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1,有关事业单位年休假的规定

年假天数的计算以工作年限为准,工作满1年以上,不足10年的,可休5天年假;工作10年,不足20年的,可休10天年假;20年以上的可休15天。注意,这里的工作年限不是为目前企业工作的年限,而是参加社会工作的年限。你们单位不正确,建议和人事部门协调解决

有关事业单位年休假的规定

2,事业单位有年假吗

职工带薪年休假条例中华人民共和国国务院令第514号机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

事业单位有年假吗

3,事业单位年休假多少天

具体请参看《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
工龄不同,时间不同,国务院规定,工作1-10年休5天,10-20年休10天,已满20年休15天

事业单位年休假多少天

4,机关事业单位工作人员带薪年休假时间有什么具体规定

答:带薪年休假时间:工作人员工作年限已满1年不满10年的,年休假5天;工作人员工作年限已满10年不满20年的,年休假10天;工作人员工作年限已满20年的,年休假15天(从达到规定年限的下月起享受)。其中,国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期,不计入年休假的假期;国家法定节假日、休息日不计入年休假假期。机关事业单位新录用(聘用)的有工作经历的人员、调入的人员以及接收安置的军转干部、转业(复原)士官、退伍士兵,在办理工资关系转移手续时应随附在原单位的休假情况证明。如在原单位没有休年休假的,所在单位应在当年度安排其休年休假。

5,事业单位年休假天数

职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 根据《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》规定: (1)第二条:工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后,从下月起享受相应的年休假天数。 (2)第七条:机关、事业单位因工作需要不安排工作人员休年休假,应当征求工作人员本人的意见。 机关、事业单位应当根据工作人员应休未休的年休假天数,对其支付年休假工资报酬。年休假工资报酬的支付标准是:每应休未休1天,按照本人应休年休假当年日工资收入的300%支付,其中包含工作人员正常工作期间的工资收入。 工作人员年休假工资报酬中,除正常工作期间工资收入外,其余部分应当由所在单位在下一年第一季度一次性支付,所需经费按现行经费渠道解决。实行工资统发的单位,应当纳入工资统发。

6,关于行政机关事业单位的年休假问题

你说的这个参考我没见过 而且从来没有三天年假的说法 只有5 10 15天三个档次今年和去年不一样了 工作年限修改了一年以上五年以内的五天五年以上十五年以内的十天 十五年以上的十五天而且工作年限按整年算 我们这边叫虚年 就是你12月份正式工作 这也算一年2000年正式在编的话 可以算2000-2010年 工作年限11年 即使按你的说法 是第三个档次的最后那个10年 11年的 没看懂
你好,作为一个法律人,我可以帮你,我得先告诉你,你搞错了,办理护照不一定就要去省会*局,你可根据自身居住或工作地选择任一区(县)出入境接待大厅提交办事申请,并从申请处获取办事结果。办理护照手续,你去县级及以上*局就可以知道了1、申请表提交填写完整的《中国公民普通护照申请表》1份。注:可以在各省*厅出入境网下载申请表,也可以在办证大厅现场领取填写。2、照片提交一张近期正面免冠彩色照片,照片规格一般为48mmx33mm。注:建议在办证大厅现场照相馆拍摄证件照,以免照片格式不符合标准。3、身份证明交验本人身份证、户口簿原件及提交复印件。在居民身份证领取、换领、补领期间,可以提交临时居民身份证和户口簿及复印件。4、单位意见国家工作人员(登记备案人员)提交本人所属工作单位或者上级主管单位按照人事管理权限审批后出具的同意出境的证明。现役军人按照管理权限履行报批手续后,由本人向所属部队驻地县级以上*出入境管理部门申请。5、监护人材料未满十六周岁的公民,应当由其监护人陪同,并提交其监护人出具的同意出境的意见、监护人的居民身份证或者户口簿、护照及复印件。6、与申请事由相关材料(1)护照加注:提交需要作变更加注事项的有关证明材料及所持的有效护照;(2)护照换发:提交原护照及复印件;(3)护照补发:损毁的提交损坏的证件及损毁原因说明;遗失或被盗的提交遗失或被盗情况说明;(4)护照加急:提交加急证明材料。至于办理的时间问题,既然在你所在地的县级*局就可以办了,那你可以随时找个时间去看看,一般节假日结束他们也应该上班了的。望采纳。可以追问。

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