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1,住房公积金个人每月交多少啊

按照你的缴费工资基数的8%-12%缴纳,单位再将相同的数额一起交纳属于你个人所有。加入基数是5000,需交费600元,每月1200元。
工资总额的12%

2,最新住房公积金缴纳标准是多少

住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元,元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元,元以下四舍五入)。 补充住房公积金月缴存额计算方法同上。 住房公积金缴存比例仍为各7%;补充住房公积金缴存比例仍为各1%至8%(取正整数),具体比例由各单位根据实际情况确定。

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3,公积金一般交多少

根据《公积金管理条例》的规定,一般企业与个人的缴费比例是8%到12%之间,按照2000元缴费基数的确定的话,8%缴费,那么企业与个人各缴160元,加起来是在每月公积金上需要缴纳320元。公积金的计算方式:个人和单位每月缴存公积金的数额=工资上一年月平均值×缴存住房公积金比例虽然根据公积金管理条例的规定,一般企业与个人的缴费比例最低的是8%,但是职工个人也可以根据自身的需求和企业约定缴纳公积金高于8%,只要不超过12%即可。对于单位不交公积金的情况,职工可以到所在区县市住房公积金管理中心所属分中心或管理部门反映单位未为职工缴存住房公积金的有关情况,或者向人民*起诉。

公积金一般交多少

4,弱弱的问住房公积金每个月要交多少钱

主要看单位为员工缴纳的比例是多少,还有缴纳基数才可以进行计算,一般最低基数为当地最低工资水平。最低比例为5%。依据《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
每个月的住房公积金应该交多少钱?住房公积金缴交额包括职工缴交额和单位缴交额两部分,两部分各占50%。职工缴交额和单位缴交额的计算方法:职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。提高缴存比例需要完税证明吗?比例在10%以内(含10%)不需要完税证明。提高比例到10%以上(不含10%),需要由税务局出具“足额缴纳各项税款、无拖欠情况”的证明。住房公积金缴存比例是多少?职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的7%,最高不得超过12%,最高缴存基数不应超过上一年度职工月平均工资的3倍。各单位可按照自身经营情况,在依法纳税、正常发放工资的基础上,申请适当调整比例,报请住房公积金管理中心审定。缴存比例一经确定,一年不变。更多房产知识,点击左下角“楼盘网”.楼盘网,为爱找个家.

5,住房公积金的缴纳标准和计算方式

根据佛山市公积金管理中心的规定:一、根据计缴住房公积金的工资基数不得高于2013年我市城镇在岗职工平均工资的五倍和住房公积金缴存比例不得高于20%的规定, 即2014年度个人住房公积金月最高缴存额为8393元(单位和职工个人缴存两部分合计)。二、各单位应根据职工上一年度月平均工资及本年度住房公积金缴存比例,据实申报登记。三、在办理年度汇缴调整时,各单位应统一填写《住房公积金业务登记表》,连同电子文档到市公积金管理中心五区任一业务窗口申报登记。已开通电子印章的单位可直接通过市住房公积金管理中心网站申报登记。你的情况如果按照最高的标准20%缴纳的话,个人缴纳4000×10%=400元。不过具体的缴费情况可以查询自己的工资单或咨询单位人事。
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对于一般单位,成都市公积金中心允许的缴存比例为6-12%,因为超过12%要交税。这个比例公司与个人都是一致的。另外缴存基数公司是可以自由确定的,只要不低于当年成都规定的主城区1200。假定按你实际工资4500计算,最低比例6%,那么你每月自己缴纳270元,公司交纳270元。成都目前最高每套房子可贷款40万,从下月底最低首付不低于3成,贷款年限最长20年。你若每月自己缴270元,1年后账户余额6480元,若这时就要提出贷款,按照可贷款额度为账户余额的20倍,你至多贷款13万。若贷款了,你的账户余额当月不能提取,需要你自己先从银行卡还款每月的还款额,然后1年后提取你公积金账户余额,提取标准不超过你上月账户余额,且不大于你去年还款总额。
公积金缴纳是单位自己决定缴纳金额的,只要高于公积金管理中心规定的数额就可以。你可以问你单位的经办人你的公积金是怎么样缴纳的。

6,住房公积金一般交多少

缴纳住房公积金:1. 公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%;2. 1998年12月15日以后参加工作的职工,单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%,个人缴存比例不得低于职工工资的10%,但不高于15%。单位如何缴存公积金:1. 老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况;2. 新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续;3. 合并、分立、撤销或者破产的单位,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件。个人如何缴存公积金:1. 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续;2. 单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。注意事项:1. 对住房公积金的缴纳问题的了解很重要,缴纳人员需要根据缴纳规定进行费用缴纳,以保证公积金缴存顺利进行;2. 住房公积金兼有福利性与返还性,是为现代人减压的一种好的政策形式
第一,主要是按照你个人工资基数,对企业一般来讲个人缴10%,公司缴10%,但是不同的企业缴的比例也有所差异,建议你咨询一下人事部门查一下缴纳比例。第二,住房公积金是福利,不是必须要缴纳的,有的企业没有住房公积金第三,住房公积金缴纳是有上限和下限的,不同的地区和省市是有差异的,建议你在你所在的地区的公积金管理中心缴纳在网上查一下上下限,如果你的工资在此上下限范围内,按照你的工资基数缴纳,如果超出上下限,按照上下限执行 。不知道该回答你还满意,希望对你有帮助。

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