工伤赔偿项目表,2023工伤赔偿标准一览表

工伤赔偿项目包括哪些内容？一.工伤赔偿项目包括哪些内容？工伤 赔偿项目指工伤赔偿中包含的内容，主要指一些相关费用。7级工伤赔偿项目表法律主体性:7级工伤残疾赔偿标准如下:1 .医疗费用:据实结算，工伤赔偿项目:(1)医疗费用，工伤有服务协议的医疗机构职工康复治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

法律主观性:申请工伤鉴定、伤残鉴定、提交赔偿-1/计算1、医疗费计算公式:医疗费赔偿诊疗金额 药品金额 住院服务费金额 交通住宿费计算公式交通费 住宿费 伙食费单位职工差旅费标准*往返次数*人数 单位职工差旅费标准*人数 住院伙食费赔偿住院伙食费补助金额计算公式赔偿出差伙食补助金额(元、人、日)*70%*人数*天数4、辅助器具费用计算公式赔偿常用适用器具合理费用金额*停工留薪期计算公式:停工留薪期工资福利工伤工伤前职工月工资福利*医疗 生活护理费计算:护理人员收入(护理人员有收入的，参照误工费规定，参照当地同级护理人员报酬计算)*护理人员人数(原则上为一人，如需多人，医院或鉴定机构应明确指出多人照顾)*伤残评定后护理期(计算至伤残评定时止):护理费赔偿金额有三种情况:1。 吃饭，2。翻身，4。穿衣和洗漱，5。自我感动超过以上五项，说明你完全不能自理，超过以上三项，说明你大部分都不能。

工伤鉴定标准等级9 赔偿标准:1。一次性伤残津贴:9级伤残为本人9个月工资；2.一次性工伤医疗补助:本人工资为9级伤残2个月；3.伤残一次性就业补助金:九级伤残8个月本人工资。当劳动者与用人单位就工伤发生争议时，如果劳动者希望获得工伤的保险待遇，应根据工伤specific赔偿standard的相关法律法规和政府统计部门公布的上一年度相关统计数据确定。

工伤Insurance Regulations工伤第三十四条职工经劳动能力鉴定委员会评定伤残等级并确认需要生活护理的，每月生活护理费从工伤保险基金中支付。生活护理费按照生活完全不能自理、大部分生活不能自理或部分生活不能自理三种不同等级支付，其标准分别为统筹地区职工月平均工资的50%、40%或30%。

法律主观性:工伤10级赔偿是:一次性伤残津贴为7个月工资；带薪停工期间原工资福利待遇不变，由单位按月发放；治疗的医疗费用和康复费用工伤；在统筹地区外就医的交通、住宿费用；终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金等其他费用。法律客观性:根据我国相关法律规定，工伤10级伤残赔偿的标准如下:1。工伤保险条例第三十五条职工因工伤被鉴定为七级至十级伤残的，享受下列待遇: (一)从。标准为:7级伤残为本人12个月工资，8级伤残为本人10个月工资，9级伤残为本人8个月工资，10级伤残为本人6个月工资；(2)劳动合同期满，或者劳动者本人提出解除劳动合同的，由用人单位一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

工伤赔偿项目包括医疗费、伙食补助费、交通费、辅助器具费、护理费、伤残补助金、伤残津贴等。项目，如果是劳动争议的当事人/本人.工伤赔偿项目包括哪些内容？工伤 赔偿项目指工伤赔偿中包含的内容，主要指一些相关费用。工伤赔偿项目:(1)医疗费用。

(2)住院伙食补助。职工住院的工伤，其所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(3)异地就医的交通费、食宿费。医疗机构出具的证明应当报经办机构批准。工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、住宿及费用由单位按职工出差标准报销。(4)康复费用。工伤有服务协议的医疗机构职工康复治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

法律主体性:等级7 工伤残疾赔偿标准如下:1 .医疗费用:据实结算。2.误工费(带薪停工期间支付):职工因工伤或职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在带薪停工期间原工资福利不变，由原单位按月支付。带薪停工期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊的，经设区的市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长期限不得超过12个月。

3.院内伙食补助:单位出差伙食补助标准的70%由单位支付。医疗机构出具的证明应当报经办机构批准，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、住宿及费用由单位按职工出差标准报销。4.护理费:员工在带薪停工期间生活不能自理工伤需要护理的，由用人单位负责，工伤职工被评定为伤残并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，每月生活护理费从工伤保险基金中支付。