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1，公司买社保缴费一个月多少钱

1般都是依照规定的，如果单位和员工签订劳动合同，公司必须给员工缴纳社保，具体缴纳多少看各地政策吧，1般个人承当费用在200⑶00之间，除非工资水平特别高

公司买社保缴费一个月多少钱

2，企业应当缴纳的社保是多少

社保费是按申报缴费工资来计算的，如，你的社保申报缴费工资为1500元的，后来，因工资调高而社保缴费工资也同时更改为1800元的，社保费用也同时要缴得多。 社保缴费比例： 养老保险：单位缴10%、个人缴8% [(1500X4)+(1800X19)]X18%= 医疗保险：单位缴3%、个人缴2% [(1500X4)+(1800X19)]X5%= 失业保险：单位缴2%、个人缴1% [(1500X4)+（1800X19)]X3%= 工伤保险：单位缴约0.5%、个人缴0 生育保险：单位缴0.5~`1%、个人缴0~0.5%

企业应当缴纳的社保是多少

3，社保单位应该交多少

是的，单位缴纳部分要在社保网站输入单位用户名和密码才能够查询。 一、社会保险险种： 1.养老保险；2.失业保险；3.医疗保险；4.工伤保险；5.生育保险。 二、缴费基数： 用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费，以劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%为缴费基数，按月缴纳。 三、单位员工参保的缴费比例： 1.养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。 2.失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。 3.医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。 4.工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。 5.生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。 各地实际情况咨询劳动保障电话12333。

社保单位应该交多少

4，关于社保公司交多少个人交多少

养老保险1、个人缴费根据职工本人上1年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8％缴纳。2、单位缴费根据职工本人上1年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的范围统1由本人缴费工资的11%调剂为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会兼顾，而新政策将单位缴费的3%也划入社会兼顾用来解决养老空账问题。 医疗保险以北京市为例，医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元； 失业保险单位1.5%，个人0.2%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来肯定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。公积金以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10％。2009年下半年起，北京市统1规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%.
社保不同地区有不同的标准，要看你公司选的是哪1档！

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