五险一金是哪些,职工五险一金包括哪些

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五险一金包括五种社会保险和住房公积金。五种社会保险是:基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。其中，基本养老保险合同、基本医疗保险可由个人单独购买，失业保险、工伤保险、生育保险只能由用人单位购买。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员的养老保险办法，由国务院制定。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，用人单位和职工应当按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，可以参加职工基本医疗保险，个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

1。比如在北京，如果你是外地户口，只有在北京连续5年有社保，才能买车买房。这里的社保是指五险。只要中断一天，就要重新计算五年。2.社会保障中的养老保险。根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，缴纳养老保险满15年后，可以享受终身退休。总的来说，这15年是累积的。如果中间有间断，可以继续，但即使继续，也会影响你以后的退休待遇。

3，医保女的要交够20年，男的要交够25年，退休后才能享受生活。医疗保险从暂停缴费之日起有3个月的缓冲期。超过此期限的，重新计算连续缴费年限。对于医保中断，最直接的影响就是没有医疗报销功能，中断期间发生的医疗费用不予报销，只有延续期间发生的医疗费用可以报销。4.其他几个保险，失业保险、生育保险、住房公积金等，只要缴费满一年才可以用，工伤保险也是随时可以用。

1、五险 一金指用人单位向劳动者提供的几种保障福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金等。"在职职工应当按照规定缴纳住房公积金."住房公积金是一个“应缴”的项目，在法律上是必须的，缴纳了也说明是一种义务。二、《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员的养老保险办法，由国务院制定。《住房公积金管理条例》第三条职工个人缴纳的住房公积金和职工所在单位为职工缴纳的住房公积金，属于职工个人所有。社会保险法第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、患病、工伤、失业和生育时依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

五险一金什么事？五险 一金里面包含了什么？“五险”是指五种保险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指住房公积金。在“五险”中，养老保险、医疗保险和失业保险由用人单位和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险完全由用人单位缴纳，个人无需缴纳；而“一金”也是用人单位和个人缴纳的。这里需要注意的是“五险 一金”是合法的。在此，前程无忧呼吁所有求职者，不仅要精打细算自己的薪资收入，更要把握好自己应得的基本权益，为自己长远的职业生涯乃至更长的人生打下坚实的基础。

五险一金没有骗过人，但也退不回来。现在五险是全国的，一金半年后可以转让或者取出。五险 一金指养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金。1.养老保险必须交满15年，65岁退休后每月可以领养老金。个人缴纳平均工资的8%，企业缴纳平均工资的20%。2.医疗保险简称医保。如果你得了重疾，没有医保，可能会在医院花光所有积蓄，但是如果有医保，可以报销，可以缓解大部分压力。

3.生育保险对女性来说非常重要。男性给妻子缴费也可以享受生育保险。生孩子的费用大部分可以通过生育保险报销，还有生育津贴。产假没有工资，但是生育保险基金会按照工资基数发放生育津贴。支付部分由公司支付8%。个人不用缴费。4.失业保险是指失业后会发放失业金，但你需要先交满12个月的失业金才能申请。

1.五险 一金指用人单位向劳动者提供的几种保障福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金等。2、保障老年人基本需求的养老保险、补偿患病参保人的医疗保险，3.补贴失业者的失业保险和补贴在工作中遭受事故者的工伤保险。4.生育保险包括生育津贴和生育医疗，5.一金指住房公积金，买房时可以用。6、 五险 一金是哪 五险

五险一金指用人单位向劳动者提供的几种保障福利的统称，其中五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些保障福利，除了你每月的缴费，公司还要支付一大笔费用。在五险中，医疗保险是最重要也是最常用的一种，医保的作用在门诊花很多钱，大病住院的时候才会真正体现出来。I 五险 一金在哪里五险1、五险 一金的意思是:(2)医疗保险可以保证参保人获得基本的医疗服务，减轻参保人看病的压力；(3)失业保险，其功能是保障失业人员失业期间的基本生活；(四)工伤保险，保障工伤职工的合法权益，保障其获得基本医疗服务和工伤家属的基本生活；(5)生育保险，保障生育职工生育期间的基本生活，确保其及时获得医疗服务。