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1,海南省人均收入多少钱呢

1500左右
800

海南省人均收入多少钱呢

2,海口工资水平如何

普通平均工资在900块,像你说的这种一般1500到2000,可能稍微好点的公司工资会高一些,但是不会太高。海口本来工资就低,普遍性的低。

海口工资水平如何

3,海南省上年度职工平均工资有多少

海南省统计局公布的2018年度全省在岗职工年平均工资为45573元。省人社厅下发关于按2018年度在岗职工平均工资征缴社会保险费和计发社会保险待遇的通知,要求各市县应当严格按照海南省社会保险政策的有关规定,征缴各项社会保险费和计发各项社会保险待遇。

海南省上年度职工平均工资有多少

4,海口市服务业平均工资

1000来块吧,低的600多,高的星级服务员1800。
兄弟,平均工资只有政府调查网上公布我们怎么知道 我只知道一般酒店是800到1000左右 如果你有能力去星级高级酒店的话可能有1800左右
800元/月
800到1500

5,海南一般工资多少

楼主你好。 这个是不一定的。 首先要看是哪里的DJ。 普通的也就800~1000. 高级场所的话收小费什么的一个月都有3000多以上。 每个地方的消费都不同。 场所欢的DJ工资就高了。 不过底薪的话也高不到哪去的。 毕竟海南这个地方的消费什么的不高。所以人均收入也不会很高。
我爸一月2万 主治医生 你说呢
普通岗位,一进去一般是1000~1600之间。低薪岗位,一般800底左右
目前海南:一类地区(海口市、三亚市、洋浦经济开发区)月最低工资标准由现行的830元上调为1050元,小时最低工资标准由7.2元上调为9.2元。二类地区(琼海、儋州市),月最低工资标准由现行的730元,上调为950元,小时工资标准由6.3元,上调为8.3元。三类地区(其它市县)月最低工资标准由现行的680元,上调为900元,小时最低工资标准由5.9元,上调为7.9元。 如果你满意我的回答,记得给我满分哦 *-*

