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1，劳动纠纷起诉状怎么写

劳动关系产生纠纷，必须先进行仲裁，仲裁要去劳动局领表格，填写即可。如果对仲裁不服，可起诉。

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2，劳动合同纠纷起诉状怎么写

你好，这种劳动纠纷最好请个律师来帮你，律师会根据你具体问题做出更好的处理和解决，有个法律咨询平台律伴网 上面就有很多律师，可以给你提供免费咨询，如果觉的合适再，再决定是否要委托。希望能帮到你。

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3，劳动纠纷法院起诉状范本怎么写

劳动纠纷起诉状范本 申诉人：(申诉人如为个人，则此处填写：姓名，性别，出生年月日，民族，工作单位，法定住址，联系地址，电话;如为单位则填写：单位名称，单位性质，法定代表人，住所，电话) 被申诉人：(同上) 请求事项：(此处填写争议事项中申诉人的要求，要求应明确、具体，如请求被申请人向申诉人支付2007年9月份工资3000元;请求被申请人向申诉人支付经济补偿3000元。) 事实与理由：(填写争议事项发生的事实经过、争议内容，支持申诉请求的理由) 此致 区人民法院(一般根据单位所在地确定在哪个区，具体可与法院联系确定) 申诉人：(此处个人签名、捺印，单位盖章) 年月日

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4，拖欠工资诉讼状范文

起诉状原告：姓名，性别，民族，出生年月，住址，身份证 号，联系方式。被告：公司名称法定代表人：住址：诉讼请求：1、依法判令被告支付拖欠工资 元； 2、本案诉讼费用全部由被告承担。事实及理由：此致 某某人民法院具状人： 年月日
1、拖欠农民工工资可以申请劳动仲裁，有相应表格，填写即可。　　如果起诉，起诉书格式如下。　　2、《民事起诉书》　　原告： 　　性别： 年龄：岁 住址： 联系电话　　被告：　　性别： 年龄： 住址： 联系电话　　诉讼请求：　　一、 判令被告支付原告工资x元。　　二、 判令被告支付原告因索要拖欠工资而花费的交通费、误工费、通讯费x元。　　三、 判令被告承担全部的诉讼费用。　　四、 判令被告赔偿原告精神损失费 x元　　事实与理由： xxxxx 为维护原告之合法权益，特诉至贵法院，恳准我的诉讼请求。　　致送：xx人民法院　　具状人：　　年 月 日　　附件： 1、本诉状副本两份 2、证物：

5，关于劳动纠纷的法院起诉书怎么写

起 诉 状（本文仅供参考）原告姓名，性别，出生年月日，民族，工作，住址，身份证号码 被告姓名，性别，出生年月日，民族，工作，住址，身份证号码（如果被告人为用人单位时，写明公司名称，地址即可）请求事项：1、依法裁令被告人***********************（也就是要他赔你什么，或者其他东西）2、依法裁令被告人**********************（也就是要他赔你什么，或者其他东西）3、依法裁令被告人**********************（也就是要他赔你什么，或者其他东西）事实和理由： （本段写明要赔偿你的事实，例如：如果用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合终止同的等等。） （本段写明需要赔偿你的依据，例如：用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定支付经济补偿****元给原告等等。） 为使原告与被告之间的劳动争议得到公正处理，保护原告的合法权益，特依据《中华人民共和国劳动法》规定，提起诉讼申请，请依法裁如所请。 此 致***人民法院附：（1）本诉讼副本**份 （2）证据清单**份 起诉人：*******年月*月**日（提问者注意：此起诉状是在不服仲裁裁决，15天之内向法院提起诉讼的法律文书）

6，民事干活诉状怎么写

你这是劳动争议，先提请仲裁，给你一个劳动仲裁的模版，参考一下：申请人：***，男，住丹江口市六里坪镇油坊村2组13号，身份证号码**********，联系电话。被申请人：******有限公司******车身厂 住所地：法定代表人:**** 负责人:**** 电话:822*****被申请人：十堰市**劳务有限公司，住所地法定代表人：*** 电话:申请仲裁事项：1、请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金5100元。2、请求仲裁委员会依法裁决被申请人补缴申请人XX年年——2010年社会保险金。3、请求两被申请人支付加班费 元。事实及理由：申请人于XX年年2月被十堰****劳务公司派遣到******车身厂工作，2010年5月25日用工单位以“效益不好、40岁以上人员全部辞退”为由、将申请人违法辞退。二被申请人的行为严重违反了《劳动合同法》的规定，未按法律规定支付经济补偿金。为维护申请人的合法权益，请贵仲裁委员会依法裁决。此致***劳动仲裁委员会申请人：
你的问题不止诉状的写法，因为可能你需要的是向劳动仲裁委申请劳动仲裁，而不是起诉。换句话说，你需要仲裁申请书，而不是起诉状。因为，根据法律的明确规定，只有包工头给你写了明确的拖欠工资的欠条，并且你们之间还没有其他纠纷的话，你是可以直接向法院起诉的。但是，就你的叙述来看，你们之间没有书面的欠条，你也没有办法联系到他，所以，你可以采取的方法是，向当地劳动监察大队投诉，收集证据，如果没有达到目的，进行劳动仲裁。另外，找当地律师咨询解决问题。
民事起诉状 原告： 姓名：＿＿性别: ＿ 身份证号码： 住址： 工作单位： 联系电话： 委托代理人：姓名：＿＿＿＿ 被告： 姓名： 性别： 身份证号码: 住址： 工作单位： 联系电话：诉讼请求：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 事实和理由：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 此 致 ＿＿＿＿＿人民法院 具状人： 年 月 日

7，劳动纠纷起诉状范本

劳动纠纷起诉状范本起诉人：姓 名性 别年 龄被起诉诉人：法定代表人：地址：请求事项：_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________事实和理由：(包括证据和证据来源，证人姓名和住址等情况)：_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________此致______人民法院起诉人：___________(签名或盖章)__________年_______月_________日附：1.副本__________ 份2.物证__________ 份3.书证 _________ 份
劳动关系产生纠纷，必须先进行仲裁，仲裁要去劳动局领表格，填写即可。如果对仲裁不服，可起诉。

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