根据合同法律制度规定下列合同中,工程合同法律制度与工程合同管理

根据合同法律-2/的规定，根据合同法律的规定，根据劳动/。根据合同法律制度，在下列关于委托的表述中合同，例如根据《职业病防治法》的规定，用人单位与劳动者订立劳动/12349..。

【答案】:A、B【正确答案】AB【答案解析】(1)选项C:劳动者不能胜任工作，用人单位只有在“经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作”的情况下，才能解除劳动关系合同；(2)选项D:职工患病或者因工负伤，在规定的医疗期届满后不能从事原工作的。只有当他不能从事用人单位安排的其他工作时，用人单位才能解除其劳动合同。

【答案】:D(1)选项AB:均不属于“主动减少财产”，不可撤销。(2)选项CD:转让价格未达到交易场所指导价或市场交易价格70%的，一般可视为明显不合理低价；转让价格高于地方指导价或市场成交价30%的，一般可以认定为明显不合理的高价。

【答案】:d本问题的鉴定委托合同。免费委托合同，受托人因故意或者重大过失给委托人造成损失的，委托人可以要求赔偿损失。选项a是错误的。经委托人同意，代理人可以转委托。选项b是错误的。因不可归责于受托人的原因解除委托或者不能完成委托事务的，委托人应当向受托人支付相应的报酬。除当事人另有约定外，从其约定。选项c错误。

【答案】:B、D(1)选项A:因标的不符合质量要求而不能实现标的，买方可以拒绝接受标的或取消合同；买受人拒绝接受标的物或取消合同，标的物毁损、灭失的风险由“出卖人”承担；(2)选项B:出卖人未按约定交付与标的物有关的文件、资料的，不影响标的物毁损、灭失风险的转移(既然货物已经交付，标的物毁损、灭失的风险由“买受人”承担)；

法律主观:劳动合同的必备条款包括: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(3)人工合同时限；(4)工作内容和工作地点；(五)工作时间和休息休假；(六)劳动报酬；(七)社会保险；(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；(九)法律、法律法规规定应当纳入劳动的其他事项合同。

例如，根据《职业病防治法》的规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当如实告知劳动者在工作过程中可能发生的职业病(包括职业中毒)的危害和后果，并在劳动合同中载明，不得隐瞒和欺骗。劳动者在合同制劳动期间因工作岗位或工作内容发生变化而从事合同制劳动合同中未告知的患有职业病(含职业中毒)的作业的，用人单位应当按照前款规定履行如实告知劳动者的义务，协商变更原劳动合同。