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1，企业退休职工养老金

註冊社保啊

企业退休职工养老金

2，企业退休职工的养老工资如何计算

首先要明确的是，现阶段全国企业退休职工的养老金的支付是养老保险的赔付，所以养老金的金额是根据缴纳养老保险的缴费年限（最低要求为连续缴费25年，社保改革前的工龄默认为缴费年限）和每月缴费的金额，这与职工个人工资收入和企业缴费比例决定。其次，国家每年都会对特定年份退休的职工做出某些特殊规定，也会对养老金金额产生影响。最后，是退休的日期，这关系到能否享受到养老金调整和其它优惠政策。

企业退休职工的养老工资如何计算

3，退休工资计算方法理解

你的算法很对，就是个人账户累计存储额还要加上历年利息，35年的利息也是一笔不小的金额。 社会养老保险本来就是一个基本的生活保障。你举的例子绝大多数企业职工是达不到的。 国家对养老金有个宏观控制，就是参保35年以上、平均缴费基数是历年在岗职工平均工资左右，则养老金是退休时在岗职工平均工资的55%--60左右，这就叫养老金替代率。 是否合算要看各人享受养老金的年数，但大多数人肯定是合算的，因为： 1，退休以后还有历年增加养老金，并不是固定在你所计算的金额，退休后在10年之内养老金翻番的可能是存在的，如2005年之前退休的连续6年每年平均增加10%。明年还要增加10%，你算一下是多少？ 2社会养老保险有统筹功能，缴费指数高或低于“1”的都要和“1”平均，你举的例子缴费工资很高，缴费指数在“2”以上，要统出一些给缴费工资低的人，因此你觉得不合算，但缴费工资很低的如缴费基数是60%的参保人就会合算。 以上看法不一定正确，权当探讨。

退休工资计算方法理解

4，36年工龄退休金多少

企业职工有36年工龄，一般退休金在2000~3000元左右。具体的要结合缴费额度、当地当年的工资水平、当地当年的物价水平等因素来看。36年工龄退休金多少？以企业退休职工36年工龄为例，一般退休金在2000~3000元左右，这要根据当地的情况而定，一般工龄加交费档次来决定退休工资多少，交的多拿的多。具体可以去咨询当地的社保局。企业退休职工的退休金计算，涉及你的缴费年限、缴费额度、当地当年的工资水平、当地当年的物价水平等等多种因素，如果只有知道缴费年限（36年）一个因素，没有其它具体的数据，是计算不出来的。职工退休必须同时达到两个条件：即法定退休年龄和缴费年限满15年以上。退休年龄政策最早见于1951年颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》，目前执行的基本法规是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》。该文件对不同类别人员的退休年龄有不同的规定：一是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；二是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作达到一定年限的，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁；三是因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年龄45周岁。

5，退休工资怎么算

关于2007年调整本市城镇企事业单位退休人员基本养老金的通知沪劳保养发（2007）33号各部、委、办、局，控股（集团）公司，市社会保险事业基金结算管理中心，各区、县劳动和社会保障局，各区、县社会保险事业管理中心：为切实保障退休（职）人员的基本生活，根据劳动和社会保障部、财政部《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》（劳社部发[2006]21号）精神，经报劳动和社会保障部、财政部同意，市人民政府批准，本市自2007年7月1日起调整城镇企事业单位退休人员基本养老金，现将有关规定通知如下：一、本市2006年底以前已按城镇养老保险规定办理退休（职）手续，并按照企业、事业单位办法计发基本养老金（生活费）的人员，每人每月按照以下办法增加基本养老金（生活费）：1、先增加55元；2、再按照本人工作年限，每满1年增加1元。上述两项合计每人每月增加基本养老金不足65元的，补足到65元。二、按照本通知第一条规定增加基本养老金后，2007年6月底年满70周岁且月基本养老金（生活费）不到2000元（含按沪人〔2001〕161及169号、沪府办发〔2003〕49号、沪人〔2007〕8号文件规定增加的“补充养老金”，下同）的人员，每人每月再按下述办法增加基本养老金（生活费）：年满70周岁不满75周岁（1932年7月1日～1937年6月30日期间出生）的人员，按照本人工作年限，每满1年增加1元；年满75周岁不满80周岁（1927年7月1日～1932年6月30日期间出生）的人员，按照本人工作年限，每满1年增加2元；年满80周岁及以上（1927年6月30日及以前出生）的人员，按照本人工作年限，每满1年增加3元。上述人员增加后的月基本养老金最高不超过2000元。三、按照本通知第一条、第二条规定增加基本养老金后，其中按照企业办法计发并增加基本养老金（生活费）的企业退休人员，每人每月再增加40元基本养老金（生活费）。四、按照上述办法增加后的月基本养老金不超过4628元，现月基本养老金已达到4628元及其以上的人员，此次不增加基本养老金。五、按本通知规定提高待遇所需费用由城镇养老保险统筹基金列支。上海市劳动和社会保障局二○○七年八月二十二日

6，一般企业保险退休后能领取多少钱

导读：参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元累计缴费年限为40年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139养老保险退休金计算器原文网址 http://www.sb767.net/tuixiujin.htm

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