法律文本翻译技巧以民法典，indemnify在合同等法律文本中如何翻译

1，indemnify在合同等法律文本中如何翻译

indemnify既有保障保护的意思，也有赔偿补偿的意思，但前后可有money的区别，那在合同等法律文本中通常的翻译是哪一个呢？谢谢！

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2，有哪些法律翻译的入门书

　　入门级：　　　　1、孙万彪的《英汉法律翻译教程》和《汉英法律翻译教程》，涉及的内容都是最基本的，书写得比较严谨，孙老师应该是语言专业出身，对一些词（比如说threatened ）的处理比较好。　　2、中文版的《合同法》和《公司法》以及英文版的《合同法》和《公司法》，中文版的不必管哪个出版社的，想来都差不多。英文版的至少有两个版本，我在书店里见过，但现有手头没有，也不方便找。　　3、《2000年国际贸易术语解释通则》，有中英文对照版，算是做得比较精致的一本书。这本书不厚，但可以让你明白好的翻译作品应该是什么样的。　　4、香港的双语资料库，至少可以利用一下香港联合交易所的双语《上市规则》。香港的词法和句法与大陆有所不同，但值得借鉴。

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3，推荐几本法律翻译的入门书

孙万彪《法律翻译教程》（英汉+汉英）、李克兴《法律文本与法律翻译》、陈忠诚《民法通则》AAA译本评析、范文祥《英文合同阅读与分析技巧》。我自己平时也关注有用的法律翻译微信公众号也一起推荐给你：泛瑞翻译希望能对你有一定的帮助，加油哦！

