苏州社保缴费基数,2020年苏州社保缴费基数

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苏州社保基数标准比例如下:1。个人养老保险缴费的比例是基数的8%。2.医疗保险医疗保险个人-0的比例是基数的2%，单位-0的比例是基数的10%；3.失业保险:个人缴费的0.2%，单位缴费的1%；4、生育保险生育保险，个人缴费，单位缴费，比例为基数的0.8%；5.工伤保险工伤保险不针对个人缴费，单位缴费，是基数的0.8%；6.公积金个人缴费为基数的12%，单位缴费为基数的12%。

苏州社保21000工资按社会平均工资的60%至300%发放基数。根据查询信息，-3社保官网了解到-2缴费-1/按社会平均工资的60%至300%缴纳。苏州社保缴费标准社保基数X社保比例。苏州社保 缴费基数21000，比社会平均工资高300%，那么社保-。那么社保缴费16314元基数，单位一个月需要3500元左右，个人需要1700元左右。

法律主体性:1。养老金:单位缴纳20%基数(2000 * 20% 400元)，个人代扣8%基数(2000 * 8% 160元)；2.失业:单位缴纳1.5%的基数 (2000*1.50元)，个人代扣0.5%的基数 (2000*0.5元)，农民工个人不。3.工伤:根据单位性质，代扣比例不同。以外商独资企业为例，缴纳基数的1%(2000 * 1% 20元)，个人不缴纳；4.生育:外地户口员工不在此保险范围内，北京户口员工缴纳0.8%基数(2000 * 0.8% 16元)，个人不缴费；5.医疗:-1/的9%(基本医疗) 1%(大额统筹)由单位支付(2000*10 0)，2%(基本医疗) 3(大额统筹)由个人代扣(2000*2% 343元)；6.住房公积金:单位和个人都要缴纳8%基数(2000年* 160元中8%，实缴320元)，单位条件好的可以申请提高到10%。

法律主体性:1。社保支付基数如何计算社保 基数在计算之前，你至少需要知道个人上一年度的月平均工资(或者上一年度当地职工月平均工资)。以重庆镇社保为例:2017年，重庆市人社局公布的城镇非私营单位在岗职工年平均工资为67386元，即在岗职工月平均工资为67386÷12≈5616元/月。社保 基数按月平均工资的60%和300%计算，所以重庆社保 基数的最低标准为:5616×60%≈3370元/。最高标准为:5616×300848元/月。

苏州Minimum社保缴费基数30岁的计算方式为个人账户养老金的金额、缴费月数(50年195，55年195)根据查询苏州人民政府网站、9

想了解更多苏州个人-2缴费标准是什么？跟我一起去看看吧。目前的社保政策覆盖人群越来越多，个人可以办理社保。所以，苏州个人支付社保多少钱？下面我整理了相关内容，希望对大家有所帮助。苏州个人-2缴费标准如下:1 .结算年度内城镇灵活就业人员基本养老保险缴费-1/2300元起。

基本养老保险月缴费最低460元，最高3640元(详见附表)。2.结算年度城镇灵活就业人员医疗保险缴费-1/每月1700元，按11%的比例计算(包括基本医疗保险的10%和地方补充医疗保险的1%)，同时向每人每月5元的社会互助基金支付大额医疗费用，每月共支付192。三。上述缴费标准自2018年3月28日起实施。

视基数，要看具体情况。苏州社保缴费基数维持十二档，暂依次调整为3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元。参加职工医疗保险的灵活就业人员月缴费-1/暂调整为3800元。养老保险单位缴纳20%，个人缴纳8%，医疗保险单位缴纳9%，个人缴纳2%(加上每人每月5元的标准缴纳大额医疗费，由个人承担)，失业保险单位缴纳1.5%，个人缴纳0.5%，生育保险单位缴纳1%，个人不缴纳，工伤保险单位缴纳1%，个人不缴纳。

全省职工基本养老保险缴费工资基数下限暂按4494元执行，缴费工资基数上限暂按24042元执行。2023 苏州员工社保基数:缴费基数下限:4494元(暂执行)。这意味着临时标准将在年初发布。统计部门确定2022年全省全口径城镇单位在岗职工平均工资后，将按照国家统一政策发布2023年的上下限官方标准。

法律主体性:-3社保缴费比例:单位一般缴纳19%的养老保险，9%的医疗保险，0.5%的失业保险，0.8%的生育保险，1.5%的工伤保险；个人缴纳8%的养老保险，2%的医疗保险，0.5%的失业保险。法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。