1，长期合同是指什么

5年期-10年以上合同

长期合同是指什么

2，为什么76人的签约都是一年合同

这就是给双方有选择的空间，合同期满双方平等选择，公平竞争，能进能出，可以充分发挥单位和员工的积极性和自愿性。网友建议，仅供参考。祝你好运！

为什么76人的签约都是一年合同

3，合同里长期永久性及终身哪个具有法律意义

这个基本都属于约定不明啊尤其是长期和终身至于永久性需要具体看上下文了
搜一下：合同里长期、永久性及终身哪个具有法律意义

合同里长期永久性及终身哪个具有法律意义

4，常年法律顾问合同属于什么合同类型

有如下性质：如果单位之间聘用该法律顾问为公司员工的，就是劳动合同。如果是把一部分事务（如法律事务）交给法律顾问，约定由该法律顾问处理，而不形成劳动合同关系的话，就是委托合同。
服务合同...........

5，企业为什么需要法律

法律顾问是企业为了维护自身的合法权益，聘请律师就其在业务方面的问题提供法律帮助而担任的特定职务。企业法律顾问一般有两种，即常年法律顾问和专项法律顾问。常年法律顾问与企业签订法律顾问协议，在协议约定期限内（通常是1年或1年以上）处理该企业所有的法律事务，这类法律顾问服务范围广、时间长，故称为常年法律顾问，法律顾问关系随协议期满而结束，如果继续聘用，需要重新签订协议。专项法律顾问受企业聘用专门处理某一项法律事务，法律顾问关系待该项法律事项办理结束而结束，一般不受时间限制，故又称临时法律顾问或者短期法律顾问。如今企业大多聘请常年法律顾问，因其能在企业的生产、经营、管理和其他活动方面提供全方位的法律帮助。 大多数企业都聘请了常年法律顾问，尤其是一些大企业，但多数企业只把律师定位在讨债和打官司即诉讼方面，甚至在签订合同的时候都忽略了法律顾问的作用，其实，除了诉讼以外，一名优秀律师能为企业做的还是很多的，而且对企业来说还是非常重要的。 具体而言，法律顾问为公司企业服务的方式很多，比如：对企业的重大经营决策方案提供法律意见和法律依据，从法律的角度提出可行性论证，从而避免企业经营上的法律风险；草拟、修改、审查公司企业的各种合同、协议及其他有关法律事务文书；针对某些侵害企业合法权益的事件发表律师声明，或针对性地发出律师函；代理企业参加民事、经济、行政诉讼和仲裁、行政复议，切实保护企业的合法权益；参与企业的非诉法律事务；参加企业经济项目谈判，审查或准备谈判所需要的各类法律文件；在企业内部进行力所能及的法制教育和法律培训；配合企业人力资源部门做好劳动人事工作，草拟、审查劳动合同、保密协议，进行辞退设计等等。

6，常年管理顾问 什么是常年顾问 常年顾问有什么作用

常年管理顾问一般是指一年为一个周期。以年为一个服务周期的顾问。他的作用是解决你所咨询的各类问题，同时不定期给予你指导意见。
法律顾问是企业为了维护自身的合法权益，聘请律师就其在业务方面的问题提供法律帮助而担任的特定职务。企业法律顾问一般有两种，即常年法律顾问和专项法律顾问。常年法律顾问与企业签订法律顾问协议，在协议约定期限内（通常是1年或1年以上）处理该企业所有的法律事务，这类法律顾问服务范围广、时间长，故称为常年法律顾问，法律顾问关系随协议期满而结束，如果继续聘用，需要重新签订协议。专项法律顾问受企业聘用专门处理某一项法律事务，法律顾问关系待该项法律事项办理结束而结束，一般不受时间限制，故又称临时法律顾问或者短期法律顾问。如今企业大多聘请常年法律顾问，因其能在企业的生产、经营、管理和其他活动方面提供全方位的法律帮助。 大多数企业都聘请了常年法律顾问，尤其是一些大企业，但多数企业只把律师定位在讨债和打官司即诉讼方面，甚至在签订合同的时候都忽略了法律顾问的作用，其实，除了诉讼以外，一名优秀律师能为企业做的还是很多的，而且对企业来说还是非常重要的。 具体而言，法律顾问为公司企业服务的方式很多，比如：对企业的重大经营决策方案提供法律意见和法律依据，从法律的角度提出可行性论证，从而避免企业经营上的法律风险；草拟、修改、审查公司企业的各种合同、协议及其他有关法律事务文书；针对某些侵害企业合法权益的事件发表律师声明，或针对性地发出律师函；代理企业参加民事、经济、行政诉讼和仲裁、行政复议，切实保护企业的合法权益；参与企业的非诉法律事务；参加企业经济项目谈判，审查或准备谈判所需要的各类法律文件；在企业内部进行力所能及的法制教育和法律培训；配合企业人力资源部门做好劳动人事工作，草拟、审查劳动合同、保密协议，进行辞退设计等等。

