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1，如何对待职业中的性别歧视

不用管别人的眼光，做好自己就好了

如何对待职业中的性别歧视

2，就业时会有性别歧视吗

一般不会有
有
不会的

就业时会有性别歧视吗

3，为什么找工作还有性别歧视 他们在招聘员工又不是招聘老婆 怀疑他

楼上说的我不是很同意.. 他们又不是选美..只要是女同胞他们都很欢迎的.. 即使是恐龙也不例外挖!
社会发展就是这样，一个时期就有一个时期的潮流，现有这个社会的潮流就是视觉美，但是我们不用过分的在意，因为你要知道潮流的东西不是全好的，就像人们会说的流行性感冒一样，都是一些很浮浅的事物！
我跟你一样气愤，我也是新手正在找工作，希望我们都能找到好工作

为什么找工作还有性别歧视 他们在招聘员工又不是招聘老婆 怀疑他

4，职场上的性别歧视对女性有哪些影响

1、男性与女性的生理差异是造成职场性别歧视的生物学原因。2、企业追求利益最大化与女性生育成本非社会化的矛盾是造成职场性别歧视的客观原因。3、社会文化传统的影响是职场性别歧视存在的客观基础。4、就业中的买方市场促使职场性别歧视严重化。5、职场性别歧视的又一重要原因是法律政策的缺失及执法不力。
性别歧视本身是敏感而隐秘的，身处大环境中，我们每个人都很难去察觉自己是否经历了它，也更难去找到证据。如果不是有这样一些事件发生，很多人都不会发现，性别歧视竟然如此普遍而合理地存在于我们的生活中。

5，大学毕业后找工作性别歧视吗

是的，这就是现实，即使是外国也是如此，为什么，女人结婚生育的事情太多，更年期来得又早，退休早，单位不爱培养。
太绝对啦1
呵呵，做做办公室还是没问题的，不一定你学建筑出来就从事建筑的哦，很多大学毕业的同学出来的工作都不是自己原先专业的哦，建筑男生是不叫吃开，但是你也不要气馁女生与生俱来的细心也是不错的哦，所以只要有恒心有好的机遇也是有很大机率的哦
有人说大学毕业男孩比女孩找工作好找，我看未必。这要看你找什么样的工作了，有的工说作岗位就比较适合女孩而不适合男孩。我看现在最主要的还是有真本事，有真本事的人才是最好找工作的。
文职类一般只要女生，理工类工作偏爱男生，不过招聘要求上不会写出

6，为什么现在找工作性别歧视这么严重

由于工种或者是说工作性质及模式等因素，导致或者男性或者女性不适合其工作的客观因素，导致职业性别差。但这样的情况不属于职业性别歧视。由于立法上的不断健全，法律法规的不断完善，从法制上已经杜绝职业性别歧视，在目前的招聘上，已经达到无职业性别歧视。由于招聘单位的主要领导法制法规等意识比较差，导致在实际招聘上会有不符合劳动法等要求。这是个人因素。此外，在招聘上对某项工作岗位上有性别要求，但这不代表职业性别歧视。
供需市场决定的工作就业的形势。无论男性还是女性，都是会遇到挑战的，尽快发掘自己的优势，找到合适的机会。
也不能说歧视吧，企业招人看的是你能给企业带来多大的效益，一般女性会有孕期，或者例假等都会影响工作，所以有些企业可能会更倾向于男性员工，还有一些通信等行业因为长期需要员工出差的，女孩子也不方便
从放开二胎以后，女生找工作就更难了。
有很多工作可能与工作特性有关，有的只适合男性，有的只适合女性。所以不同的工种需要的员工性别是有区别的。不过现在性别歧视确实有点严重，因为女性员工入职后面临结婚、生孩子等一系列事情，都需要长期休假，单位好不容易培养出来了休假了，单位也有单位的考虑。

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