武汉仲裁机构在哪里,农村土地承包仲裁机构在哪里

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仲裁机关一般是政府部门的劳动关系办公室。(武汉 City 仲裁机关为市劳动局劳动关系处和各区劳动局劳动关系处仲裁工委机构)。武汉市劳动仲裁委香港路027号-中华人民共和国(中华人民共和国)劳动法规定，用人单位(贵酒店)不得以任何形式向劳动者收取押金、保证金(物)或抵押金(物)。根据第50条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

如果你想在这里提出劳动仲裁你应该先向你公司所在城市的劳动争议部门提出申请。到时候作为申请人首先要写下你需要的事项和情况仲裁作为申请劳动仲裁，以及你的身份证及其复印件，相关证据的复印件(如合同或相关文字录音或其他纸质证据等。)、证据清单和用人单位工商登记信息。具体限额计算的话，需要在辞职之日起一年内到当地人社局劳动仲裁委申请。

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全国劳动仲裁热线:12333。法律依据中华人民共和国(中华人民共和国)劳动争议调解第二条仲裁 Law本法适用于中华人民共和国(中华人民共和国)用人单位与劳动者之间的下列劳动争议: (一)因确认劳动关系发生的争议；(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；(三)因除名、辞退、辞职、辞职产生的争议；(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护等发生的争议；(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿发生的争议；(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁的时效，因一方当事人向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者其他正当理由，当事人不能申请仲裁中止本条第一款规定的时效期间的，仲裁。自中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

Economy 仲裁、Maritime 仲裁，等等。一级仲裁即-1仲裁委。处理民事和商业纠纷。农业部门有农村土地仲裁 武汉市劳动争议仲裁委汉口青年路湖北省劳动争议仲裁委武昌东湖一路武汉市人事争议仲裁委汉口黄小河路湖北省人事争议/123

因履行聘用合同而产生的争议属于合同纠纷的一种，通过人事争议仲裁解决更为合适。一方面，在机关引入人事争议仲裁制度，可以促进机关人事工作的法制化管理；另一方面，争议双方对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼，有利于充分保护双方的合法权益。)武汉City仲裁Committee(包括国际仲裁 Institute和金融仲裁Institute)武汉-0。自1997年1月至2008年11月底，-1 仲裁委员会共受理仲裁46468件案件，总金额为人民币276.57亿元。

[1]桥口区所属武汉市[2]桥口区有人力资源和社会保障局，[3]下属单位有劳动保障监察科。专门审理全区劳动争议仲裁案件。【4】来源:湖北武汉硚口区人力资源和社会保障局【5】这是政府信息，不能说我的回答无效。在劳动局。硚口区劳动仲裁 In 武汉市硚口区建设大道142号双墩。地址:武汉上海市硚口区建设大道142号双墩。

硚口区人力资源局内设五科机构:1。党政机关。2.就业促进和失业管理科(政策和法规科)。3.事业单位人事管理科(专业技术人员管理科)。4.劳资关系科(职业能力建设科)。5.劳动和社会保障科(工资和福利科)。桥口劳动保障科的主要职责是会同有关部门制定全区农民工综合意见和方案，推动农民工相关政策落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

请到武昌律师事务所咨询或拨打114。硚口区劳动仲裁哪里？一般情况下，劳动者每日工作时间不超过8小时。确因特殊需要，经劳动行政部门批准，企业可以采取其他工作和休息措施。一般情况下，劳动者每天加班时间不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过3小时。每天无故加班12小时，显然是违法的。

仲裁委员会可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立，也可以根据需要在其他设区的市设立，不按行政区划分级设立。即有资格设立仲裁委员会的地区为:直辖市和省、自治区人民政府所在地的市。此外，如有必要，也可在其他设区的市设立a 仲裁委员会。一、诉讼与仲裁 1的利弊。仲裁主要优缺点:优点:快捷仲裁实行终审制，仲裁裁决书一经作出即发生法律效力。

强制仲裁裁决一经作出，即发生法律效力，对双方均有约束力。缺点:自愿(劳动除外仲裁)投稿仲裁需要双方协商一致仲裁，当事人可以通过协商选择是否仲裁和由哪个-来进行，2.诉讼的利弊:优点:主要是它能充分全面的保护你的合法权益，相对公平，处理结果生效后有最终的法律效力和执行力；缺点:(应该说缺点是合适的)手续复杂，周期长，需要一定的精力和财力(律师费，立案费等。)而且还可能恶化双方关系。