》第一百四十三条对符合下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力；(2)意思表示真实；

用人单位能否自拟Labor合同Text？用人单位自拟Labor合同Text能否？答案是肯定的，每个企业都可以根据自己的情况做人工合同 text。关于用人单位是否可以自拟labor合同text的相关信息我已经收集整理好了。让我们来看看。用人单位自拟Labor合同Text 1用人单位自拟Labor合同Text能否？根据相关文件规定，用人单位根据单位实际情况需要使用自制劳务合同的，人力资源社会保障部门将不再对自制劳务合同 text进行审核。

Labor 合同可以自己做。劳动合同是调整劳动关系的基本形式，是劳动者与用人单位建立劳动关系的基本前提，占据核心地位。固定期限劳动合同指用人单位与劳动者约定终止时间的劳动合同 -1/。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动。固定期限劳动合同终止时，是否续签很大程度上取决于用人单位。签订固定期限劳动合同可以为用人单位获得就业弹性，降低用工成本，但劳动者职业稳定感较差。

劳动合同双方协商可以变更劳动合同。对人工合同的更改应以书面形式进行。未采用书面形式的，视为未变更劳动合同，仍按原劳动合同执行。【法律依据】中华人民共和国(中华人民共和国)劳动法合同法律第二条【适用范围】中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位和其他组织(以下简称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、终止或者解除劳动关系合同，适用本法。

自拟of合同，只要不违反法律和行政法规的强制性规定，就是合法的。合同中是否规定了支付代理费的条件？如果有约定，中介只有满足合同，才有权主张中介费；没有约定的，中介必须提供中介服务后才能主张中介费。另外，中介机构是否有合法的经营资质，如果没有资质，就是非法经营，不能索要代理费。

法律解析:租房合同可以自己写，但前提是这个合同不违反相关法律的禁止性规定。法律依据:《中华人民共和国民法》第707条。租赁期限超过六个月的，应当采用书面形式。第七百零七条当事人未以书面形式确认租赁期限超过六个月的，应当采用书面形式。当事人未以书面形式确定租赁期限的，视为不定期租赁。租赁期限固定的，应当视为不定期租赁。

法律分析:合同内容可以写，即以书面形式合同。内容一般包括双方当事人的名称和住所、标的物、数量、质量、价款或者报酬、期限、履行地点和方式、违约责任、解决争议的方式等，法律依据:当事人订立的《中华人民共和国民法典》第469条合同，可以是书面形式、口头形式或其他形式。书面形式是指书籍、信函、电报、电传、传真以及其他可以有形地表现所载内容的形式。