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1，三险是包括哪三险

医疗 养老 工伤

三险是包括哪三险

2，三险包括哪三险

你好。三险一金：养老，医疗，失业 及 住房公积金 。参考资料：http://baike.baidu.com/view/612.htm?fr=ala0_1_1

三险包括哪三险

3，什么是三险

你好，我们通常所说的五险一金指的是用人单位必须为员工缴纳的5种社会保险及住房公积金。 五险主要包括：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和基本医疗保险。 一金主要指的是：住房公积金。 三险主要包括：养老保险、医疗保险、失业保险 希望对您有所帮助

什么是三险

4，三险是哪三险

社保的吗？三险是指，养老、医疗，生育，再加工伤和失业，称为五险，住房公积金称为一金
楼主可能问道汽车三险吧？车险的三险是： 1、交强险。 2、车损险。 3、第三者责任险。
社保是：养老保险、工伤保险和生育保险。 五险一金是指：社保（养老保险、工伤保险和生育保险）、医疗保险、失业保险和住房公积金

5，什么是三险

三险是最基本的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。 三险属于社会保险，现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；一金即:住房公积金。 缴纳三险是国家社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同，它就应该为你投保。 但是这三险并不是完全由你的单位缴纳，而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%,个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%。 养老保险主要是未来退休之后领取养老金的，以防晚年生活惨淡。 医疗保险主要是你生病住院时，单位可以报销50％左右的费用，也很重要。 工伤保险就更明白了。
“三险一金”(养老保险、医疗保险、失业保险、公积金) 三险又称强三险，意思就是指必须办的，正式用人单位都会给员工办的，这是必须的．
意外，医疗还有养老。
三险指医疗保险，养老保险和人身以外伤害保险
三险包扩：养老保险、失业保险、医疗保险。有些公司还有一金即住房公积金（购房按揭时所用）。这些保险都很重要。一定要交这笔“小钱”，以后收益匪浅.

6，三险有哪些

三险即：养老保险、失业保险、医疗保险 一金即：住房公积金（购房按揭时所用） 假设你的社会保险基数为2000（此基数以你们公司为准，你可以问一下你们公司的人事部门，而交费比例都是统一的），现以北京地区缴费比例为例 　　1、养老保险 　　个人缴纳比例8%，公司交纳比例20%，其中个人账户每月存储额=(8%+3%)*2000=220元 　　公司交纳的其余17%作为社会统筹基金，在你满足领取养老金条件之前，可暂时理解为统筹基金都发给了目前的老人。 　　领取养老金条件： 　　男性满60周岁；女性满50周岁 　　1998年7月1日前参加工作并缴纳社会保险，缴费年限累计满10年的 　　1998年7月1日后参加工作并缴纳社会保险，缴费年限累计满15年的 　　特别注意：“累计”，如果中途你到过的公司不给你缴纳，你的保险就要断了，那么你以前交过的就不算了，要重新交纳至累计15年方可取用。如果你有一天辞职不干了，你也要争取到当地人才中心自己缴纳，以保证累计15年。 　　养老金的领取数量 　　我想这个也是你最关心的，举个例子。 　　某男性员工目前25岁，2000年参加社会保险，其领取退休金的年龄为60岁。 　　假设2035年该员工累计缴纳社保35年，且缴费基数为2000元；期间公司共缴费168000元，个人缴费共67200元；个人账户中金额92400元。 2004年全国职工月平均工资1022元；假设2030年全国职工月平均工资为5000元 　　该员工月退休金为①+②=1770元 　　①基础养老金：5000元×20%=1000元 　　②个人账户养老金：924000÷120=770元 　　此例子适用于98年7月1日以后参加工作的人。你可以参照此例大致计算一下自己的数量 　　2、医疗保险 　　个人部分：2%+3元；公司部分：10% 　　其中个人账户（也就你的医疗存折）每月：（2%+0.8%）*2000=56元 　　其余部分都是统筹基金，交给社会，由国家统一分配 　　享受医疗保险保准： 　在外省市发生的医疗费不能享受医疗保险。 　　2001年4月1日前参加工作，2001年3月31日后退休职工，累计缴纳基本医疗年限必须男满25年 ，女满20年（含符合国家规定的连续工龄及2001年4月1日前实际缴纳养老保险年限），职工缴费年限不足以上规定的，以上一年本市职工月平均工资为基数，按7%不足基本医疗保险费年限后，自次月起享受退休人员的基本医疗保险待遇。 2001年3月31日后参保人员，按实际缴费计算年限。退休时不足规定年限的，个人账户余额退还本人，但不享受基本医疗待遇。 3、失业保险 个人缴纳部分 0.5%；公司交纳部分 1.5% 无论是个人部分还是公司部分，都不计入个人账户，全部交给国家 特别注意，农民工不缴纳失业保险

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