6,海南平均工资有多高

这五年,海南每人少了4万元工资 2020年,海南每个人比全国人均工资少了1万多元,差距之多,创下了海南又一个历史记录。无论是已经在海南工作的人,还是准备来海南工作的新人,有关工资低的焦虑,也随之达到了历史极值。 小远来海南一个月了,找工作的情况却越来越让她焦虑。 小远今年36岁,从事酒店运营工作10年了,能力很强。所以,她在老家能够找到月薪上万的工作。然而,当她冲着全国唯一自贸港和国际旅游岛的名头,来海南找工作时,却发现在海南只能找到月薪6千的工作,还没有周末双休。如果要找周末双休的对口工作,每月还得少拿一两千元,只有老家工资的一半。 她问了问周围的人,发现月薪六千在海南已经是不错的工资待遇了,很多人都是月薪三四千。有人对她说: “赶紧回家吧,我要年轻十岁绝对不在海南工作。” 无论是自贸港还是国际旅游岛,都是非常高大上、含金量非常重的政策超级红利,让每一个海南人都非常自豪。然而,这种令人自豪的政策,却没有多少转换成海南人口袋中的真金白银。 《话海南》研究发现,虽然有双重超级政策红利支撑,但是之前的五年,尤其是2017-2020的4年(2021年的年均工资数据有些省份还没有出炉;2022年各地统计年鉴也都没有出,2021年的工资众多数据尚缺),海南人的工资相对于全国而言,却反而越来越少了。 2016年,全国城镇单位就业人员人均工资全年为67569元;2020年,全国人均工资增长到97379元,较五年前增长了29810元,名义增长了44%。而同一时期,海南只增长了24946元,名义增长了40%。 也就是说,这四年里海南人的工资无论是增长率还是绝对值,都比全国差了一截:少增长了4个百分点,少增长了约5000元。原本在2016年,海南的人均工资比全国只少约6000元,国际旅游岛继续发展1年+海南自贸区2年+海南自贸港1年,4年后海南人的人均工资反而比全国少了约11000元。 这是自2006年海南公布此项数据以来,创下的一项历史记录:年人均工资海南与全国的差距首次达到万元以上。考虑到2006年以前的工资水准较低,这个历史记录实际上就是所谓的“有史以来”。 当然,自贸港超级红利对工资的拉抬作用还是很显著的。2021年,由于自贸港政策超级红利的加持和各项政策的逐步落实到位,海南的人均工资有了较快提升。但是,这种提升主要是由于海南引进了较多的外来人才,其工资普遍较高,拉抬了海南的人均工资水准。而实际上,原本就在海南工作的广大群众,工资提升的幅度很有限。 即使算上2021年,比起2016年,海南的人均工资名义增长也比全国要略少,工资增加的绝对值也比全国少约3500元。所以,海南人均工资与全国的差距也从2016年的5000元左右,扩大到了9500元左右。 五年累计下来,海南每个人人均少了41529元工资!图:海南与全国工资的历年比较 这五年,2017年是个梦幻开局。2017年新任省长上任。可是,就在当年,各家媒体持续追踪报道海南的物价飞涨。2018年1月,央视的报道更是一锤定音:《2017年全年物价发布 海南物价涨幅最高》 。 2017年,海南的物价涨幅是2.8%,高出全国1.2个百分点,甩出第二名的省份0.6个百分点,以不容置疑的“好”成绩,力夺全国物价涨幅第一名。而与之形成鲜明对比的是,2017年海南人均工资只有67727元,比全国人均少了6591元。 面对汹汹的舆论压力,2017年3月就任的新省长在2018年1月26日第一次作海南省政府工作报告时坦承:“(海南的)社会民生事业还比较滞后,相对于比较高的物价,居民收入还比较低”。 他誓言,未来五年海南要“紧扣人民幸福,切实增强全省人民获得感、幸福感、安全感”“建立健全与本地居民收入水平相适应的住房供应保障体系”。 为此,2018年海南省将—— “对于这些问题,我们将本着对人民高度负责的精神,采取有力措施切实加以解决。” 2018年,海南人均工资与全国的差距基本维持原状。当年海南人均工资为75885元,比全国人均少了6528元。但是,当年海南的物价涨幅达到2.5%,高出全国均值0.4个百分点,依然是全国第一,虽然是并列的。 2019年1月27日,海南省政府工作报告再次坦承:“(海南)城乡居民收入相对较低,而物价水平相对较高,人民群众的获得感有待提高。”并再次誓言要—— “合理调整最低工资标准,提高技术工人待遇,保障农民工工资足额发放。” 可是,2019年,海南人均工资与全国的差距却陡然拉大了。当年海南人均工资为82227元,比全国人均少了8274元,较上年度多拉开了1746元的差距。