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1，养老保险的社平的93怎么解释

就是说当地上一年度的社平工资假设当地上一年度社平工资为60000元，则其93％即：年缴费基数＝6000*93％＝55800，月缴费基数＝60000/12*93％＝5000*93％＝4650

养老保险的社平的93怎么解释

2，社平工资是什么

是某一地区的社会职工的平均工资的简称。 每年各地都会根据统计的结果调整社平工资的数额, 比如沈阳会在每年7月1日公布上一年度的社平工资,2003年是969元,2004年是1152元~ 社平工资一定程度上反映了社会发展程度和人民生活水平,比如全国来讲,社平工资最高的地区为广州, 社平工资和许多社会保险和福利制度相关,因此知道社平工资能够更好的理解国家社会保障相关制度。

社平工资是什么

3，社保基数是啥意思

我简单给你说 每年5月份左右，当地统计部门会发布一个上年度的当地平均工资收入的数据（打个比方全年平均收入24000，每月就是2000元） 然后劳动部门会根据这个2000元作为社保缴纳的一个基础指标，给，规定单位可以以这个基础指标的60%--300%之间.
每一年全国各省市都会调查全省市的社会平均工资，而社保基数就是根据社平工资决定的。社保基数最低不能低于社平工资的60%，最高不能高于社平工资的300%。但是随着人们生活水平的提高，社会平均工资也随之提高，因此缴费基数也随之提高，这就需要每年重新进行社保基数上调。

社保基数是啥意思

4，养老保险上的社平工资标准是什么意思呀

养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%你的社会平均工资应该是你所在的省的在岗职工月平均工资，这个不同的省是不同的。具体的你可以咨询一下当地的社保局或者邦芒人力机构。希望有帮助
上年度全省在岗职工的平均工资
岗平工资应该是某种岗位上个月或上一年该岗位的收入平均值社平工资社保机构根据上个月或上一年该地区的收入平均值来公布的一个数值，其中含最低社会保障、社会平均工资、人均gdp、gnp等等的，社会福利当做参考用的。养老保险是参照当地的社平工资祝开心！

5，上年度社平工资定义是什么

是某一地区的社会职工的平均工资的简称。 每年各地都会根据统计的结果调整社平工资的数额， 比如沈阳会在每年7月1日公布上一年度的社平工资，2003年是969元，2004年是1152元～ 社平工资一定程度上反映了社会发展程度和人民生活水平，比如全国来讲，社平工资最高的地区为广州， 社平工资和许多社会保险和福利制度相关，因此知道社平工资能够更好的理解国家社会保障相关制度。
就是当地统计局公布的当地上一年的平均工资；一、工资统计制度及数据收集方法(信息来源：国家统计局网站)　　(一)平均工资的定义。国家统计局按年度和季度统计的“职工平均工资”数据，是根据“劳动统计报表制度”开展的。平均工资是职工工资总额除以同期职工平均人数。　　(二)工资的构成。根据国务院批准发布的《关于工资总额组成的规定》，工资是指单位以货币或实物形式支付给职工的劳动报酬，内容包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资六个部分。根据国际惯例，上述六项包括了单位代扣、代缴的职工个人应交纳的社会保险金和个人收入所得税。　　(三)统计范围。工资统计的范围包括城镇国有单位、集体单位和股份合作、联营、有限责任公司、股份有限公司、外资和港澳台商投资单位。不包括私营单位、个体工商户和灵活就业人员。　　(四)数据收集方法。工资统计数据的生产过程是由各级统计局按照季度、年度等时间要求，向全国约160万家城镇单位布置统计报表，各单位填写后报县级统计局，然后逐级汇总上报国家统计局，国家统计局负责对省级数据的审核、汇总、评估并发布全国数据；

6，养老保险中社平划入什么意思

就是单位缴费部分计入个人帐户的金额现在已经不再划入了，所以个人账户显示的该数字为零
请参考养老金基数计算方法示例第3条 养老金基数（养老金缴费基数） 养老金基数即养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。这个基数主要与本人的工资基数相关联，与未来的养老金数额、与社会平均工资无关。但是如果你的实际收入额过高或过低于社会平均工资时，这个基数则需要调整。 养老金缴费基数是如何确定的？ 职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。 养老金基数计算方法 养老金缴费基数=上一年度职工的年平均工资 养老金月缴费基数=上一年度职工的年平均工资/12 【示例】：假设平均月工资是2000元： 1、你工资是1500元，养老保险的缴费基数就是2000元，按8%比例，你应当缴费160元； 2、你工资是8000元，养老保险的缴费基数就是2000元×3=6000元，以上的2000元不计为基数，按8%比例，你应当缴费6000元×8%=420元； 3、你工资是1000元，低于社会平均月工资的2000元×60%=1200元，则你的养老保险的缴费基数以1200元计算，按8%比例，你应当缴费96元。 将来你的养老金在计算时是按当时的社会平均月工资×你的缴费年限×1%+你的全部缴费/120（具体规定地区不同，各地区有相应的规定）。 养老金基数上下限设定原则 【养老金基数上限】：职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数； 【养老金基数下限】：职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。 养老金缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。各城市职工平均工资每年由市统计局公布。 【养老金缴费基数调整周期】：同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。 【养老金缴费基数调整时间】：每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的养老金缴费基数。 养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成的。缴费基数越高，计算基础养老金的相关参数“平均工资指数”越高，相应的基础养老金也越高；个人账户是由历年缴费逐渐积累起来的，个人账户累计储存额是计算养老金的组成部分，职工按照本人缴费工资的8%缴费，这部分比例是要划入到个人账户中的。缴费基数越高，按照比例划入到个人账户的金额就越多，积累下来的储存额也越多，养老金也就越高；反之养老金就低。

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