本文目录一览

1，事业单位工资标准

有国家部级表章的先进个人,是否提高百分5 的工资.

事业单位工资标准

2，事业编制人员的工资标准是怎么样的

这个没有具体的标准，因为根据地区不同生活标准其工资标准不同这个因该咨询到底物价局

事业编制人员的工资标准是怎么样的

3，昆明市的事业单位工资待遇怎么样

事业单位目前分为参公、全额、差额、自收自支几类，前两类和公务员待遇相当。后两类是有经营收入的，如电视台、医院等，这两类要看经营情况。
一般事业单位总的算来基本与当地平均房价想等，公务员高于当地平均房价。

昆明市的事业单位工资待遇怎么样

4，事业单位工资多少

真不好说，正式工资表有一个标准，正常是1500左右，前后相差300块左右吧，根据工龄、岗位、学历等，扣除三金，也就一千一二吧。但每个单位都不一样，好的单位常有帖金。
事业单位的员工一般情况下都有两本工资卡：一本是国家每月发工资的（这是公开的），一本是本单位发钱的（这是秘密的）。国家加多少工资是明的，而本单位加多少那只有他们自己清楚。

5，公益二类事业单位工资标准是怎样的

公益二类事业单位就是单位自主权部分交付市场的，实际上这类单位有贫有富，总体上财政补贴占到六成，自主营收占四成，有一些效益比较好的事业单位，待遇也会相对好一些，收入也高一些。公益二类指的是面向社会提供公益服务，按照政府确定的公益服务价格收取费用，其资源在一定区域或程度上可通过市场配置，如普通高等教育机构、非营利医疗机构等。这一类单位自主权部分交付市场的，实际上这类单位有贫有富，总体上财政补贴占到六成，自主营收占四成，有一些效益比较好的事业单位，待遇也会相对好一些，收入也高一些。公益一类事业单即所说的全额拨款，所有经费全由财政或上级拨款，不能有自营收入，另外现阶段开展的一些不符合公益一类要求的业务，届时需停止。 公益二类事业单即现在所说的差额拨款，一部分经费由财政或上级拨款。公益一类事业单位属于全额拨款，单位压力小，以后发展也好，但公益二类事业单位工资相对宽松，因为其允许另行开展自营业务。所以孰好孰坏只有自行衡量。

6，云南省今年事业单位涨工资的标准是什么

云南省事业单位工资标准是根据《事业单位人事管理条例》执行。《事业单位人事管理条例》已经2014年2月26日国务院第40次常务会议通过，自2014年7月1日起施行。《事业单位人事管理条例》共十章，其中关于工资福利和社会保险是第七章：　　第七章　工资福利和社会保险　　第三十二条　国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。　　事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。　　事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。　　第三十三条　国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。　　事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。　　第三十四条　事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。　　事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。　　第三十五条　事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。　　第三十六条　事业单位工作人员符合国家规定退休条件的，应当退休。
期待看到有用的回答！

文章TAG：事业单位工资标准  事业单位工资标准  
下一篇