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1，什么是停职

停职是党纪处分，只适用职务犯罪，你觉得你是吗？你可以签字，但是个人意见可以保留，只需要你在签名的文件上注明

2，停职是什么意思

停职就是因为某件事触及法律或其他 被通知暂时不用上班然后要接受调查 看事情调查处理结果，恢复职位或开除，下调
停职就是调动的意思，就是在这出事了调到别处去

3，停职和撤职意思一样吗

位朋友，一旦撤职，基本是不可能官复原职的。 请采纳，谢谢支持， 停职和撤职意思当然是不一样的， 停职比撤职要轻， 停职之后查清了问题，如果没有问题或者问题不重，是可以恢复职位的， 但是撤职是违反了严重的问题的处罚措施

4，歇职 停职什么区别

停职：停止履行其职责；暂时解除职务。是一种应急性措施，发现某个官员有问题并掌握一定的证据后要先停职。撤职：永久性解除职务，一般是对不法官员的最终裁定。免职：和撤职的不同之处在于，免职不一定是因为违法了。例如驻外大使更替也可以说是对原来的大使免职。党内处分是指去掉你党内的职务，但保留党籍。政府有政府的官，党有*官，例如市长是政府官职，市委书记是*官职。党内职务就是指后者。
虽然我很聪明，但这么说真的难到我了
没钱赚少赚钱再看看别人怎么说的。

5，停职留薪是什么意思啊

就是把你的职业先停下来，要你放假(就是不用你工作)，带薪水的假期。通常这个是犯错了，接受内部调查的前兆
停职留薪就是暂时调离你的职务,保留你原来的工资体系不变,这种情况下也许是你犯错误后企业作出让你休息一段时间,或先用别人替换你的职务,过段时间后也许你恢复原职,也许等企业研究对策后你就要离开工作
是停薪留职啊。
不让干活 但是会给你部分或者全部薪水 适用于公职人员犯错后的调查期间 即在处理决定做出以前的那段时间

6，辞职单和停职单有什么区别

辞职和停职是两个不同的概念，辞职是员工本人提出，而停职一般是公司做出的决定。辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。停职，是指暂时停止其履行的职务，接受调查或者审查。严格来说停职检查还不算处分，还属于检查阶段，怎么处分，是检查之后的事。
1.辞职 是自己主动提出离职2.停职 可能是由于你出现了那些错误，有“停职反省”一说，表现好还是可以恢复原职的。
辞职单涉及的是劳动关系问题；停职单涉及的是工作职责的组织处置问题。

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