上海社保基数

上海社保Pay基数多少个法律主观:上海最低社保 基数，是4927。上海City社保Payment基数是什么上海2017社保Payment基数确认证据。

上海社保2021缴费标准是什么？1.缴费基数2021年7月1日起上海 社保缴费基数且比例如下:缴费基数上限:3100。公积金缴纳基数下限:2480。社保缴费基数根据上年度职工月平均工资确定。低于当年公布的缴费下限基数的，按下限执行。高于当年缴费基数上限的，高于的部分不计入缴费。

医疗保险 生育保险(合并):公司缴纳10.5%，个人缴纳2%，合计12.5%。失业保险:公司缴纳0.5%，个人缴纳0.5%，合计1%。工伤保险:公司缴纳0.161.52%，个人不需要缴纳，合计0.16%。另外，上海最低工资标准由2480元调整为2590元；最低小时工资由22元调整为23元。如果已经入职并参加了社保，建议社保不要还清，否则五险的待遇和福利会受到影响。

2022上海city社保最低支付基数是6520元。根据规定-2社保Payment基数2022最低6520元最高34188元。都是按照上年度社会平均工资重新调整，费用要按照公布的社保Payment基数确认。各单位上报的社保payment基数其实是职工月平均工资，自然职工缴纳的社保payment基数是不一样的。I. 社保什么事？

一般是指缴纳社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。二、缴费基数是如何计算的？一般情况下，社保Payment基数一般按照职工上一年1月至12月全部工资收入的月平均额计算。不满一年的员工，按当月实际工资计算。特殊情况下，职工基本工资低于当地上年度社会平均工资60%时，缴费按当地上年度社会平均工资60%计算基数，按当地上年度社会平均工资300%计算基数。

法律分析:2021年7月上海city社保payment基数的上限由原来的28017元调整为31014元；社保支付基数下限由4927元调整为5975元；即从2021年7月1日起上海2021-1基数的上下限为元，而不是原来的4927。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员和其他已参加基本养老保险的灵活就业人员，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，并分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第六十条用人单位应当自行申报并按时足额缴纳社会保险费，除因不可抗力等法定原因外，不得缓缴或者减缴。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，由用人单位按月告知本人缴纳社会保险费的明细。

2023上海-1基数标准如下:2022年7月1日至2023年6月30日上海城市。下限每月6520。根据当地政策，社保 基数已提出。具体政策请咨询当地社保部门。员工如需购买社保，可向单位咨询，由单位负责人申报购买。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般是指缴纳社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社保缴费比例社保单位缴纳部分，个人缴纳部分。具体社保费用缴纳比例为:养老保险，单位和个人分别缴纳20%和8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%和2%；失业保险费，单位和个人分别缴纳2%和1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴纳；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴纳。

上海2017社保付款基数证实证据上海市人力资源和社会保障局最新发布的2017年本市职工人数社保。2017年5月起，按新标准征收。2017 上海城市社保缴费比例、基数调整2017 上海城市将按照“1 1 0.5”模式进行调整。职工基本医疗保险单位缴费下调1%；失业保险单位缴费降低0.5%。

法律主体性:最低社保基数of/为4927元，最高基数为24633元。其中，缴费比例为:1。养老保险:公司缴纳16%，个人缴纳8%；2.失业保险:公司缴纳0.5%，个人缴纳0.5%；3.工伤保险:公司缴纳0.16%，个人不缴纳；4.生育保险:公司缴纳1%，个人不交；5.医疗保险:公司缴纳9.5%，个人缴纳2%。法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构申请为其职工办理社会保险登记。

2022年7月1日起上海 社保支付基数且比例如下:1。职工缴费基数:上限:34188元/。社保支付基数下限应为上一年度全口径城镇单位在岗职工平均工资的60%。缴费比例:备注:上海市工伤保险费率采取基准费率和浮动费率相结合的方式。

医疗保险包括单位缴纳的生育保险。二。城乡居民医保缴费标准: (2023上海城乡居民医保缴费标准)养老保险:(一)个人缴费标准调整为每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1700元、2300元、3300元、4300元。(二)个人缴费标准对应的缴费补贴标准调整为每年200元、250元、300元、350元、400元、450元、525元、575元、625元、675元。

法制解析:上海统计部门公布的2019年单位在岗职工平均工资为人民币/年，即9580人民币/年。但由于2020年*的影响，上海 社保支付基数是按照三年超配方案确定的，从2020年7月1日起，以9339元/元作为计算社保缴费基数的上限标准的参考水平，缴费基数的上限为28107元/月；社保支付基数的下限将继续为4927元/月。