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4，第十一章第三节法律解释的方法

本书将法律解释方法分为三类，分别是文义解释、论理解释、社会学解释。其中论理解释还包括体系解释、法意解释、扩张解释、限缩解释、当然解释、目的解释、合宪性解释和比较法解释。[if !supportLists]一． [endif]文义解释又称为文理解释、文法解释、字面解释和平义解释等，是指按照法律条文的字面含义以及通常使用方式阐释该法律条文的内容和意义的解释方法。文义解释是法律解释的出发点和基石，在各种法律解释方法中具有优先性地位。但是文义解释，也具有其局限性，他将解释的重点和视角主要限制在字面含义上，不考虑法律条文以外的因素，特别是不考虑对法律条文具有决定意义的法律意图，因为容易忽视法律条文本身所具有的深层次含义。[if !supportLists]二． [endif]论理解释 [if !supportLists]1.[endif]体系解释体系解释又称为系统解释、语境解释，是指从被解释的法律条文在法律文本中所处的具体位置出发，联系上下文即其他相关条文对该条文进行解释的方法。特点为：解释者将被解释的条文放置于一定法律系统、语境之中进行的解释。积极性：全面整体的理解法律条文的含义；减少条文之间的相互不协调和矛盾。消极性：容易拘泥于形式，而忽略法律的实质目的。 [if !supportLists]2.[endif]法意解释法意解释又称为历史解释、立法解释、沿革解释，是指解释者通过对立法者在制定法律时的价值追求和欲实现的目的的探索，来推知立法意图，并在此基础上确立法律文本含义的解释方法。法意解释是想要找到法条背后的深层意思，立法制定者制定法律时的价值追求和欲实现的目的，去推知立法意图。所有在分析该法条时，要充分了解当时的社会情况，包含政治经济文化等各个方面。法意解释的作用，准确的法意解释所给出的解释结果有较大的可靠性；它可以作为限制解释范围的工具，其他解释都必须在一定的价值观下，至少大方向不能偏离。在运用该方法的同时要注意，对立法背景和立法文献的分析必须具有真实性和全面性；法意解释的价值和社会发展程度有关，历史立法资料越久参考价值越低；法意解释结论的可靠性与立法制度有关。立法制度不完善，法意解释的解释工作难度就越大，可行度就越低。 [if !supportLists]3.[endif]扩张解释扩张解释又称为扩大解释，是指在法律条文的含义过于过于狭窄，不足以表达立法者的原意，遂扩大其含义覆盖范围，用来表明立法者的真正含义。扩张解释可以弥补立法者认识能力上的局限性。使用过程中，容易遇到一些问题。一是难以辨别立法者的真正原意是什么；扩张解释的范围界限容易模糊不清；在实践中，容易与类推解释相混合。 [if !supportLists]4.[endif]限缩解释限缩解释又称为限制解释，是指法律条文的含义过于宽泛，为了正确的表明法条的含义，遂缩小其含义覆盖范围用来正确的阐明法律条文的内容和意义的方法。 [if !supportLists]5.[endif]当然解释当然解释是指法律虽然没有明确的规定，是基于法律规范目的和常情合理的情况下做出的相关解释。当然解释的缺点是依据的不准确性，容易被被解释者曲解法律意图。 [if !supportLists]6.[endif]目的解释目的解释是法律解释者按照法律的目的，以确定法律文本的内容和意义。这里的目的不仅法律的一半目的，还包括其他具体的法律目的。目的解释的作用主要体现在两个方面，一个是能够弥补法律文本中的明显错误，另一个能够消除法律文本中的歧义和异议。目的解释的局限性，体现在使用的机会较少。是文义解释的一种辅助工具，只有当文义解释已经严重违背立法目的了出现了严重的错误才能启用目的解释；另一方面，当时立法者的目的可能会跟现代社会对立法的目的已经有了很大的出入了。 [if !supportLists]7.[endif]合宪性解释合宪性解释是指以宪法及位阶较高的法律规范来解释位阶较低的法律规范的一种解释。合宪性解释的来源依据在于位阶较低的法律规范必须服从位阶较高的法律规范。合宪性解释的作用主要体现在能够决定法律解释的内容以及控制其结果。区分合宪性解释、目的解释、法意解释。 [if !supportLists]8.[endif]比较法解释比较法解释是指援引、借鉴或参考外国立法判例学说以阐释本国法律规范的意义和内容的一种解释方法。主要方式有直接和间接。局限性在于，片面性借鉴，容易断章取义；主要应用于民法领域，刑法领域很难应用；适用前提是在本国法律规范已经没有办法结果当前的问题。注意事项：结合本国社会情况；不能舍本逐末；不要拘泥与法律条文，多关注法律案例和学说；应调整纳入本国法律立法解释体系。[if !supportLists]三． [endif]社会学解释社会学解释是指用社会学方法来解释法律规范，通过社会效果和社会目的衡量，在法律条文可能的文义内，阐释法律条文具体内容的一种法律解释。社会解释学的特点：补充文义解释和伦理解释的不足。社会学解释的局限性： [if !supportLists]1.[endif]基于解释的视角扩大，解释者的自由度扩大，容易造成滥用解释权的结果。 [if !supportLists]2.[endif]解释结果具有不确定性。社会目的具有多样性，没有办法完全准确的预测到结果。 [if !supportLists]3.[endif]成本花费大，在运用社会学解释时，需要大量收集社会资源才能做出相应的解释。运用社会学解释方法时，应该谨慎。只有在文义解释和论理解释不能够解决问题时，才需要采用社会学解释。[if !supportLists]四． [endif]关于法律解释方法的位阶关系问题该问题的提出主要是为了解决遇到一个模糊的法律文本时，运用解释方法的先后顺序？因为不同的解释的方法可能会导致不同的局面出现，众说纷坛，会影响法律的稳定性。但这个顺序永不能简单统一的排列出来。一是因为每个解释方法都有其特定的价值和法律意义；现阶段学界达成的共识： [if !supportLists]1.[endif]文义优先原则。 [if !supportLists]2.[endif]当文义解释不能够解释问题时，采用论理解释。应当先用法意解释和体系解释来探求法律意旨，进而运用扩张或限制、当然解释以判明法律的意义内容；最后使用目的解释，最最后使用合宪性解释。 [if !supportLists]3.[endif]如经论理解释各种方法，仍不能确定解释结论，可进一步作比较解释或社会学解释。 [if !supportLists]4.[endif]论理解释、比较法解释、社会学解释的结果不得超出法条文义可能的范围，如伦理解释、比较法解释、或社会学解释的结果与文义解释相抵触时，在不超过法条文本可能的范围时，应以论理解释、比较法解释、社会学解释的结果为准。 5.经解释最终仍存在相互抵触的结果时，且各种解释结果均言之有理，持之有据时，应当进行利益衡量或价值判断，从中选出具有社会妥当性的解释结果作为结论。 <?8???~

5，一段法律文本的翻译公司章程请高手帮忙最好翻得通俗些

我试一下：本公司与相同或包含相同目标的公司合并，无论是出售或购买企业（全额或部分缴足股票等），是否清盘受本公司或上述其他公司的负债影响；还是出售或购买本公司或上述其他公司的全部或控股比例股票（全额或部分缴足股票等）；或者合股；或对合股性质的安排；或任何其他方式

你好！需要翻译的话可以找我们沈阳美东旭翻译公司啊，我们是来自美国的翻译公司，有15年的翻译行业经验，翻译质量非常可靠的。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

6，求助法律文书的翻译

A supervisor committee of three supervisors should be established, and a seat shall be reserved for the new shareholders.

