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1，人们安定地生活愉快地劳动的成语

安居乐业

人们安定地生活愉快地劳动的成语

2，什么是劳动

劳动是人的生存方式。指人们花费在生产过程中的时间和精力（在汽车制造厂上班，在土地上耕作，在学校里教学，或制作比萨饼等）。

什么是劳动

3，什么什么地劳动

艰苦、努力、辛勤的劳动。
辛勤的劳动
艰辛、努力、辛勤的劳动。
每年5月1日是劳动节。

什么什么地劳动

4，什么叫干活

【拼音】 ɡàn　huó　　【释义】做事，做工作，从事劳动。 尤指辛苦地或努力地劳动，有什么事就做。　　例：大家干活去，别老站着　　基本解释　　[work on a job] 花费体力或脑力做事,尤指苦苦地或努力地劳动　　大家干活去,别老站着　　详细解释　　做工作，从事劳动。　　冯金堂 《挖塘》：“干活的人们，有的对着太阳唱《东方红》，有的歌唱新编的小调，工地上轰轰烈烈热闹非常。” 老舍《龙须沟》第一幕：“你听听，街坊四邻全干活儿，就是你没有正经事儿。”
你平时用工作和干活这两个词是用在什么地方的？ 你问别人的时候你是问你现在在干什么工作是吧。而干活了。就是在家了种地拉 嘿嘿！！

5，什么的耕耘填词语

任劳任怨、乐此不疲、兢兢业业、脚踏实地、埋头苦干、干劲冲天、不辞劳苦、废寝忘食、夜以继日、快马加鞭、
耕耘树艺[ gēng yún shù yì ] 释义[ gēng yún shù yì ]耘：锄草，树：栽植；艺：播种。耕田、锄草、植树、播种。泛指各种农业生产劳动。
关于耕耘的成语 ·一分耕耘，一分收获 · 开花结果 ·耕耘树艺 关于耕耘的词语 ·直岁 ·耘耕 ·耘耨 ·雨耕 ·耘艺 ·芸锄 ·农事 ·鸟耘 ·垦耨 · 耕芸 ·耕耘 ·藨蓘
耕耘是一个汉语词语，读音为gēng yún，亦作“ 耕芸 ”。指犁地除草。泛指农耕之事；还比喻辛勤劳动。出自《管子·八观》：“行其田野，视其耕芸，计其农事。”中文名耕耘外文名ploughing and weeding拼音gēngyún注音ㄍㄥ ㄧㄨㄣˊ别称耕芸基本解释[ploughing and weeding]∶犁地除草。泛指农耕之事。夙兴夜寐,耕耘树艺,手足胼胝,以养其亲。——《荀子·子道》秋田耕耘足,丰年雨露频。——唐· 元稹《代曲江老人百韵》诗[diligent labor;work and study hard]∶比喻各种辛勤劳动(多指脑力劳动)。着意耕耘,自有收获。[1]引证解释1. 亦作“ 耕芸 ”。1.翻土除草。亦泛指耕种。《管子·八观》：“行其田野，视其耕芸，计其农事。”汉桓宽《盐铁论·散不足》：“春夏耕耘，秋冬收藏。”《汉书·王莽传中》：“父子夫妇终年耕芸，所得不足以自存。”唐元稹《代曲江老人》诗：“秋日耕耘足，丰年雨露频。”清恽敬《三代因革论六》：“耕耘之氓可以战守。”峻青《女英雄孙玉敏》十四：“ 盆子山 的山顶，也正在耕耘被炮弹破坏了的土地。”2. 比喻辛勤劳动。郭小川《中国的秋天》诗：“美好的收获，全靠那辛苦的耕耘。”姜亮夫《序》：“这也许是我最大的一次耕耘，便打点精神、制订计划、准备参考书、拟订教学大纲，用全力来完成这一任务。”[1]诗句耕耘扶锄喘息时　　我将耕耘一词拆开了　　原来是两个犁上的木把　　一口井和一片云　　对一个农民 这就够了　　有井 我们就用不着翻山越岭　　去那条大河挑水了　　有云 我们就可以迎来雨　　确保粮食丰收　　那个把土地和劳动　　造成书的人和我一样也是一个　　热爱庄稼的人　　他常在扶锄喘息时　　琢磨字的写法　　我看见他在禾苗中间摇晃　　仿佛一团阳光或者一丝空气　　他耕耘的姿势在我的诗中　　很沧桑地发出声音
填空什么地耕耘至少两个（辛勤）地耕耘（用心）地耕耘分析：补充的词语要和后面的动词耕耘相搭配

