空白合同的法律风险有哪些，把已盖章空白劳动合同交给员工风险

1，把已盖章空白劳动合同交给员工风险

没有任何风险，合同是需双方签字，一方修改、更正均视为无效合同，没有法律效应。

单位与员工已签订劳动合同，劳动合同是一式两份的应该给员工一份。只要单位交纳社保问题就不大

把已盖章空白劳动合同交给员工风险

2，空白合同的风险

法律分析：空白合同的风险：1、慎签合同，合同的空白处不能随意保留。2、提高警惕。3、慎重付款。4、严格管理。加盖公章的单位对合同应当进行严格管理,防止业务人员利用空白合同进行欺诈。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百七十一条当事人订立合同，可以采取要约、承诺方式或者其他方式。

空白合同的风险

3，空白劳动合同有法律效力吗

依据我国《劳动合同法》的规定，空白的劳动合同是不具有法律效力的，空白的劳动合无效的原因是不具有劳动合同必备的内容。空白合同即指权利义务都没有明确约定的合同，空白合同隐藏的危害大，在劳动关系中，签订空白合同对劳动者极其不利。

空白劳动合同有法律效力吗

4，签了空白合同的法律后果

法律分析：空白合同没有约定权利义务的相关内容，因此合同是没有效力的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

5，签空白合同的后果是什么

合同的签订人用委托单位的合同专用章或者加盖公章的空白合同书签订合同的，应当视为委托单位授予合同签订代理权，委托单位对合同签订人签订的合同应当承担责任，若委托单位想解除合同，必须承担赔偿损失的民事责任。已签名或盖章的“空白合同”或“空白介绍信”如果填写了内容就是有效力的，该合同或介绍信所产生的法律后果由出具并签署“空白文书”的单位或个人承担责任。

6，在办理工商银行贷款担保公司拿来的是空白合同签了合同有没有什么弊

原则上这样操作是不合理的，建议去经办的支行或者分行了解清楚，避免损失。

原则上来说，应该是签填好的合同，但实际上，一般客户经理操作的时候都是拿空白合同来签。这种情况非常普遍，不光签空白合同，甚至多让你签几分备用合同，在空白纸张上让你签字，这种情况都有。理由很简单，有两点，第一个是害怕填合同的时候笔误写错了，写错了合同就作废了，所以多签一两份以防万一，第二是如果出了风险，银行可以利用这些事先准备好的备用合同或者你签了字的空白纸规避他们的风险。所以说，弊端是肯定有的，这也是银行为什么打官司基本都不会输的缘故之一。不过嘛，只要你正常还款，从来不逾期，大多数情况下都不会有什么风险，银行也不会无理由的去找你麻烦。你出事对于她们来说也不是好事。如果你真的非常担心，那么可以在事后他们填好合同之后你再要求看一眼，一般客户经理都不会拒绝，况且你也有这个权利。

7，空白合同应该注意些什么

签空白的劳动合同是最危险的，比没有劳动合同更加可怕： 1、对方已经做好如果你告他，就把空白合同填上对用人单位有利的信息，他们决不会拿着空白合同和你上法庭的，这比没有合同更可怕，如果你不能提供是被胁迫签订或是对方补填合同内容的证据，那么双方就要按照劳动合同的内容办事，毕竟上面有你的签字，而合同当时是否为空白谁也无法说明白。 2、如果合同内容中的条款有和法律相违背的地方，则为无效条款，应按照相关法律规定执行，而其他不违背法律规定的条款还是有效的，按双方签订的劳动合同来执行。也就是说法律承认劳动合同的部分条款的有效性，而不会因为个别条款的无效判定整个劳动合同全部无效。 3、掌握确实对你自己有利的证据，尤其是直接证据，书面的最有力，或者证人的证明，证人如果能为你出庭当然更好，可是这对于劳动者来说是相当困难的。 4、如果没有把握，那就当这次是个教训，以后不要再随便签字了，签字是要负法律责任的，以后要保护好自己的权益，还要特别注意搜集证据。以上是对你的建议，希望有所帮助，祝你好运！