下列的签署公司给予每个所述的授权代理人完全的委托与权力，可以或可能实质性地执行上述任务时所必备、必须及适当地进行任何的每一个行为，犹如以完全的代理委托权与撤销权代理自己；凭藉本文件，下列的签署公司在此认可与证实所有的每个委托代理人或其代表的合法履行期限自签定日起为期六个月，除非下列的签署公司以书面通知提早撤销委托。

7，涉及到合同法律文本的有哪位高手给翻译一下

请参照The loan Facility is granted on an uncommitted basis and subject to the review of the Agent (upon the instructions of all the Lenders at their absolute discretion) from time to time.贷款是授予的对未提交的基础和主体代理的审查（对所有银行的指示在其绝对酌情权）的时间。As such, notwithstanding any other terms applicable to the Loan Facility, the Loan Facility (or any part there of) shall be available until terminated by the Agent (upon the instructions of all the Lenders at their absolute discretion) either: (a) by immediate written notice to the Borrower by the Agent (upon the instructions of all the Lenders at their absolute discretion) at any time without cause, without having to give any reason and regardless of whether any default has occurred or whether any part of the Loan Facility has been utilised; or (b) as per the terms applicable to the Loan Facility因此，尽管适用于贷款的任何其他条款，贷款（或任何有）应提供到代理终止（在所有贷款人的指示在其绝对酌情权）：（a）立即书面通知借款人的代理人（在全银行指示在其绝对酌情权）在任何时间，没有原因，没有给出任何理由，无论发生任何违约或是贷款的任何部分已使用；或（b）按照适用的贷款条款

贷款是授予的对未提交的基础和主体代理的审查（对所有银行的指示在其绝对酌情权）的时间。因此，尽管适用于贷款的任何其他条款，贷款（或其任何部分）将被供应到由代理终止（在所有贷款人液氦的指示在其绝对酌情权）：（一）立即书面通知借款人的代理人（对所有银行的指示在其绝对酌情权）在任何时间，没有原因，没有给出任何理由，无论发生任何违约或是否该贷款的任何部分已使用；或（b）按照适用的贷款条款

8，正式签订的合同文本中到底应该是XX天还是应该用XX日

天和日在表示数量时没有区别，只是但天和工作日有区别。但使用“日”有可能引起歧义，因为它和几月几日的“日”一样，表示数量最好用天。政府承担义务时一般用工作日计时，比如“多少工作日内给予回答”，但公民承担义务时一般用天计时，比如“多少日内提出异议”，政府黑啊。民事合同一般不会用工作日吧。

