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本文目录一览

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焦作市人力资源和社会保障局 0391-2686028 焦作市焦东南路劳动大厦 454000

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焦作市人社局电话号码：0391-2118999。人社局的工作职责是：1、拟订相关法律法规并实施；拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划，起草相关法律法规草案，制定部门规章并组织实施；2、拟订人力资源政策配置；拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置；3、负责促进就业工作；拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系；4、建立培训制度并拟订就业政策；统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订就业援助制度，牵头拟订高校些业生就业政策；5、建立社会保障体系；统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系，拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准，拟订养老保险全国统筹办法和全国统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法；6、组织拟订保险基金政策；组织拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制相关社会保险基金预决算草案，参与拟订相关社会保障基金投资政策；7、负责就业调节和控制；负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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3，焦作市人力资源社会保障部门在哪

是的，焦作市人事局焦作市人力资源和社会保障局，在焦作市焦东南道38，电话：（0391）3677100

焦东路

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4，焦作市人力资源和社会保障局邮编

邮编：454003。地址：河南省焦作市解放区焦作市人力资源和社会保障局。主要职责：（一）贯彻落实国家、省人力资源和社会保障法律、法规、政策。拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划及措施，起草全市人力资源和社会保障规范性文件，并组织实施和监督检查。（二）拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源流动办法，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。（三）负责全市促进就业工作。拟订全市统筹城乡的就业发展规划，完善公共就业服务体系和公共创业服务体系，建立健全就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟订高校毕业生就业办法，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励办法。（四）统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系。统筹拟订全市城乡社会保险及其补充保险办法并组织实施，组织拟订全市统一的社会保险关系转续办法，统筹拟订全市机关企事业单位基本养老保险办法，会同有关部门拟订全市社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制全市社会保险基金预决算草案。（五）负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，拟订全市经济结构调整中涉及职工安置权益保障办法，保持全市就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。（六）贯彻落实国家、省机关事业单位工作人员工资收入分配政策，建立全市机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，落实国家、省机关企事业单位人员福利和离退休政策。（七）指导全市事业单位人事制度改革。拟订全市事业单位人员和机关工勤人员管理办法，参与人才管理工作，制定全市专业技术人员管理和继续教育办法，负责全市职称制度改革工作，综合管理全市专业技术人员职称改革和职称评聘工作，完善落实博士后管理制度，负责全市中、高级专业技术人才选拔和培养工作，拟订吸引国（境）外专家、留学人员来焦工作或定居办法。（八）会同有关部门拟订全市军队转业干部安置办法和安置计划，负责全市军队转业干部教育培训工作，组织落实部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。（九）负责全市行政机关公务员综合管理。拟订有关人员调配管理办法和特殊人员安置办法，会同有关部门组织落实国家荣誉制度，拟订政府奖励制度，负责管理市直行政机关和事业单位科级以下工作人员档案。（十）会同有关部门拟订全市农民工工作规划，推动农民工工作相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。（十一）贯彻落实劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，拟订特殊劳动保护办法并监督实施，组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。（十二）负责全市引进国外智力工作，组织实施引进国外人才和出国(境)培训项目，负责我市人力资源和社会保障领域国际交流与合作工作。（十三）承办法律、法规、规章规定的行政许可、审批、审核、核准等事项。（十四）承办市政府交办的其他事项。