个税区间

年终奖个税trap-1个税虽然纳税人是获得收入的个人，但对于企业来说，员工支付的个税其实是企业的成本，因为员工更看重的是税后的实际收入，而不是税前的收入。企业给员工发年终奖，在分别纳税的方法下，实际上有六个雷区，税前缴纳的金额就在这六个雷区，所以公司不讨好，个人所得税是怎么计算的。

个人所得税的缴纳标准是什么？个人所得税的缴纳标准是什么？2020年，中国的deGDP首次突破100亿，财政收入18万亿，其中1万亿来自个人所得税。个人所得税的缴纳标准是什么？个人所得税的缴纳标准是什么？个人所得税缴纳标准税率档分为7档。七档税率的划分标准是应税所得。根据应纳税所得额的不同区间，适用税率分为3%、10%、20%、25%、30%、35%、45%七档。

个人所得税如何计算？欢迎关注，喜欢，推荐下期精彩内容，业务办理请私信，你知道个人所得税怎么算吗？下面小编就来给大家讲讲。1.纳税义务发生时，扣缴义务人应于扣缴税款的次月15日内，向主管税务机关报送其支付的所有个人的有关资料。2.什么情况需要缴纳个人所得税？

2019年实施的新个人所得税法明确，缴纳个人所得税时，居民个人的工资、薪金所得，采用累计预扣法代扣代缴；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，适用现行规定的基本译文。累计预扣法的计算公式为:累计预扣应纳税所得额、累计收入额、累计免税收入额、累计费用扣除额、累计专项扣除额和累计依法确定的其他扣除额。其中，累计扣除费用以纳税人截至本月的当年数乘以5000元/月。

1。缴纳社保后，工资薪金个人收入低于5000元，不用缴纳个税；2.缴纳社保后，5000元以上部分税率个税-1/03000元为3%，速算扣除为0；3.缴纳社保后，超过5000元的部分税率个税区间在3000元和12000元分别为10%，速算扣除210；4.缴纳社保后，超过5000元的部分税率为20%，个税 区间在12000元和25000元，速算扣除1410；

6.缴纳社保后，超过5000元的部分税率为30%，个税 区间在35000元和55000元，速算扣除4410；7.缴纳社保后，超过5000元的部分税率为35%，个税区间55000元和80000元，速算扣除7160；8.缴纳社保后，超过5000元的部分税率为45%，个税-1/超过8万元，速算扣除15160。

1。个人应缴纳的个人所得税×税率(按级计算的税率)；2、个人所得税应纳税所得额年度收入允许扣除；3.允许扣除:基本扣除费用6万元 专项扣除 专项附加扣除 依法确定的其他扣除。个人所得税新个人所得税(以下简称new 个税)将原来的分类所得税改为综合所得税，综合所得为工资、劳务报酬、稿酬、特许权使用费四项之和。计算这四项时，公式为:综合工资 劳务报酬 特许权使用费。

法律分析:如果年终奖在1.8万、5.4万、10.8万、42万、66万、96万的临界点，会出现年终奖1元多1分钱，但税后收入减少的情况。最极端的是减少1元收入8万多元。一时间，“年终奖临界点”成为网络热门话题。2011年12月4日，中国农业大学经济管理学院副教授葛说“1000元以内就好，1元以上就不行”，被很多人称为无奈的回应。

第二条本法适用于税务机关依法征收的各种税收的征收管理。第三条税收的开征、停征和减税、免税、退税、补税，依照法律规定执行；法律授权国务院的，依照国务院制定的行政法规执行。任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收的开征、停征、减税、免税、退税、补税以及其他与税收法律、行政法规不一致的决定。

个税虽然纳税人是获得收入的个人，但对于企业来说，员工缴纳的个税其实是企业的成本，因为员工更看重实际的税后收入，而不是税前收入。企业给员工发年终奖。在分别纳税的方法下，实际上有六个雷区，税前缴纳的金额就在这六个雷区，所以公司不讨好。年终奖单独纳税的，应按照月度综合所得税率表，以全年一次性奖金收入除以12个月取得的金额，确定适用税率和速算扣除额。

不同收入下的具体个税计算和缴纳，可以看下面的《一本书看透个人所得税》。根据《财政部国家税务总局关于继续实施年度一次性奖金等个人所得税优惠政策的公告》(财政部国家税务总局2021年第42号公告)，《财政部国家税务总局关于个人所得税法修订后优惠政策衔接的通知》(财税〔2018〕164号)规定的个人所得税优惠政策实施期限延长至2023年12月31日。