7，签订常年法律顾问合同的注意什么问题

您好！签订常年法律合同应注意：1、必备的条款：单位名称/法定代表表或负责人、姓名/身份证号码、住址、联系电话、合同期限，2、约下条款：双方的权利、义务、违约责任；费用。3、合同须有中文文本。4、合同文本各执一份。希望帮到您，满意请采纳，谢谢！
常年法律顾问合同 （ ）粤经顾字第 号 甲方： 乙方：广东经国律师事务所 甲乙双方根据诚实信用原则，经协商一致，订立本合同。 一、甲方聘请乙方担任常年法律顾问，乙方接受聘请。 二、乙方指派 管东平 律师为主办顾问，指派 为顾问助理，甲方指定 为顾问事务联系人。 三、乙方担任法律顾问期限暂定为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止，期满后双方可续签合同。 四、甲方每年向乙方支付法律顾问费（￥） 元，并按下列方式支付： 五、乙方以团队方式提供顾问服务，根据需要可到甲方现场服务，也可通过电话、传真、电邮等其他方式提供高效服务。 按照甲方要求，乙方以下列方式提供顾问服务： 六、甲方享受下列常年法律服务，乙方不另收律师服务费： ①合同文件起草与修改审查；②劳资管理咨询与制度审查；③内部管理咨询与制度审查；④商账管理咨询与律师催款函；⑤日常法律咨询与律师建议；④法务培训。 七、乙方提供以下法律服务的，按优惠方法计收律师费，并另行签订委托合同。 ①投资项目的法律风险评估；②商务谈判；③商账的非诉讼跟踪与催收；④公司治理机构的法律设计与规范；⑤民事、经济、行政纠纷的诉讼（仲裁、复议）代理。 优惠方法约定为：承办各类纠纷案件，按照行业收费标准的 %计收律师费，其他非纠纷案件按前述优惠原则计收。 八、为最大限度维护甲方合法权益，乙方不得为甲方员工提供任何不利于甲方的咨询意见；乙方不得为与甲方有利益冲突的其他当事人提供法律意见；乙方应当为甲方保守秘密。 九、甲方应及时向乙方提供有关文件及背景资料，配合乙方进行法律评价，对具体事项应提出明确、合理、合法的要求，以便乙方明确法律服务的工作目标；甲方可参考乙方律师意见，对委托事项做出独立的判断和决策。 十、甲方应当为乙方律师执行顾问职责支付工作费用，包括相关机关和单位收取的费用；差旅费、食宿费、复印费、长途通讯费、邮寄费等费用；征得甲方同意后支出的其它费用；但乙方律师应本着节俭原则合理使用工作费用。 十一、甲乙双方经协商同意，可以变更或者解除本合同；因乙方律师工作延误、失职导致甲方蒙受损失的，甲方可通知乙方解除合同；甲方逾期不支付顾问费或者工作费，乙方可以通知甲方解除合同。 十二、乙方律师因失职导致甲方蒙受重大损失，乙方应当通过其所投保的执业保险向甲方承担赔偿责任；甲方无正当理由终止合同，乙方有权要求甲方支付应付未付的法律顾问费、未报销的工作费用。 十三、其他补充约定： 本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，自签订之日起生效。 甲方（盖章）： 乙方：广东经国律师事务所 法定代表人或经办人： 负责人或经办人： 合同签订时间： 年 月 日

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