8，签订合同常见的法律风险有哪些

常见合同法律风险：(一)合同签订前的法律风险因为合同签订前对合同对方不了解，草率与主体资格有瑕疵的当事人或代理人签署合同，最后导致合同无效或合同效力待定;或与履约能力有欠缺的当事人或代理人签署合同，最后导致合同无法履行。(二)合同签订时的法律风险主要发生在合同的内容与形式方面。合同内容方面，主要表现在合同内容违反法律强制性规定而最终导致合同无效。合同形式方面，主要表现在合同形式不齐备而使得合同隐藏法律风险。(三)合同履行过程中的法律风险主要指在合同履行过程中发现对方丧失履行能力或对方出现其他可能违约情形，对方违约导致己方生产经营遭受重大影响;该类法律风险也包括在合同履行过程中因己方生产经营发生突发事件或投资战略发生重大调整而可能发生己方违约需承担违约责任的风险。(四)合同产生纠纷时的法律风险如果在合同可能产生纠纷时应对措施不力，就会导致己方在日后诉讼中处于不利境地。

违反法律法规的合同是无效的。根据《合同法》的规定，有下列情形之一的，可认定合同或者部分合同条款无效：（1）一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同；法律法规注意：一方以欺诈、胁迫手段订立的合同，属于意思表示不真实的合同，一般属于可变更或撤销的合同，只有在损害了国家利益时，才属于无效合同。（2）恶意串通，并损害国家、集体或第三人利益的合同；（3）合法形式掩盖非法目的的合同；（4）损害社会公共利益的合同；（5）违反法律和行政法规的强制性规定的合同；（6）对于造成对方人身伤害或者因故意或重大过失造成对方财产损失免责的合同条款。（7）提供格式条款一方免除责任、加重对方责任、排除对方主要权利的条款无效。

9，合同法律风险主要表现在哪些方面

一、合同订立中的法律风险 1、未对合同对方资质进行审查，未对合同对方信用进行审查。 2、未按内部顺序履行签订手续。 3、合同先履行后签订，先签章后填写合同内容等，合同未标注签订之日合同章加盖不符合规定影响合同效力。 4、合同上载明的当事人名称与实际签章不符。 5、合同未载明签订日期。 6、需办理备案、公证的合同未料理相关手续。 7、对内容尚具有不确定性的合同盖章。 8、擅自调整已审批合同的内容。 9、合同文本不当。二、合同内容上的法律风险 1、主要条款不完备。 2、存在导致合同无效的或可撤销的条款：如合同或局部条款违反法律、行政法规、社会公共利益；订立合同的主体不合格；代理人逾越权限；意思表示不真实；显失公平。 3、责任限制条款不合理。 4、仲裁条款规定不符合要求。 5、合同双方/各方责任等条款约定不清晰。 6、知识产权归属不明确或有利于公司利益。 7、代理范围/权限不明。 8、未约定保密、违约责任、争议解决、知识产权、不可抗力等条款。 9、特殊类型合同文本不当。如设备推销合同设备/器材/资料的归属不明、交易衍生费用分担不明、知识产权归属不明；技术转让合同使用期限、使用范围约定不明确、技术后续改进的效果归属不明；工程建设合同未对施工过程中的报批、弥补等事宜做出明确约定；通信设施租赁合同对通信设施租赁期间设备的维护/ 维修/升级约定不明；商标许可合同的商标授权期限不明；专利转让/许可合同的专利转让/许可范围不明、专利权利时效不明、专利实施过程中产生的效果和风险分享（分担）不明、专利授权期限不明；担保合同的担保范围、期限和方式约定不清，等等。 10、保证人、代理人资格不合格。 11、不同合同之间的义务有冲突。三、合同履行和变更中的法律风险 1、向合同载明的当事人以外的第三人履行义务。 2、未签署合法有效的协议对合同进行变卦。 3、合同履行中，对方发生违约时未及时提出异议并及时采取相关措施。 4、合同履行中，对对方的异议未及时依约做出回应。 5、合同争议处置过程中，未采取有效的法律措施、保管有效的法律文件。 6、怠于行使合同中约定的权利：如提前终止合同的权利。 7、怠于行使求偿权：对方已经违约或履行期限届满前预期违约时，不及时追究对方的违约责任。 8、怠于行使代位权：当我公司债务人不积极行使其到期债权，对我公司造成损害时，不及时向人民法院申请行使代位权。 9、怠于行使解除权：对于依法可以随时解除的合同，未利用合同解除权保护我方利益；可以解除合同的法定情形出现后，未及时行使合同解除权。 10、怠于行使撤销权：对于存在重大误解、显失公平等可撤销的合同，未行使我方的撤销权；当我公司债务人放弃其到期债权或者无偿转让财富，对我公司造成损害时，未及时向人民法院申请行使撤销权。 11、怠于行使合同履行中的抗辩权。

您好，企业合同的风险主要在于违约风险，这就要求在签订合同前，要进行法律风险防控，具体措施就是进行法律尽职调查，了解对方主体身份的真实性，经济实力，诚信度等信息。建议当面咨询律师。

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