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1，临时工工资标准

只要不是钟点工，工资标准都不得低于当地最低工资标准。

临时工工资标准

2，临时工的待遇是什么标准

按双方合同规定。 工资不能低于当地最低工资标准。 用人单位必须为劳动者买工伤保险。

临时工的待遇是什么标准

3，怎么算临时工的工资

临时工的工的工资一般是正式工的百分之七十到八十~奖金也是!
每个公司不一样的，具体最好问下你公司的

怎么算临时工的工资

4，临时工你们要求一个月的工资是多少

1W
我自己的都没搞清楚呢！唉
八九百块
1000
2500元左右。

5，临时工一个月最高有多少薪水

那看是怎么样的工作拉
你想做哪行，行业不同，工资也不同
你是学生吧，我想临时工只能 在饭店或网吧干，所以不会超过1200吧
一万五千八百元

6，临时工工资怎样计算

【1】根据《劳动合同法》第10条 用人单位自用工之日起，一个月内和劳动者订立书面劳动合同。【2】单位不和用的工人签订劳动合同，是违法行为。 没有临时工和正式工之分，只有签劳动合同和不签劳动合同之分。【3】临时工的工资，也在劳动法保护范围之内，要按时开， 临时工要去和单位签订劳动合同。 要缴纳社会保险， 总之，所谓的临时工，和单位所有的用工，没什么两样。【3】单位如果不签劳动合同，不交社会保险，不按时发工资，不给加班费等等，都可以申请劳动争议仲裁。
一般按天结算，最长不能超过15天结算一次。
这个没有硬性的规定！主要是靠双方协商工资的数量与计算工资的模式，说到底，只要双方都认可的方式就是最好的方式。
根据国家有关规定，临时工的工资标准和管理办法规定如下： 　　1工资标准：根据国家规定的有关工资制度规定临时工日工资标准。 　　2临时工除按正常出勤支付工资外，每人每月享受一定数量奖金，每缺勤一天扣除奖金的三分之一，缺勤3天及3天以上者扣除全月奖金。 　　3临时工每日享受一顿公费工作餐。 　　4根据政策规定，实行8小时工作制，工资按月结算，按实际出勤天数计发工资。

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