个税法，个人所得税怎么个交法

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1，个人所得税怎么个交法
2，个税申报时间
3，现在个人所得税的交法交多少
4，个人所得税是20吗
5，个人所得税的计算公式
6，一个月工作30天计制工资怎么算个人所得税

1，个人所得税怎么个交法

个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。2011年6月30日，十一届全国人大常委会第二十一次会议6月30日表决通过了个税法修正案，将个税免征额由现行的2000元提高到3500元，适用超额累进税率为3%至45%，自2011年9月1日起实施。　　例如：　　当月工资收入的个人所得税=[5000－3500-5000×10%（个人社保部分）-5000*5%（个人住房公积金部分）]×3%－0（速算扣除数）=22.5元整。

个人取得的工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。起征标准：2000目前是月收入超过2000起征，2008年3月开始上调到此标准，此前是1600/也就是说，低于起征点的，不需交纳个人所得税。　　应纳税所得与减免：工资、薪金所得按以下步骤计算缴纳个人所得税：每月取得工资收入后，先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金，再减去费用扣除额2000元/月（来源于境外的所得以及外籍人员、华侨和香港、澳门、台湾同胞在中国境内的所得每月还可附加减除费用3200元），为应纳税所得额，按5%至45%的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。　　　税率和计算方法说明：起征点变化以后，税率和计算方法保持不变，个人所得税计算公式没有变化应纳个人所得税税额=（应纳税所得额－扣除标准）*适用税率　-　速算扣除数扣除标准2000元/月（2008年3月1日起调高为2000元）

个人所得税怎么个交法

2，个税申报时间

新个税法将扣缴义务人、纳税人申报缴纳税款的时限由现行的次月7日内延长至15日内。今年的注会辅导教材上还是7日。所以，按照惯例今年注会考试将不会考这一知识点。

新税法,变成次月的15号前申报了

个人所得税是以纳税人取得的各项应税所得为计税依据的。所以你的做法是正确的。这里涉及到几个概念，我从东莞地税网站摘录给你。有关个人所得税电子申报软件 “所得期”、“所属期”等几个时间概念的解释说明一、概念 1、“所得期间”：填写扣缴义务人支付纳税人应税所得的时间，即收入发放的月份。 2、“收入所属期间（起）”、“收入所属期间（止）”：是指纳税人该项所得的所属期间。（对于工资薪金所得、生产经营所得、劳务报酬所得可以通俗解释为个人取得该项收入而付出劳动的期间；对于稿酬所得是指作品以图书、报刊形式出版、发表的时间，对于特许权使用费所得和财产租赁所得是指纳税人为取得的该项所得而提供使用权的期间；财产转让所得是指纳税人转让财产的时间；偶然所得是指纳税人得奖、中奖、中彩的时间；利息股息红利所得是指用以计息的持股或持债时间，或者是被股东用以进行分配的税后利润的所属时间。） 3、“税款所属时期”：是指纳税人取得应税所得产生纳税义务的时间。扣缴义务人支付应税所得的同时，纳税人因此产生应负担的纳税义务，所以从时间角度看“所得期间”与“税款所属时期”是同一时间段。二、举例新业房地产公司在2011年8月份发放7月工资，9月申报扣缴的个人所得税，那么，新业房地产公司在9月申报个人所得税明细申报表中，填写的“所得期间”为：2011年8月，“收入所属期间（起）”为：2011年7月1日，“收入所属期间（止）”为：2011年7月31日。另外，系统自动定义“税款所属期”为2011年8月1日到2011年8月31日。

个税申报时间

3，现在个人所得税的交法交多少

工资、薪金所得适用　　本表含税级距指以每月收入额减除费用后的余额或者减除附加减除费用后的余额。以工薪所得为例，个人所得税按月缴纳，在工薪所得的基础上减去按标准扣除的养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金等免税项目后所得的应税收入为基础。在应税收入的基础上扣除3500元的免征额得出应纳税所得额。　　应缴个人所得税的计算公式为=（月应税收入-3500）*税率-速算扣除数　　含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人（单位）代付税款的工资、薪金所得。　　　　个体工商户　　个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用　　说明：　　1、本表含税级距指每一纳税年度的收入总额，减除成本，费用以及损失的余额。　　2、含税级距适用于个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营承租经营所得。不含税级距适用，他人（单位）代付税款的承包经营、承租经营所得。　　各种报酬所得　　劳动报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得、财产租赁所得适用　　每次收入不超过4,000元的，减除费用800元；4,000元以上的，减除20%的费用，然后就其余额按比例税率20%征收。　　财产转让所得适用　　减除财产原值和合理费用后的余额，按比例税率20%征收。　　其它所得　　利息、股息、红利所得，偶然所得和其他所得适用比例税率20%征收。　　劳务报酬所得　　年终奖　　1、月薪超过3500的（不含保险）：所得年终奖÷12 ，然后在乘以对应的税率就是要交的税费了。　　2、月薪不超过3500的（不含保险）；要先拿出年终奖中的一部分填足月薪3500，然后在所得年终奖÷12！！在乘以对应的税率就是要交的税费了。

听说这次要调到4000起收税了

个税=（总收入-2000-五险一金）*税率-速算扣除数=X*税率-速算扣除数X在500以内税率5%-0.00X在500-2000的税率10%-25.00X在2000-5000的税率15%-125.00X在5000-20000的税率20%-375.00

现在个人所得税的交法交多少

4，个人所得税是20吗

个人所得税率个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。2018年8月31日，第十三届全国人大常委会第五次会议表决通过了关于修改个人所得税法的决定，决定自2019年1月1日起施行，但 “起征点”提高至每月5000元等部分减税政策，从2018年10月1日起先行实施。