雪上加霜的是,2019年海南的物价连涨幅都不稳定了,当年达到3.4%,高出全国均值1.1个百分点;高出上年度0.9个百分点。 2020年1月22日,海南省政府工作报告不得不加重了语气:“(海南)群众对物价较高问题意见较大”。于是提出要—— “着力稳控菜价”“完善蔬菜监测预警保供稳价机制和物价联动补贴机制”“做好城乡低收入家庭专项救助和困难职工解困脱困工作”“及时解决拖欠农民工工资问题”。 2020年,海南的物价涨幅总算泯然众人了,位列全国第16名,但涨幅依然有2.3%。更令人惊诧的是,海南的人均工资与全国的差距达到了历史极值,首次超过万元关口,达到10770。也就是说,同样是每天勤勤恳恳上班,每个海南上班族,2020年人均却比全国同行少收入了1万多元! 回头看新省长在2018年首次作政府工作报告上的承诺: “紧扣人民幸福,切实增强全省人民获得感、幸福感、安全感”——海南人的人均工资少收入了4万多元,却享受了全国最多的物价涨幅,这个“获得感”“幸福感”“安全感”不知从何说起。 “建立健全与本地居民收入水平相适应的住房供应保障体系”——这一点,阿琴有话要说。 阿琴是码农,是典型的高薪行业。学历过硬的他,一直在寻找机会回海南发展。 阿琴现在有点后悔,当初毕业时不该嫌弃昌江核电和海南炼化偏远,没有接这两个厂子的OFFER。他找了一份海口的国企,对方“开价”月薪税前5000多元。他算了算,到手估计三四千,吃住1个月保底2000元,吃点夜宵啥的,1个月下来最多能存千把块钱。这样一年只能存10000多元,还不如在深圳1个月存得多。 “海口的房价两万元,如果回去工作,感觉一辈子攒不够首付。” 更何况,阿琴觉得深圳的消费甚至比海口要低。他曾在深圳的宝安、龙华、南山等多个区呆过,很多路边的小炒店,一般套餐只有13-18元,很接地气。租房子在深圳的龙华区很多月租1000元以内的。所以他说, “我忍受不了了,只好润了,去深圳搬砖。” 统计局官网数据显示,2020年海南IT产业年人均工资比全国低31202元。 但是,在统计局列出的19个行业中,2020年海南工资最多的行业就是IT业。名列海南2020年工资前三甲的行业分别是IT、金融、电力燃气水。这与全国的不一样。2020年全国名列工资前三甲的行业分别是IT、科技、金融。 统计局官网数据显示,2020年海南科技产业人均工资比全国人均低38763元,是各行业中差距最多的。而且,海南科技人员的工资只有全国人均的72%,低了几乎三成的工资。可想而知,海南这么低的工资,对优秀的科技人员到底还有多少吸引力。 工资的高低多少体现了该行业的社会地位和价值。海南科技人员的工资不仅比全国低很多,而且海南科研人员的工资在海南本地的排名也比全国要低。2020年全国科技人员的工资排名19个行业中的第二名,而海南的科技人员的工资则排到了第六名。 不仅如此,自2003年全国统计人均工资以来,全国科技人员的工资始终牢牢占据前三甲的位置;2019年起甚至赶超金融行业,稳居亚军位置。而相形之下,海南的科研人员工资虽然一般高于全省人均,但基本都在6-8名左右打转,2010年甚至低于全省人均线。 由此得出几个结论: 一、海南的科技产业为什么发展的不好,其中一个重要原因是——科研人员的待遇远远比不上内地。 二、作为一个科技严重落后的省份,海南的科技产业并没有受到足够的重视。这从科研人员的人均工资排名可以看出。 三、电力燃气水基本上都是垄断性企业,其工资名列前三甲,远超海南“3+1+1”五个主导产业中的绝大多数行业,说明海南无论是制造业、高新技术产业,还是旅游业、现代服务业或农业,在人才竞争中都因为薪酬的原因已经先输一局。 图:2020年各行业工资海南与全国的对比 从上图我们可以看出,19个行业中,海南有17个行业的人均工资低于全国,其中科技行业的工资差距最多,文体娱乐业和IT业紧随其后,三个行业的年人均工资差距都达到了3万元以上。另有9个行业的年人均工资差距达到了1万元以上。 建筑业的工资差距就是其中之一。原本由于海南房地产业的比较发达,建筑业是海南少有的能够向国内看齐的产业。即便如此,海南的建筑业工资也比国内要少很多。2019年,海南建筑业人均工资比全国少16016元。 莉莉安就是2019年作为人才引进落户海南的。刚到海南时,她在私企工作,月薪3500元。精打细算的她,算了一笔每月支出账: 住:租住在群租楼里,搬了几次家,每月房租水电都要1200元左右。 吃:早餐约9元,午餐点外卖约20元,晚饭下班路上吃点伊面,也是9元。一天吃饭40左右。