× 和约最长年限由6年（使用伯德条款为7年）减为5年（使用伯德条款为6年）。年薪涨幅由最高的10%（使用伯德或早伯德条款为12.5%）降低为8%（使用伯德或早伯德条款为10.5％）。　　× 球员顶薪将根据球队BRI的48.04%计算（称作顶薪工资帽），球龄0－6年球员顶薪为顶薪工资帽的25%，球龄7－9年球员为顶薪工资帽的30%，球龄10年或以上的球员为顶薪工资帽的35%。和上一届劳资条款一样，这个数字和球员上一份合同的105%取大。　　× 05－06赛季的中产阶级为500万美元，之后每个赛季递增前一赛季的8%。　　× 百万美元条款更名为“双年条款”，球队只能隔年使用，05－06赛季数字为167万美元，之后每个赛季递增前一赛季的4.5%。签约期最长两年，涨幅最高8%。　　× 球队仍然可以match受限制自由球员的邀请合同，但期限由15天减短到7天。　　× ”Gilbert Arenas规则“ －－第二轮新秀作为受限制自由球员，邀请合同（Offer Sheet）的第一年薪金不得超过当年的中产阶级条款（第二轮新秀的原球队只要有中产阶级特例就能match任何合同。），从第二年薪金可以上下浮动8%可以高至顶薪。第三年最大薪金计算方法是：假设该球员第一年就拿到顶薪合同，则他第三年按照联盟薪金涨幅规则可拿到的最大年薪。第三年后的年薪浮动范围不得超过第三年年薪的6.9％。　　× 球队计算是否有足够薪金空间或特例开出邀请合同时，必须取整个合同的平均年薪计算。　　× 当受限制自由球员的原球队match邀请合同后，该球员每年薪金按合同数字记入球队每年总薪金。如果原球队不match，则邀请合同的平均年薪记入新加盟球队的每年总薪金。　　× 底薪球员工资上涨3.5%　　× 36岁规则的使用条件从“与原球队签约6年或6年以上的伯德球员”改为“与原球队签约5年或5年以上的伯德球员”，从“签约5年的非伯德球员”改为“签约4年的非伯德球员”。　　× 想成为受限制自由身份的球员必须在6月25日之前行使自己的球员选项（如果是选项年）。　　× Gary Payton规则：转会后被遣散的自由球员不得立即与原转出球队重新签约，必须等待30天（赛季中）或者20天（休赛期）。这是为了防止类似04－05赛季波士顿转出Gary Payton后立即签会的事情再次发生。　　× ETO的执行时间从和约第5年后改为第4年后。　　× 球员不得从球队获取现金之外的其他补偿。　　× 一般合同的签约花红不得超过和约总额的20％（原先为25％）。06-07赛季开始，邀请合同的签约花红不得超过和约总额的17.5％。　　× 签约花红将按照当年薪金的比例分派到每年的球队薪金计算中去，而不是过去的平均分配方案。底薪合同不得带有签约花红。　　× 合同奖金条款不得包含类似“某天仍然呆在此球队”，“为此球队效力xx天”，“必须打满xx场比赛”的条件。　　× 向受限制自由球员发出的邀请合同（offer sheet）最短期限改为两年，不得包括任何选项年。如果该球员的原球队不但开出了报价合同（Qualifying Offer），还提出一份顶薪合同作为报价合同的替代品供球员选择，则其他球队发出的邀请合同必须至少为三年期。　　× 以一年底薪签约的球员，如果服役年龄超过2年，球队只需要按照2年底薪球员标准支付工资，差价部分由联盟支付且差价不记入球队薪金总额。　　× 如果转会花红造成该球员年薪超过顶薪数额，那么该花红将被自动降低甚至全部废除（仅对05年后新签定的合同和续约有效）。　　× 每赛季1月10日开始，上个夏天未使用的中产阶级，双年条款，伯德和非伯德条款等开始贬值，每天降低原价值的1/180。