新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征点和税率。新个税法规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。[3]2019年2月16日，国家税务总局相关部门回应新个人所得税法实施后纳税记录有关问题，个税零申报并不影响纳税记录连续性。

您的情况是不用交税的。新国五条提到的，只不过是“重申”而已，这些规定早就有了，只不过难以执行，现在又搬上来讲才会变成这样的。以往购房的成本，有些资料实在是不好找，税法就是这样，要交税也得算清楚，不明不白的，非得要交，那就核定，问题是，怎么去核定？所以才会产生交1%所得税的情况；主要的问题是税该由谁负担，学过经济的人知道，税由谁承担要看弹性，不动产的弹性很小，用税来管控，不会得到最佳的效果，只不过把问题延后而已，打压总有尽头，最后笑的人总是那些手头上有足够现金的富人，我也不相信这个政策真的会执行到底，万一真的找不到原始成本呢？还有，大修的发票又有谁会留下来？大修和装修，谁来判断？随便找一个不是学会计的，问问什么是资本性支出，答得出来吗？就我看，混一点的会计也答不出来啦！零零星星的问题一大堆，最后落得基层税务人员执行上出现困难而已；等吧，看看细则怎么做吧。

从2019年开始，个税起征点由每月3500元提高至每月5000元(每年6万元);首次增加子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金等专项附加扣除。其中，劳务报酬所得，适用比例税率，税率为20%;对劳务报酬所得一次收入畸高的，实行加成征收;劳务报酬加成征税采取超额累进办法。

个人所得税今年调整了，新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征点和税率。新个税法规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。在就是独生子女不用交税，要赡养老人的不用交税。我们这是这样的！

5，个人所得税的计算公式

不超过500元的5%、超过500元2000的部分10%、超过2000元至5000元的部分15%、超过5000元至20000元的部分20%、.......现在你录工资时系统直接就算出来了交多少个人所得税。

个人所得税是税法中的重点光知道上面说的是远远不够的要具体的说很麻烦只能大概的说下1.工资薪金所得和上面写的大致相同但是如果是外籍，港澳台在华人员及其他特殊人员附加减除2800元也就是减掉4800元其他规定就不做说明2.劳务报酬所得应纳税所得额（收入不足4000元） =收入额-800 (4000以上）=收入额*（1-20%）应纳税额=应纳所得额*适用税率-速算扣除1 应纳所得额税率不超过20000元的部分 20% 20000~50000的部分 30% 超过50000的部分 40%3.稿酬所得适用比例税率 20% 按应纳税额减征30% 故实际税率为14%4.个体工商户的生产，经营所得和对企业事业单位的承包经营，承租经营所得适用税率全年应纳税所得额税率不超过5000 5%5000~10000 10%10000~30000 20%30000~50000 30%超过50000的部分 35%个人独资企业合伙企业也适用该5级超额累进税率5.特许权使用费所得，利息股息红利所得，财产租赁所得，财产转让所得额，偶然所得和其他所得适用税率适用税率为20%对个人出租住房取得的所得减按10%的税率征收个人所得税

十届全国人大常委会第三十一次会议于2007年12月29日表决通过了关于修改个人所得税法的决定。根据决定，2008年3月1日起，我国个税免征额将从现在的1600元／月上调至2000元／月。所以，拿2000元的工资一分钱个人所得税也不用缴。现在又有人提议将个人所得税标准涨到3500元了，但还未实施。个人所得税的计算如下：按5%至45%的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。应纳税额=（每月收入额-2000）*适用税率-速算扣除数应纳税所得额不超过500元的，税率为5%，速算扣除数为0；超过500元至2000元的部分，税率为10%，速算扣除数为25；超过2000至5000元的部分，税率为15%，速算扣除数为125；超过5000元20000元的部分，税率为20%，速算扣除数为375；超过20000元至40000元的部分，税率为25%，速算扣除数为1375；超过40000元至60000元的部分，税率为30%，速算扣除数为3375；超过60000元至80000元的部分，税率为35%，速算扣除数为6375；超过80000元至100000元的部分，税率为40%，速算扣除数为10375；超过100000元的部分，税率为45%，速算扣除数为15375

农村医保报销的比例

6，一个月工作30天计制工资怎么算个人所得税

按工资薪金所得计算缴纳个人所得税。职工个人应纳个人所得税，与实行什么工资分配形式，多少天工作制，没有关系。按其当月实际收入，按工资薪金所得，扣除应由个人缴纳的社会保险费和五险一金，减除费用3500元，适用超额累进税率缴纳个人所得税。计算公式为：应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准《个人所得税法》第二条　下列各项个人所得，应纳个人所得税：一、工资、薪金所得；第三条　个人所得税的税率：一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五（税率表附后）。第六条　应纳税所得额的计算：一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。国务院《个人所得税法实施条例》第二十五条　按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。

无论工资方案如何制订，月考勤如何记录，工资如何核算，只要是以月工资形式发放，就要按照现行个人所提税法及相关条例，计征工资薪金所得个人所得税，计算方法举例说明如下：如果个人月工资税前收入4600元(视为已扣社保)，根据现行个人所得税法及相关条例，计算应纳个人所得税：(4600-3500)×3%-0=33元；简要分析如下：工资薪金所得个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数根据应纳税所得4600-3500=1100元，确定税率3%，速算扣除数0元。我国现行工资薪金所得个税起征点是3500元(即免征额)，适用七级超额累进税率，计算方法如下：1、应交个人所得税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数；2、全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-3500；3、实发工资=应发工资-五险一金-应交个税；说明：按照我国现行个税条例，薪酬所得计征个税时允许扣除个人承担的“五险一金”部分。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。工资薪金所得个人所得税税率表见图片：

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