40元只能保证中午有点肉吃,其余两餐几乎全素。 一个月就算不聚餐、不喝饮料、不恋爱,加上话费、洗衣液等零零散散,一个月基本花销要3000元。莉莉安有些不堪回首地说: “你得保证你不生病,你才能在海南活着。只能是活着。” 那时候,莉莉安也经常问自己为什么要来海南。但是,既来之则安之,她还是咬牙坚持下来了。后来,陆陆续续换工作。由于自贸港带来的建设项目增多,更由于她的工作经验加分很高,更更由于遇到了贵人,2021年她跳槽进了国企,月薪涨到了税前1万。工资高了,加班也狠了。但她觉得终于可以在海南生活了,本以为可以适当的享受碧海蓝天带来的愉悦,一看房价,两万元每㎡!她苦笑着说: “好像比刚来的时候好了,又好像什么都没变。” 莉莉安是幸运的,毕竟两年时间她凭本事让自己的工资翻了倍。但是整个海南的建筑业年人均工资,与全国的差距从2019年的16016元,增加到了18839元。两年时间,海南建筑从业人员,人均工资相对下降了2800多元。而同时期,海南的房价则从15300元/㎡上涨到了17500元/㎡。 2020年海南的年人均工资是86609元,19个行业中有8个行业高出均值,依次是IT、金融、电力燃气水、卫生社保福利、教育、科技、公共管理和社会组织、交通仓储邮政。其中,海南人均工资能够达到全国水准90%以上(可视为基本相当)的行业有电力燃气水、卫生社保福利、教育、公共管理和社会组织。可以看出,海南人的工资在全省水准之上,而且能够向全国人均看齐的就只有—— 电气水等垄断企业,医生,老师,公务员。 而且,从2020年海南城镇私营单位就业人员人均工资来看,海南的私营单位人均工资只有全体人均工资的不到60%。而且,私营单位的电气水、医生和老师的工资,全部低于全省私营单位的人均工资。 这也意味着,海南的工资更多地保证了体制内的收入,导致人才更多地想挤进体制内。莉莉安从私企跳入国企,就是典型的例子。 海南是全国唯一的自贸港。毋庸置疑,自由贸易港的活力将更多地来自私营企业,来自高科技产业,来自制造业,来自现代服务业。自贸港的超级红利,要更好地落实到位:一方面要普惠到普通老百姓身上,其最好的体现莫过于老百姓的工资和收入,例如岛民免税政策就应该更快地落实到位;一方面要普惠到民营企业和中小微企业,如何让其在海南发展得好,从而使其薪酬相对于国内和国际更有竞争力,是海南各级党委的主要课题;一方面要大力激发高科技产业、制造业和现代服务业的发展活力,政府要为其发展创造更好的环境,创造出真正地能够优胜劣汰的人才培养与成长机制,这同样是海南各级党委的主要课题。
2017年海南城镇非私营单位就业人员年平均工资57600元。  海南城镇非私营单位就业人员年平均工资为57600元,与的49882元相比,增加了7718元,同比名义增长15.5%,增速比加快4.6个百分点。其中,在岗职工年平均工资58406元,同比名义增长15.5%,增速加快4.5个百分点。扣除物价因素,海南城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长14.1%。  分区域看,城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低排列是西部、东部和中部,分别为61412元、57362元和51085元;同比名义增长率从高到低依次为西部21.9%、中部18.7%和东部13.6%。  分行业门类看,年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业115013元,是全省平均水平的2倍;金融业93187元,是全省平均水平的1.62倍;教育72559元,是全省平均水平的1.26倍。年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业28438元,是全省平均水平的49%;居民服务、修理和其他服务业29606元,是全省平均水平的51%;水利、环境和公共设施管理业40876元,是全省平均水平的71%。最高与最低行业平均工资之比是4.04:1,比的3.26:1相比,差距有所扩大。
海南省2015年最低工资标准已经上调并从2015年1月1日起执行。调整后,海口、三亚等一类地区职工工资不得低于1270元,儋州、琼海等二类地区职工工资不得低于1170元,三沙市、文昌市等三类地区职工工资不得低于1120元。

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