合同重新签订第二份第一份有效吗，甲先与我签订合同再以同一内容与乙签订合同第一份合同是否有效
来源：整理 编辑：律生活 2023-01-27 03:01:57
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1，甲先与我签订合同再以同一内容与乙签订合同第一份合同是否有效
只要双方都确认过的，又没有以文字形式说明做废的，都是有效的。合同的当事人应该转移到丙丁之间~其实这份买卖合同的甲乙之间是第一当事人~也就是甲乙两人所签的买卖合同应该是主合同~而甲与丙、乙与丁的权利转移合同属于从合同~是从属于这份主合同的~ 如果这样的合同关系成立~那么~丙与丁之间应重新签署新的买卖合同并进行过登记备案~合同关系应由原来的甲乙转换为丙丁~因为上述关系中~主合同是一定会在土房局有登记~而从合同却不一定会登记备案的（这样的从合同多数都是以律师行或公证处见证就ok了，不会要求硬性登记备案）~ 为了四方的利益~还是及时备案为好~
2，二手房买卖签了两份合同签第二份的时候第一份没有销毁到底那一
该是第二份有效,但最好第一份销毁.如果没办法找到或别的原因不能销毁,象这种事最好找个律师帮你看看再起草怎么写,估计也花不了多少钱.毕竟律师对这种事精通,那你在第二份合同中注明一下你的第一份合同因什么原因无法销毁了,然后约定一切以第二份为准,要去找大的信誉好的律师楼去写.个人建议,还有就是不要图省钱找小律师很显然以第二份合同为准,从法律角度来看，因为第二份合同离实际交易更近,SHUIYINALAN说的也很好以第2份为准。现在买2手房都是网上备案打合同的，打了第2次，第一次打的合同就作废了，不过还是撕毁的好。第2份为准，毕竟是签字的东西，撕毁稳妥一些，免得日后有麻烦。现在买2手房都是房产交易中心网上备案打合同的，打了第2次，第一次打的合同就作废了。不过还是撕毁的好您是通过中介来买卖房屋还是手拉手交房呢？如果您是手拉手交房，请务必注意产证上的面积是否有包括赠送面积（如有产权车位，必须指明产权车位的位置及大小及使用年限），还有交房标准必须注意，是带装修交房，附赠家用电器或设备还是毛坯交房，以上这些根据您买房情况来定的，如果您对我回答满意，请给予评分，谢谢您！
3，续签劳动合同和重新再签订一份合同是一样有效吗
劳动合同快要到期了，办理续签劳动合同：1.通常劳动合同到期前一个月，单位应当与劳动者协商续签劳动合同或者是不续签劳动合同，企业不续签劳动合同的应当支付给劳动者补偿金（每服务一年补偿一个月工资），劳动者不续签，合同期满即解除劳动合同，企业无需支付补偿金。2.续签劳动合同通常是需要重新签署新的劳动合同，内容需要符合《劳动合同法》要求，若有人单位存在违规条款，劳动者可以拒绝，用人单位需要支付补偿金；3.符合签订无固定期劳动合同的，劳动者提出，用人单位应当签订无固定期劳动合同；相关法律法规知识：《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。第四十五条 劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；劳动合同应为一式二份，一份是自己拿着，一份是公司存档
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