6，哪些事情算劳动

劳动有广义和狭义之分。广义的劳动，凡指一切工作，只要从事某一工作就是劳动。狭义的劳动是专指体力劳动，如农村种地、城市环卫、建筑施工、渔民捕捞等等，当然，做做家务、扛水等等，一切需要体力的活，都算是狭义的劳动。劳动创造财富，劳动创造世界，劳动光荣，我们每个人都离不开劳动。
劳动分为脑力劳动和体力劳动脑力劳动就是需要自己动脑筋去解决的，比如一个公益活动的策划方案，工作计划等体力劳动就是需要自己出力去做，比如扛货、理货、送货等
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系要签订劳动合同不仅是《劳动法》的规定，也是劳动关系稳定存续、维护劳资双方合法权益和处理双方劳动争议必需的重要依据。对进城就业的农民工而言，签订劳动合同更是维护自身合法权益和重要手段。因此，进城就业的农民工在签订劳动合同时要注意以下事项： 第一，劳动合同中必须明确规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件和、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等内容。在签订劳动合同的时候，对以上各条要做到尽可能详细、具体，比如劳动报酬，一定要写明工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容，以便将来发生劳动争议时能够有效维护自己的合法权益。除以上必备条款外，农民工与用人单位还可以在法律、法规允许的范围内，协商约定其他内容作为劳动合同的约定条款，如试用期限等事项。 第二，劳动合同应以书面形式订立。在实践中，一些农民工从事的是非日制工作，根据劳动保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》，从事非全日制工作的人员，劳动合同期限在 1 个月以下的，经双方协商同意，可以订立口头劳动合同。但劳动者提出订立书面劳动合同的，应当以书面形式订立。也就是说，不管用工期限有多长，农民工都有权提出签订书面合同。同时，非全日制劳动合同应包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件 5 项必备条款。 第三，根据有关法律法规规定，用人单位订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病（包括职业中毒）危害及其后果、防护措施和待遇等如实告明，不得隐瞒或者欺骗。在与用人单位订立劳动合同时，农民工应注意这方面的情况。 第四，根据劳动保障部《劳动力市场管理规定》，禁止用人单位招用人员时向求职者收招聘费用 、向被录用人员收取保证金或抵压金、扣压被录用人员的身份证等证件以及以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。农民工在订立劳动合同时如遇到这样的情况，可以向劳动保障行政部门举报投诉。 第五，签订劳动合同前，应仔细阅读关于相关岗位的工作说明书、劳动纪律、工资支付规定、劳动合同管理细则和有关规章制度，因为这些文件涉及到农民工多方面的权益，当这些文件作为劳动合同附件时，与劳动合同具有同样的法律约束力。需要特别指出的是，当劳动合同涉及数字时，应当使用大写汉字。 第六，劳动合同至少一式两份，双方各执一份，农民工应妥善保管。如果用人单位事先起草了劳动合同文本，农民工在签字时一定要慎重，对文本仔细推敲，发现条款表述不清、概念模糊的，及时要求用人单位进行说明修订。为稳妥起见，农民工在签订劳动合同前，也可以向有关部门或公共职业介绍机构进行咨询，确认合同内容的合法性、公平性。

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