社保和养老保险，社保和养老保险的区别是什么

1，社保和养老保险的区别是什么

　　社保包含的内容有：养老、医疗、失业、工伤、生育。　　养老保险只是其中的一种。

社保和养老保险的区别是什么

2，社保与养老保险有什么区别

养老保险是社会保险的一部分社会保险包括了5个部分：养老、医疗、失业、工伤、生育。可以相互并存

社保与养老保险有什么区别

3，养老保险和社保有什么区别

社会保险是劳动者在年老，患病，生育，伤残，待业，死亡等情况下，暂时或永久丧失劳动能力或中断劳动而不能获得劳动报酬，本人及供养直系亲属失去生活收入时，从国家和社会获得物质帮助的一种由国家立法建立的社会保险制度。包括：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险（俗称五险）社会保险的特点：1、保险性：保障作用。2、强制性：社会保险是由国家规定，用立法形式加以推行，凡是法律规定范围内的劳动者和全部企业必须参加，是一种法定保险不同于商业保险是一种约定保险，性质类似于国家的九年义务教育。3、福利性：社会保险是国家强制实行的社会保障，并不以盈利为目的，具有社会福利性质，是一项公益事业。4、互济性：从范围风险的角度来讲，社会成员所遭遇到的风险并不完全相同，尤其在疾病、工伤、失业方面，每个人的需求都不相同，社会保险就是通过建立社会保险基金，对于遭遇风险的有特别需要的人给予救济，所以按照国家要求是必须要缴纳保险的。养老保险是社保中的一项。

养老保险和社保有什么区别

4，什么是社会保险与养老保险的区别在哪里

社会保险是指国家通过立法强制实行的，由劳动者、企业(雇主)或社区、以及国家三方共同筹资，建立保险基金，对劳动者因年老、工伤、疾病、生育、残废、失业、死亡等原因丧失劳动能力或暂时失去工作时，给予劳动者本人或供养直系亲属物质帮助的一种社会保障制度。它具有保障劳动者基本生活、维护社会安定和促进经济发展的作用。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个项目。养老保险是社会保险的重要组成部分，社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险制度是我国在世界上首创的一种新型的基本养老保险制度。这个制度在基本养老保险基金的筹集上采用传统型的基本养老保险费用的筹集模式，即由国家、单位和个人共同负担；基本养老保险基金实行社会互济；在基本养老金的计发上采用结构式的计发办法，强调个人帐户养老金的激励因素和劳动贡献差别。因此，该制度既吸收了传统型的养老保险制度的优点，又借鉴了个人帐户模式的长处；既体现了传统意义上的社会保险的社会互济、分散风险、保障性强的特点，又强调了职工的自我保障意识和激励机制。随着该制度在中国实践中的不断完善，必将对世界养老保险发展史产生深远的影响。

5，养老保险和社保有什么区别

社保的种类很多,就看你买哪种了! 养老保险一般为50岁后可领取养老保险金(女性) .

养老保险也就是社保的一种,就像四川是中国的一部分,

社保是社会保险的简称，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险五个险种，养老保险是属于社保里面的一部份哦!

养老保险是含在社保里的，简称五险

养老保险是通过产品类别进行定义，人寿保险产品的类别有医疗保险，养老保险，意外保险等。养老保险包括社会养老保险和商业养老保险。社保是通过实施方式来进行定义，由社保是由国家强制实施的。包括社会基本养老保险和社会医疗保险。

对与自己最有利益的还是养老保险，因为养老保险对投保人，有一笔身故金，受益人可以获得，而社保择不是，社保在你投保和发放养老金的时候会比养老保险的待遇好一些，但是唯一的弊端就是，没有身故金，在投保人去世以后。保险合同就取消了。没有受益人。。所以我个人认为还是养老保险比较好一些。

6，社保跟养老保险有什么区别

社保广覆盖低保障，而商业养老是社保补充，是自己还有劳动能力时

社保包括养老保险。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。养老保险，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

社保是国家给每个人的基本福利，企业或单位交20%，个人承担8%，必须交够15年，退休后才能按月领取。而商保是社保的补充，是属于个人自己的一种规划，用于保障自己家庭各方面的保障，是意外还是健康还是大病医疗还是教育支出。

商业保险是社会保险的补充，社保领取金额不确定，商业保险领取方式灵活

社保没有保证领取，金额不确定，什么时候领取国家说了算，商业养老保险保证领取，金额确定，什么时候领取自己说了算。

社保里面包含了养老保险,他们不是区别的问题，社保是社会保险的统称,养老保险是社会保险的一个险种而已,是国家立法规定的企业必须为员工交纳的保险之一,具体养老保险交纳多少，养老金领取多少都是有一个公式可以计算的

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