代发工资什么意思，之前发工资都是转存代发工资是什么意思
来源：整理 编辑：律生活 2023-07-17 14:05:21
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1，之前发工资都是转存代发工资是什么意思
转存规定账转到指定账户，而代发就是把由银行直接发工资到指定账户。
2，银行代发额是什么意思
银行代发是指每月末单位应向银行提供银行给定文件格式的软盘。这样做既减轻了财务部门发放工资工作的繁重，又有效地避免了财务去银行提取大笔款项所承担的风险，同时还提高了对员工个人工资的保密程序。
3，老年人存折上的代发什么意思
对于老年人，最好是使用存折，一来可以看在折上看清什么时间存取多少钱，二来不容易丢失。 是工资账号是可以取光的，支付工资单位还是可以往老人的活期存折里打钱的。 银行一般不提昌用户的账户是0.00元，因为这样一还要付零钱，二用户上的零余额对银行人员有考核关系的。 存折一般余额为零时，会在半年或一年以上清理一次（就是销户）短时间内你如果没有到银行销户，这个活期存折还是照样可以用的。
4，非代发工资 是什么意思
代发工资是企业对公账户代发工资，非代发就是私户发放工资 指非企业对公代发就还企业（企业通过银行、财务……等公用账户）直接发放工资，没有没有经过第二方就是公司的工资由银行柜面代发的意思满意请采纳回答！
5，代发收入是什么意思
代发收入：一般是指代扣代缴业务收入代发工资，是金融机构为机关企事业单位员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。金融机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付，将有关工资等款项自动转入储户预先约定的银行卡或个人结算账户上，代理企、事业单位发放工资，还可代理社会保险局发放社会福利保险金等。建行代发收入是指建设银行接受代发工资单位委托，按照与委托单位签定的协议，利用建行在网络、网点和资金清算等方面的资源，代理代发工资单位向其员工（在职或离退休）个人账户发放工资、奖金、福利费、退休金、养老金等的业务。
如对该笔款项有疑问，可以咨询银行客服或去银行网点柜台查询交易明细。
6，农商银行发工资
您好，我大致了解您的问题了，星期六是不代发工资的。实际上，银行代发工资大部分需要从计算机后台来处理，但是，企业必须发出一个代发的指令后，计算机后台才能处理，每天下午5点钟左右柜台结帐，6点钟左右系统跑批（最后一遍计算机走账），也就是你们公司星期五打钱的时间如果是在柜台结帐前，那么保证柜台帮你们处理了，那么代发工资也应该在周五晚上就到你们账上了，如果是公司通过网银代发工资，而且选择在周五晚上操作的话，那周六理论上你们应该拿不到钱，实际拿钱时间应该在周一了。你可以现在查一下，如果昨天单位早点打了钱了，那你昨天晚上应该已经拿到钱了。代发工资协议书甲方：乙方：为了方便职工储蓄、简化企事业单位发放工资手续，经甲方与乙方协商，乙方委托甲方代发其单位职工工资。为了明确双方职责，保证该项工作的顺利进行，双方协议如下：第一条：乙方负责为本单位参加代发工资的员工开立个人银行结算账户，组织员工认真填写《开立个人银行结算账户申请表》（以下简称《申请表》），此表由甲方提供；并在甲方指定的营业网点开立个人银行卡号（代办时乙方应提供员工身份证复印件和填明员工姓名、身份证号的明细表格，并在表格上加盖单位公章，员工身份证复印证件的真实性由乙方验证，如若由此引起的问题，由乙方承担一切责任）。乙方应在收到甲方开立的活期储蓄存折/储蓄卡（银行结算账户）后三至五日内发放到职工本人手中，并告知单位职工及时修改存折/储蓄卡取款密码及查询密码，如因存折遗失、密码泄露等引起的纠纷，由乙方承担责任。第二条：乙方应按照甲方提供的磁盘格式的要求，制作代发工资数据软盘（软盘由乙方自行提供，也可通过电子邮件发送电子数据）。第三条：乙方应在代发工资日前3个工作日（不含代发工作日）内到甲方办理代发工资手续，然后将转账支票、代发工资数据软盘和“代发工资清单”一并送交甲方。如乙方所提供的软盘与“代发工资清单”不一致及未交手续费等原因而引起的差错事故或造成代发工资延误，均由乙方负责，甲方不承担责任。第四条：需要代发工资时，由乙方按相应要求提供电子数据，因乙方原因造成甲方未能按时发放工资，乙方应向单位职工说明并通知甲方，由此而产生的责任由乙方负责；如因甲方设备或通讯故障及其他原因造成账务差错时，甲方有权单方面进行账务更正。第五条：甲方将乙方提供的代发工资数据入账后，即打印代发工资明细清单，乙方可在代发工资日后到甲方指定的网点进行核对。第六条：乙方在向甲方提供磁盘数据前应认真进行核对，甲方业务系统只对乙方提供的磁盘数据中的客户账号和户名进行识别，如因乙方磁盘数据错误造成账号串号，责任由乙方负责，但甲方有义务协助乙方进行查找。第七条：如因乙方提供的代发工资磁盘中的账户有误所产生未入账账户，甲方应打印“代发工资未入账清单”一式两份，一份由甲方送乙方处理，一份由甲方留存备查。第八条：乙方职工在河南省农村信用社开立的活期存折或储蓄卡，作为代发工资指定账户的，该账户不得擅自撤销和变更。（一）若遇乙方员工代发工资的存折或卡遗失，可凭本人身份证明，向其开户的营业机构书面申请挂失；（二）若遇乙方职工更换了代发工资账户，乙方必须在代发工资前向甲方提供该职工更换后的代发工资帐号，否则引起的一切后果由乙方承担。第十条：本协议未尽事宜，经双方协商一致修改补充。第十一条：本协议有效期一年，从 年 月 日至 年 月 日；本协议到期后，可由乙方提出申请，甲方同意后，重新签订新的协议。第十二条：本协议一式两份，经甲、乙双方法定代表人签字盖章后生效。甲方（盖章）法人代表： （或负责人）：年 月 日乙方（盖章） 法人代表： ： 年 月 日 （或负责人）
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