合同先后法律上哪个有胜算，对同一事由先后签订两份合同哪份效力更强
来源：整理 编辑：律生活 2022-11-30 12:58:57
1，对同一事由先后签订两份合同哪份效力更强
如果存在一份备案的合同，备案的合同效力大。如果不是备案的，那么二份合同内容不存在冲突，都有效，是一样的。如果有冲突的，需结合双方的履行行为来确认其效力。
2，先后签订的两份合同哪一份为准
同一件事鉴定两份合同金额不同内容不同，后一份报过警算那份两份合同都有效，后签的合同是前一个合同的补充合同。整个合同截止日，应该是2019年12月份。期间，如果要想终止合同，需向医院提出，并协商解决。
3，先合同和后合同的法律效力
一般来说是先后合同有冲突的部分依后签订的合同为准，后合同中未涉及的部分如果先合同有涉及的话，以先合同为准。新合同和老合同有冲突或有矛盾时，以新合同为准。也就是新的合同更具法律效力。在法律上，视新合同为老合同的修正或补充。
4，单位给签的合同跟劳动法哪个优先执行
不知道你想说什么,我只想说的是,公司不管是劳动合同还是规章制度,都不能驾驭于法律之上.两者并不矛盾。如果合同与劳动法有冲突的，冲突的部分无效。合同一经签订，双方都必须履行。但是对于合同内容违反劳动的，全部违反全部无效、部分违反部分无效。
5，写了两份协议时间先后上法律承认哪一份
出现了两份内容不一致的协议书，虽均有亲笔签名，但只要第二份不违反法律、法规禁止性规定，法律上就会认为是第二份是对第一份协议的变更，只要是双方真实意思表示，就以第二份协议为准。法律规定，有效地民事协议或合同以离现在最近的时间为准，也就是说越晚签署的有效协议可以覆盖之前所签订的约定相同的协议不承认 93年的协议订立生效后 91年的协议自然失效你好！承认后面那份，后来又签订一份说明双方已做出新的意思表示，即废除前一份协议，后一份协议也是双方合意的表示，并且日期靠后，所以后一份协议才有效如果对你有帮助，望采纳。
6，合同法是先的有效还是后的协议有效
后面签订的合同，为原合同的变更，根据《合同法》的规定，合同签订后，经双方协商一致，可以变更合同。合同变更的内容约定明确的，以变更后的内容为准。合同法 第七十七条 当事人协商一致，可以变更合同。 法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。你要看你后来的协议怎么写的？一般后来的是补充协议，补充协议中可以写明补充协议中与主合同冲突的，以补充协议为准，补充协议没有涉及的，还是参照主合同。《夫妻忠诚协议》只要是在夫妻平等、志愿的基础上签订的，其中没有与现行法律相悖的条文，就是有效协议，具有完全法律效力。合同的有效与否与与合同成立先后没有必然的联系，双方意思表示一致的，合同即成立。你应该是涉及一物多卖或类似问题有的本疑问吧！对于一物多卖，只要不存在违法法律强制性规定的均为有效合同，但是合同有效并不意味着一定取得所涉物品的所有权。一般是由先受领的取得所有权，其他人有权要求出卖人承担违约责任。看先后两个合同是什么关系，如果后者是补充协议，两个都有效。
7，先后签订合同效力的认定
一、先后签订合同效力的认定是怎样的1、如果后一份合同是前一份合同内容的补充的话，往往我们将后一份合同认为是前一份合同的补充协议，此时，只要内容不冲突，那么两份合同都是有效的。如果有冲突的话，则一般是以后一份合同为准。2、原则上，在存在前后合同的情况下，我们都是要根据协议内容确定，一般以在后合同约定为准。二、合同生效的要件(1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力合同当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能力，才能成为合格的合同主体。若主体不合格，合同不能产生法律效力。(2)合同当事人意思表示真实当事人意思表示真实，是指行为人的意思表示应当真实反映其内心的意思。合同成立后，当事人的意思表示是否真实往往难以从其外部判断，法律对此一般不主动干预。缺乏意思表示真实这一要件即意思表示不真实，并不绝对导致合同一律无效。(3)合同不违反法律或者社会公共利益合同不违反法律和社会公共利益，主要包括两层含义：一是合同的内容合法，即合同条款中约定的权利、义务及其指向的对象即标的等，应符合法律的规定和社会公共利益的要求。二是合同的目的合法，即当事人缔约的原因合法，并且是直接的内心原因合法，不存在以合法的方式达到非法目的等规避法律的事实。(4)具备法律、行政法规规定的合同生效必须具备的形式要件所谓形式要件，是指法律、行政法规对合同形式上的要求，形式要件通常不是合同生效的要件，但如果法律、行政法规规定将其作为合同生效的条件时，便成为合同生效的要件之一，不具备这些形式要件，合同不能生效。当然法律另有规定的除外。三、附条件合同的法律效力附条件合同的法律效力如何认定附条件的合同是指第三人在合同中特别约定一定的条件，以条件的是否成就作为合同效力的发生或者消灭的根据。这里所说的条件应当符合以下要求：(1)条件必须是将来发生的事实。(2)条件必须是不确定的事实，即当事人不能肯定条件在将来是否会成就。如果将将来肯定要发生的事实作为条件的，应视该条件为期限；如果将将来不可能发生的事实作为条件的，应认定该合同无效。(3)条件是当事人约定的，而不是法定的。如果将法定条件约定在合同中，应视为未附条件。(4)条件必须合法。在将不法事实作为条件的情况下，应认定该合同无效。(5)条件不得与合同的主要内容相矛盾。如果二者之间相互矛盾，则表明行为人的意思表示是不真实的，应认定合同不成立。《合同法》规定，附条件的合同分为附生效条件的合同和附解除条件的合同，因此，条件可分为生效条件和解除条件。生效条件又被称为延缓条件，是指合同效力发生的条件。在附生效条件的合同中，合同虽然已经成立，但是并不发生效力，只有当条件成就时，合同才生效。解除条件又被称为消灭条件，在附解除条件的合同中，合同在条件成就以后即失去效力。
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