工伤保险费

工伤 保险费多少钱工伤保险多少钱？可以参考工伤保险计算公式。工伤保险计算公式:，工伤 保险费如何支付？工伤保险，又称工伤保险，企业职工工伤保险缴费标准企业职工工伤保险缴费标准如下:用人单位缴纳的金额工伤-1/为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率的乘积。

工伤赔偿主要看伤残等级。伤残一级至四级的，劳动关系维持，但不需要上班。在此期间可以享受伤残津贴，每月支付固定津贴。一般和残疾人可以领取月工资的90%，二级是85%，以此类推。直到退休年龄，可以依法享受养老金，伤残津贴停发，还可以领取一次性伤残津贴。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗的医疗费、康复费工伤；(2)住院伙食补贴；(三)在统筹地区外就医的交通、住宿费用；(四)安装和配置残疾人辅助器具的费用；(五)生活不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；(六)一至四级伤残职工的一次性伤残津贴和按月伤残津贴；(七)劳动合同终止或解除时应享受的一次性医疗补助金；(八)因工死亡人员遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、因工死亡补助金；(九)劳动能力鉴定费。

工伤保险由用人单位以本单位职工工资总额乘以本单位缴费费率缴纳，职工个人不缴纳工伤 保险费。用人单位应当按时支付工伤-1/。员工个人不缴费工伤 保险费。用人单位缴纳的金额工伤-1/是本单位职工工资总额乘以单位缴费费率的乘积。按照工资总额难以支付的行业工伤-1/具体支付方式由国务院社会保险行政部门规定。工伤保险条例第八条工伤 保险费保险费率按照“以支定收、收支平衡”的原则确定。

行业差别费率和行业内费率由国务院社会保险行政部门制定，经国务院批准后公布实施。第九条国务院社会保险行政部门应当定期了解全国各统筹地区保险基金收支情况，及时提出调整行业差别费率和行业内费率的方案，经国务院批准后公布实施。第十条用人单位应当按时缴纳工伤-1/。员工个人不缴费工伤 保险费。用人单位缴纳的金额工伤-1/是本单位职工工资总额乘以单位缴费费率的乘积。

工伤参保缴费基数如下:缴费基数为用人单位上年度全部职工月平均工资，职工月平均工资总额按上年度职工月平均工资收入计算。单位和职工月平均工资低于上一年度本市职工月平均工资60%的，以本市职工月平均工资的60%为缴费基数。工伤保险，又称工伤保险。工伤保险由用人单位通过社会统筹缴纳工伤 保险费，建立保险基金工伤，致使劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或者患职业病，造成死亡、暂时或者永久丧失劳动能力的。

法律的主观性:根据工伤保险条例:工伤保险资金应当按照以支出为基础、收支平衡的原则确定其费率。我市工伤保险基准费率，根据《国民经济行业分类》(GBT47542011)，一至八类行业基准费率依次确定为用人单位职工工资总额的0.3%、0.7%、1.1%、1.4%、1.8%、1.9%。用人单位的初次缴费费率按照行业基准费率确定，之后由社会保险经办机构根据用人单位工伤-1/使用情况、工伤发病率、职业病危害等因素每两年浮动一次。