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1，租房违约金怎么算

根据合同约定计算，如果违约金不足以抵消损失，则可以要求赔偿损失！

租房违约金怎么算

2，房屋租赁合同中的违约金应该定为多少

30多交1/3
一般是看你是一季度一交房租还是一年一交房租，一般在1000--3000不等
一般为月租金的金额

房屋租赁合同中的违约金应该定为多少

3，租房违约金是百分之多少

违约金不能超过实际损失的百分之三十，否则属于过高，可以要求酌减。
这个要看你们的约定了，你们签的合同或者协议什么都没说的话，是不能要求违约金的。只能要求赔偿损失等

租房违约金是百分之多少

4，租房合同的违约金多少合适

如果退租你确实违约了，要承担违约责任，但是你可以跟房东协商，你帮他找一个租客，条件跟你一样，你再搬出去，一般是可以的，也就属于合同法中规定的债务转移。
您好！在大多数情况下，租房合同的违约金都是一个月的租金。谢谢阅读！

5，租房违约金一般是多少

要求房东解决啊！如果房东讲理的话不解决老鼠问题应该可以退回押金。还得看合同注明押金是做什么用的，有的押金是水电费不是违约金。
个人观点，仅供参考！ 一般违约金为房租的100%或200%不过以签合同时协商的为准！
违约金就是押金1000元，如果不相付违约金你就转租
房东照合同办事不退押金也没办法,是合理的,你看能不能和房东商量商量,帮他找好租房子的下家,不对他造成损失,让他把钱退给你看行不行.
你们在签署合同时，合同上应注明违约责任，一般是提前30天跟业主提前违约，违约金为一个月或者两个月，如果合同上没有注明违约责任，需要跟业主协商解决。

6，2500一月合理的违约金应该付多少

劳动者和用人单位建立劳动关系，除《劳动合同法》第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。违约金和劳动者的月工资没有直接关系。《劳动合同法》第二十三条　用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十四条　竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。第二十五条　除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
如果是自己本地，就没什么，还收违约金，好意思？非要撕破脸就叫几车人过去玩玩就是了
正常是双倍再看看别人怎么说的。

7，我租房违约了但是租房违约金一般是多少

随着房价攀升，房屋租赁市场也越发活跃。但在房屋租赁过程中，经常会发生中途退房的情况，这种情况是构成违约的，通常也是需要支付一定违约金的。关于租房的违约金。法律并没有对这一具体问题作出相应的细致的规定，违约金的多少，一般还是根据双方房屋租赁合同的约定来确定的。实践中，一年租房合同的违约金一般是一个月的房租，但也不能一概而论。当然，违约金的数额也不能过高。房屋租赁合同属于众多合同种类中的一种，当然也受《合同法》的调整。根据相关规定，当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”，可以要求减少。因此房屋租赁违约金不能确定一个明确数额的限额，只能在个案中根据对方的损失大小，并根据法律规定的其他因素来确定违约金的具体数额。因此，建议租房者在租住房屋时，事先在合同中约定明确的违约金计算标准，以免到时候发生争议。法律依据：《中华人民共和国合同法》第一百一十四条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
一般情况下 合同里边都是约定的违约的话一个月的租金作为违约金.你只要是和房东签的合同,好好跟人沟通一下 , 诉诉苦 ,把屋子收拾干净, 应该是可以不用掏违约金的.好好沟通一下吧.

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