医院人事代理，医院的人事代理编制好不好

本文目录一览

1，医院的人事代理编制好不好
2，郑州大学第一附属医院医生人事代理于正式的医生待遇上有区别吗搜
3，人事代理医生可以辞职吗
4，医院人事代理
5，但不知道什么人事代理我不知道和编制什么区别医院要报到证
6，淄博医院聘用合同制与人事代理之间的区别最好说的详细一点问

1，医院的人事代理编制好不好

如果是交五险一金的话，就不是正式编制了，最多是合同制的。正式编制是国家财政养的，人事代理是医院养的，两个的待遇差别很大。

医院的人事代理编制好不好

2，郑州大学第一附属医院医生人事代理于正式的医生待遇上有区别吗搜

有差别的，人事代理是派遣的职务，也就是我们平时说的合同工，但是正式的医生就属于编制的了，很多待遇，如养老金，五险一金这些不一样的

你好！最差的也是暗金器了仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

郑州大学第一附属医院医生人事代理于正式的医生待遇上有区别吗搜

3，人事代理医生可以辞职吗

可以，如果与原单位没有纠纷，可以直接递交辞职手续。如果不批，可申请争议仲裁。

你好，如果是这样，你可以咨询一下当地的人才交流中心，辞职一般提前一个月就可以，就算单位不批准，也是可以走人的。

人事代理医生可以辞职吗

4，医院人事代理

晋职称（就是初、中、高等的），是国家人事部门发的职称证书，如果找工作去别的医院，外院也是理所当然的承认这个职称的，和你现在是否人事代理没有关系。

如果是同一地方应该不用办了因为同一个地方的人事代理都是在一个地方办理如果不确定可以找单位人事科的咨询一下

5，但不知道什么人事代理我不知道和编制什么区别医院要报到证

你是本科生还是研究生，如果是本科生是不是参加了省人事厅统一组织的考试。如果是通过人事厅的考试，那么属于编制内招聘，有编制员工所享受的待遇你都可以享受，比如公费医疗，房贴。只是说现在编制还没有到你个人头上，但是你是在编在职的。如果你现在想走调档是比较容易的。有些医院过几年会把你的档案从人才中心调到医院，这时你就是个人占有这个编制了，就是铁饭碗了。

毕业证你接受教育后的证明文件报到证是目前人事制度的一个文件，是你毕业后学校发给你的指定的一个你的档案交送的地点的书面凭证，报到证开具的单位是根据你的第一次就业协议上面的单位填制的，当然，如果你选择回原籍的话，你可以要求学校填写你家乡的人事局或人才中心，前提是你要提前联系好。这方面的事情，你可以向学校的毕业生指导中心咨询。每个学校和你的学籍不一样可能都会不一样的操作。

6，淄博医院聘用合同制与人事代理之间的区别最好说的详细一点问

医院的聘用制起码你还算医院的员工如果医院启用人事代理，那么就表示你根本跟医院没有劳动关系这两点的关键点在于你的劳动合同是和谁签订的，如果是单纯的人事代理，比如说代理公司只负责工资发放和社保购买，劳动合同主体还是和医院签订的，那么聘用合同和人事代理区别就不会太大。如果合同的主体是不同的，那么你的问题差异就出来了退休后工资都是社保局发放，但是聘用制逢年过节起码还有些福利品可以发，但人事代理退休后就直接交给社保局，都没别的东西了。工作时的福利待遇，一般来说医院不会做的太苛刻，要照顾一下面子，其他人该有的，人事代理也该有。如果继续说下去，其实我想知道你们人事代理的职位有哪些是护士还是医生包括管理干部，合同主体是哪些，这样判断会更清楚。我做人事外包6年，和事业单位也有相关业务，但医院还真没有过，呵呵，希望能帮到你

你听说过华为吗，网上查一查吧，简单的劳动关系问题，聘用就是你是他的人，别人有什么，你就有什么；代理你与这家医院没有关系，只是替代理方在这工作，什么也轮不到你

医院里的医生是属于事业单位编制，每年都要通过市里公开招考进行聘用。简单说，聘用合同制都是通过考试或其他方法正式录用的，在人事局都有备案，有正式的事业单位编制。而人事代理人员则是医院自己招收的，没有正式编制的人员（也就是常说的临时工），所以，你享受的只是企业的待遇。也许在职时你和有编制的人待遇差不多，可一旦退休后你就会发现差别很大。医院有自己的人事管理权，根本不需要人事代理。之所以采用人事代理，就是因为你从根本上并属于该单位。但医院有些活确实比较重和累，现有的人员干不了，而又不能额外申请编制，所以只好采用人事代理这种方式了。

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