上海五险一金

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2022年7月1日起，本市社保缴费基数上限调整为34188元/月。下限调整为6520元/月。根据相关规定，当年个人缴费基数应当按照上一年度职工月平均工资收入核定。用人单位应当如实申报上一年度职工月平均工资收入，用于确定当年的缴费基数。这里的上一年度职工月平均工资收入，对应的是上一个自然年度，即上一年的1月至12月，单位支付给职工的工资总额，有一个月的平均数额。

纳入工资总额统计的项目包括计时和计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资等。工资总额为税前工资，包括单位从个人工资中直接代扣代缴的个人所得税、社会保险、住房公积金、职业年金等个人应缴纳部分。此外，本市社保缴费基数有上下限。上年度职工月平均工资收入低于当年公布的缴费基数下限的，按照基数下限缴费；高于缴费基数上限的，高出部分不计入缴费基数。

法律主体性:五险 一金每月支付人民币1500元。包括个人和单位缴纳。不同的企业缴费基数不同，所以具体数额也不同。比如住房公积金，个人和单位同比例缴纳，比例为5-12%，由用人单位决定。法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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法律分析:1。上海社会保障缴款的最低金额。上海城市五险-1/支付比例，五险12。。上海社保最低缴费基数3563元。按照3563元的最低缴费基数，公司每月需缴纳1175.8元，个人需缴纳374.1元。2.支付标准。1.养老保险公司20%(712.6元)个人8%(285元)2。医疗保险公司10%(356.3元)个人2%(71.3元)3。失业保险公司1%(35.6元)个人0.5%(17.8元)4。

上海五险一金贡献比例如下:1。养老保险单位缴费比例:21%；个人缴费比例:8%。2.医保单位缴费比例:11%；个人缴费比例:2%。3.失业保险单位缴费比例:1.5%；个人缴费比例:0.5%。4.生育保险单位缴费比例:1%；个人不承担缴费。5.工伤保险单位缴费比例:0.5%；个人不承担缴费。上海社保缴费基数是多少？据上海据市人力社保局最新发布的消息，4月1日和3月31日的社保缴费基数，最高为15108元(上年度本市职工月平均工资的3倍)，最低为3022元(上年度本市职工月平均工资的60%)。

单位缴费基数由单位内个人月缴费基数之和确定。五险 一金付款条件1。与用人单位建立劳动合同关系，签订劳动合同。2.用人单位是在中国境内依法办理了营业执照等手续，并按规定办理了社保和住房公积金登记的企业。3.他是中国的合法公民。4.与户口无关，不论城镇、农村、外地、本地均可办理五险 一金。

上海五险一金上限如下:1。养老保险:(1)缴费基数:上限为23118元；下限3082元；(2)最低缴费金额:单位585.58元，个人246.56元；(3)最高支付金额:单位4392.42元，个人1849.44元；2.医疗保险:(1)缴费基数上限:23118元；缴费基数下限:4624元；(2)最低缴费金额:单位462.4元，个人95.48元；(3)最高支付金额:单位2311.8元，个人465.36元；3.失业保险:(1)缴费基数上限为23118元；缴费基数下限为3082元；(2)最高支付金额:单位184.944元，个人46.236元；4.生育保险:(1)缴费基数上限:23118元；缴费基数下限:4624元；(2)最低缴费金额:36.992元，免个人缴费；(3)最高支付金额:184.944元，免个人缴费；5.工伤保险: (一)缴费基数上限:23118元；缴费基数下限:4624元；(2)缴费金额:单位按行业确定缴费费率，个人免缴。

法律分析:五种社会保险和一种公积金，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；一金指住房公积金。养老保险可分为城镇养老保险、小城镇养老保险和城乡居民基本养老保险。社会保险是指为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的社会经济制度。住房公积金是指用人单位及其在职职工缴纳的长期住房储蓄。

上海小城镇社会保险是社会统筹与个人账户相结合的基本社会保险制度，包括养老、医疗、失业、生育、工伤等基本社会保险和补充社会保险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，，保障公民在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下依法获得国家和社会物质帮助的权利。