9，关于居间合同的问题

居间合同　　目录[隐藏]　　居间合同的概念和特征　　居间合同当事人的权利义务　　订立居间合同应当注意的问题　　居间合同（示范文本）　　居间合同的发生情形　　[编辑本段]居间合同的概念和特征　　概念　　居间合同，是指居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。在民法理论上，居间合同又称为中介合同或者中介服务合同。向他方报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务的一方为居间人，接受他方所提供的订约机会并支付报酬的一方为委托人。　　特征　　居间合同具有以下特征：　　1．居间合同是由居间人向委托人提供居间服务的合同。居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人是否与第三人订立合同，与居间人无关，居间人不是委托人与第三人之间的合同的当事人。　　2．居间人对委托人与第三人之间的合同没有介入权。居间人只负责向委托人报告订立合同的机会或者为委托人与第三人订约居中斡旋，传达双方意思，起牵线搭桥的作用，对合同没有实质的介入权。　　3．居间合同是双务、有偿、诺成合同。　　[编辑本段]居间合同当事人的权利义务　　(一)居间人的主要义务　　居间合同中居间人的权利实际上就是委托人的义务。居间人的权利有以下两个方面。　　1.居间人的报酬请求权　　报酬请求权是居间人的主要权利。双方当事人约定居间人的报酬，居间人的报酬标准，国家有限制规定的，当事人约定的报酬额不能超过国家规定的最高标准。居间合同报酬的给付义务有两种情况：一是报告居间，因居间人仅为委托人报告订约机会，并不与委托人的相对人发生关系，所以报告居间仅由委托人承担给付义务;二是媒介居间，因为交易双方当事人都因为居间人的媒介而得益，所以，除另有约定外，由双方当事人平均负担居间人的报酬。　　居间人行使报酬请求权采取报酬后付，即以合同因其报告或媒介成立而为限。合同未成立的，不得请求报酬;合同虽成立但无效时，居间人也不能请求报酬。　　当居间人违反诚实信用原则的方法由相对人收受利益，或违反其对于委托人的义务而为有利于相对人的行为的，不得向委托人行使报酬请求权。　　2.居间人的费用偿还请求权　　居间人所需费用，通常包括在报酬内，居间活动的费用一般由居间人负担，非经特别约定，居间人不得请求偿还费用。但当事人在居间合同中约定由委托人承担费用的，居间人对其已付的费用有偿还请求权。　　居间人违反其对于委托人的义务而作出有利于委托人的相对人的行为，或者违反诚实信用原则的方法而由相对人收受利益时，即使事前约定有费用偿还请求权，也无权行使。　　居间人的义务有以下两个方面　　1．报告订约机会或者提供订立合同媒介的义务。居间人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。　　2．忠实义务。居间人应当如实报告订立合同的有关事项和其他有关信息。居间人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得要求支付报酬并应当承担损害赔偿责任。　　3．负担居间费用的义务。居间人促成合同成立的，居间活动的费用，由居间人负担。　　(二)委托人的主要义务　　1．支付居间报酬的义务。居间人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。未订立合同的，委托人可以拒绝支付报酬。因居间人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的，由该合同的当事人平均负担居问人的报酬。　　2．偿付费用的义务。居间人未促成合同成立的，不得要求支付报酬，但可以要求委托人支付从事居间活动支出的费用。　　[编辑本段]订立居间合同应当注意的问题　　(1)委托人应当在合同中载明所委托居间从事的活动内容，包括种类、范围和要达到的要求，给付酬金的数额、方式和时间。　　(2)居间人应当如实向委托人说明自己能够做到什么程度、需要什么条件完成委托人的委托事项。　　(3)合同中应当订明违约责任条款。居间人不尽职守而给委托人造成损失的，应当承担违约责任，并赔偿委托人的损失。居间人对所提供的信息、成交的机会负有保密的义务。　　(4)居间合同的主体具有特殊性。法律和法规应当对居间人的资格作出限制，要求居间人具有相应的知识、能力和从业条件，并规定国家机关、领导干部等有特殊职权的人不得作为居间人从事居间交易。　　[编辑本段]居间合同（示范文本）　　【题目】居间合同（示范文本）　　【颁布单位】国家工商管理局　　【发文编号】GF—2000—1201　　全文　　合同编号：＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　委托人：＿＿＿＿＿签订地点：＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　居间人：＿＿＿＿＿签订时间：＿＿年＿＿月＿＿日　　第一条委托事项及具体要求：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　第二条居间期限：从＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日。　　第三条报酬及支付期限：居间人促成合同成立的，报酬为促成合同成立金额的＿＿＿＿％或者（大写）＿＿＿＿＿＿＿＿＿元。委托人应在合同成立后的＿＿＿＿＿日内支付报酬。未促成合同成立的，居间人不得要求支付报酬。　　第四条居间费用的负担：居间人促成合同成立的，居间活动的费用由居间人负担；未促成合同成立的，委托人应向居间人支付必要费用（大写）＿＿＿＿＿＿＿＿元。　　第五条本合同解除的条件　　1．当事人就解除合同协商一致；　　2．因不可抗力致使不能实现合同目的；　　3．在委托期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要义务；　　4．当事人一方迟延履行主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行；　　5．当事人一方迟延履行义务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。　　第六条委托人的违约责任：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　第七条居间人的违约责任：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　第八条合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；也可由当地工商行政管理部门调解；协商或调解不成的，按下列第＿＿＿种方式解决：　　（一）提交＿＿＿＿＿＿＿＿仲裁委员会仲裁；　　（二）依法向人民法院起诉。　　第九条其他约定事项：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　第十条本合同未作规定的，按《中华人民共和国合同法》的规定执行。　　委托人（章）：居间人（章）：鉴（公）证意见：　　住所：住所：　　法定代表人：法定代表人：　　居民身份证号码：居民身份证号码：　　委托代理人：委托代理人：　　电话：电话：　　开户银行：开户银行：鉴（公）证机关（章）　　账号：账号：经办人：　　邮政编码：邮政编码：年月日　　[编辑本段]居间合同的发生情形　　居间合同的基础是委托合同。居间合同的发生有以下两种情形[1]：　　第一，委托人主动找居间人。例如甲有一套房子要出租，他找到作为房屋租赁中介机构的乙公司，乙公司在其公司登记的求租人中为其找到了合适的人选一丙，丙是作为求租房屋的委托人，甲和丙签订了房屋租赁合同，乙公司收取中介费（佣金），按我国目前此类居间合同的交易习惯，佣金是由求租人支付。　　第二，居间人主动找委托人。居间人往往信息灵通，例如甲知道某物在某地有卖，而急需购买此物的乙却不知道，甲向乙报告了订立合同的信息，并为乙订立合同提供了媒介服务，使乙如愿在某地购买了他所需要的物品，由乙向甲支付一定数额的佣金。　　以上两种居间合同的基础都是委托合同。第一种情形甲和丙都是乙公司的委托人，第二种情形尽管是甲先找的乙，但最终乙转化为甲的委托人，由乙向其支付佣金。

任务占坑

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