几岁可以打工,16岁可以打工吗

你多大了打工 -1/16岁。多大可以打工法律解析:根据《民法》第十八条规定，已满十六周岁的未成年人可以打工，中国几岁 Yes 打工中国法律规定，未满16周岁的未成年人不得劳动，国家可以规定多大打工法律解析:法定就业年龄为16周岁，现在打工年龄限制打工法定年龄十六岁。

打工法定年龄十六周岁。十六周岁不满十八岁的未成年人可以打工，但是会受到特殊保护。文学、艺术、体育和特种工艺单位可以招收未满16周岁的未成年人，但必须保证未成年人接受义务教育。未满18周岁的人都是未成年人，但已满16周岁未满18周岁，能以自己的劳动收入谋生的，视为完全民事行为能力人。1.我国法定劳动年龄为几岁1，我国法定最低劳动年龄为16岁；2、文艺、体育和特种工艺单位，确需招收未满16周岁的文艺工作者、运动员和艺术家的，经未成年人的父母或其他监护人同意，并报县级以上(含县级)劳动行政部门批准。

原则上，在雇用单一雇员时，雇员的最低年龄应至少为16岁。但是，如果是文艺、体育和特种工艺单位，可以按照国家有关规定，在保障职工接受义务教育权利的情况下，招用未满16周岁的未成年人。我国法定最低劳动年龄为16周岁，已满16周岁未满18周岁的未成年人可以打工，但会受到特殊保护。文学、艺术、体育和特种工艺单位可以招收未满16周岁的未成年人，但必须保证未成年人接受义务教育。

文艺、体育和特种工艺单位确需招收未满16周岁的文艺工作者、运动员、艺术家时，应当经未成年人的父母或者其他监护人同意，并报县级以上(含县级)劳动行政部门批准。对雇用童工的处罚如下:1。使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，处以600元以上1200元以下罚款；2、使用童工从事家庭服务劳动的，每使用一名童工，罚款300元以上600元以下；3、父母或其他监护人允许儿童做童工，经批评教育仍不改正的，罚款300元以上600元以下。

法律分析:法定就业年龄为十六周岁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十八条，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指已满十六周岁不满十八周岁的劳动者。第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

年满16周岁者可打工。《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文学、艺术、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，保障其接受义务教育的权利。《民法》第17条规定，18岁以上的自然人是成年人。不满十八周岁的自然人是未成年人。第18条规定，成年人是完全民事行为能力人，能够独立实施民事法律行为。

根据《中华人民共和国民法》第17条，18岁以上的自然人是成年人。不满十八周岁的自然人是未成年人。《中华人民共和国民法》第十八条成年人是具有完全民事行为能力，能够独立实施民事法律行为的人。16周岁以上以自己的劳动收入为主要生活来源的未成年人，视为完全民事行为能力人。

法律分析:根据《民法》第十八条规定，16周岁以上的未成年人可以打工。法律依据:根据《中华人民共和国民法》第十八条规定，具有完全民事行为能力的成年人可以独立实施民事法律行为。16周岁以上以自己的劳动收入为主要生活来源的未成年人，视为完全民事行为能力人。

根据中国的法律，16岁以下的未成年人是不允许工作的。但16周岁及以上的未成年人，在父母的监护下，可以从事轻、简单的工作，但不能从事危害生命健康的工作，此外，未成年人在工作中的工作时间和劳动报酬也有相关法律法规规定。因此，16周岁以上的未成年人如果想要打工，需要在父母的监督下选择适合自己的工作，并遵守相关劳动法。